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通知与激发

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五,1激起一:调用的活动B:唤起的感觉2 1:激发乙:出示三磁场:增加4活动:提高到一个更高的能量级别综合征见PROVOKEA很多营销不执行 整个工作。它通知,但不兴奋。事实上,它并不重要,如果你有最好的产品,如果你没有得到前景感到非常兴奋。如果您没有激发您的潜在客户,你不会推销自己的产品。因此, 你是如何激发你的前景如何?首先确认你的前景不仅是一个前景。她是一个情绪谁不回应,只是她的头的人。她响应她的心脏,灵魂和幽默感。 作为一个营销人员,你必须打入正确的情绪和心理神经获得您的前景excited.For例如,当佳能希望出售其新相机的家庭,他们将兜售其高科技的功能,但 这不是最终他们将如何出售。他们会联系在一起出售的东西,我们作为人类,关心这些功能它...孩子的第一个步骤,一个了不起的假期,或90岁生日庆典。何时 克莱斯勒的目标NFL,注视着为其新跑车当场球员,还有一个原因,他们利用快速降低,重金属音乐,提到它去一百五十英里每小时。请问你开一百五十英里每小时?值得怀疑。这是否仍然激发 马乔男性性欲? Absolutely.Follis事实#5如果您对您的产品want'em兴奋,你最好get'em你marketing.My机构兴奋曾经创造了一场运动,如此激动的人,他们走上了 街道。客户端,达菲的,是一个非价格时装零售商。我们的户外广告内容如下:如果你超过100美元,购买了衬衫,可我们建议夹克可以与它?去(视觉是直线夹克。)人人谁 看到广告喜欢它。嗯,差不多。在活动结束后不久发生,组织要求对精神病患者的联盟告诉我们,直夹克和精神疾病的无关开玩笑的事。他们 要求我们立即拉广告。我们感到震惊。因此,在讨论它与我们的客户,我们的结论是该联盟是反应过度。而且,我们恭敬地告诉他们so.Undaunted,他们提高了这个问题 通过将它的美国广告公司协会的关注,以及户外媒体公司谁张贴的广告。神秘,我们的客户的商店开始接受令人不安的是,匿名 调用。最后,这个故事甚至找到了方法,纽约时报-不是我们的态度。如果这还不够,当我的伙伴和我在一家大型企业颁奖礼前来接受“最佳户外 广告“,该联盟的成员在那里等着我们。愤怒的纠察队员挤在酒店门口挥舞着标语和传单,谴责两我们的广告,我们的机构。谢天谢地,一切依然 peaceful.Eventually,我们没有更换的广告,但在此之前我们的客户得到更多的媒体和他们会比梦想的销售。这个故事的寓意是值得注意的:尽管一些边缘谁能够,而且可能会作出 臭任何事情甚至略有挑衅,销售始终是最好的公共opinion.Follis实况#6最好是破坏比心怀all.Consumers很少有人数千名轰炸的晴雨表 消息1日,因此如果一个营销人员不能穿过混乱,他的浪费。这就是为什么要大胆支付。其实,我告诉我的客户,如果一个概念,并不能让他们至少有一点紧张,那么它的 也许并不好。大胆并不意味着不负责任的。品牌形象是宝贵的,应当相应的处理。这并不意味着被沉闷。现在的挑战是让人们感到兴奋,而智能,大胆努力 会更好,并花更少的钱,比一些无害和uninspired.As规则,具有广泛基础,较大的客户更紧张,不愿采取任何挑衅性的一点。塞思戈丁说,“太 通常,大公司害怕公司。他们的工作,尽量减少任何人,包括好时要发生的事情的人,谁照顾,创造一些特殊的变化。“这些公司正在与中层管理层次, 沉浸在公司政治,并坚持对广告的脖子指出,有人可能会觉得害怕风险。他们没有意识到,没有人不会考虑买任何无聊,这是一种更大的风险 做一些安全性和大小或企业文化营销boring.Regardless没有能力失去市场营销目的的景象:到达,和激励,尽可能多的前景。基于这种理解它的 不可能不得罪人,在某处,某事。因此,而不是问,“我们是得罪人?”您可能要问,“难道我们让任何人感到兴奋呢?”ÃÆ'à ¢ â,¬ Å ¡ ÀSA公司© 2005 约翰福利斯。所有权利reserved.For约翰的小册子:“如何吸引和激发您的前景:为获取最佳营销结果”,参观指南:http://www.follisinc.com/booklet.htmJohn福利斯是12比1 “最佳广告的纽约的头脑”进行表决,由纽约广告俱乐部。他的运动3大学教科书,他写的广告周刊,他已在3纽约大学教授。目前,约翰工程选择 工程,咨询,和说话。约翰可达到:john@follisinc.comFor咨询信息,请访问:营销疗法:http://www.follisinc.com/therapy.htmFor发言信息,请访问:福利斯时:

文章来源: Messaggiamo.Com

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