做出正确的职业生涯
这是不切合实际的HR经理认为，不会有任何工作人员更替的组织。进行定期的工作人员更替不一定是否定命题，因为它可能意味着该行业是非常 动态。还有其他一些不同的原因：该组织可能进行的改组工作，或可能是其总部迁移到不同的国家。随着新的人才，以提高竞争力 组织，它是依赖于每一位员工充分控制自己的职业生涯progression.In本文中，提示将提供有关决策的最好的决定，在职业progression.Your专长：您 必须客观和诚实的关于您自己的个人专长评估。你是适合于某一特定工作或你希望学习新的技能？最好是了解未来的进展情况您选择 工业，使你的技能将不会被视为过时的其他organizations.Your网络：你也应该请与您的企业网络和了解更多有关该行业。这将是有用的，如果 要采取相应的课程，以提高您的就业行业。您还可以参加非正式的互联网论坛，以获得更多的information.During的转变：这是明智的，以评估您目前的 情况，然后再作出职业过渡。最重要的方面是你经常的财政承诺。原因是，作出了职业生涯的过渡需要相当大的调整的时间和建立新的 工作关系。您可能已经拨出更多的钱在您的新的工作环境，运输，饮食和商业entertainment.Your公司已经改变聚焦：您觉得您的组织可能有 改变了其长期的重点和你的技能可能不会像以前一样重要。这种情况并不少见发生特别是与全球经济一体化。这是一个好有一个词你的顶头上司，并解释你的愿望 改变你的工作规范。你的倡议可能会提示你的顶头上司，建议您为promotion.Needing新挑战：随着最近达康爆炸，许多人已经被曝光 与兴奋设立公司从零开始。有一种诱惑，作为一个企业家。您可能不希望成为科技企业家，但你肯定是考虑成为一个独立的Consultant.Do不能丢 离开您的当前联系人：他们可能会被证明是在获得新的合同。离开你的组织良好的条件，他们可能是你的未来alliances.Overseas帖子：您的职业生涯重要一步，也可能是一个海外 张贴。原因是，你的表现可能是一个很好的监测和显示将带来积极的成果。在您接受海外张贴，你应该作出努力，找出的生活 条件和费用。很多信息可以在因特网上发现的，也是谨慎的做法是，请与其他员工谁有同样的海外posting.Developing新产品/专长：如果您 在研发工业和您正在开发的专利，您可以决定作出职业生涯重要一步，因为你目前的工作环境，可能不利于。这不是一个困难的决定，制定一项专利可采取 约5年，你不想浪费您的生产多年未完成的专利design.Needing更多的灵活性：一个职业生涯重要一步，是一种信号的深切愿望，以寻求其他的利益。这可能是形式 写一本书或完成了一项研究计划。许多高级职员使这一意识的决定后，孩子的教育已经解决或之后积累了舒适的退休fund.About AuthorThis文章的版权科林王景荣指标的MR =三菱商事顾问有限公司（ http://www.mrmc.com.sg ） ，它提供定制的培训的组织和教育机构方面的知识 管理，工作场所问题和新技术的权力。还将访问http://www.mrmc.com.sg/12ncolin @ mrmc.com.sg
文章来源: Messaggiamo.Com
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