采取这项工作，并...重新工作人员
决定离开一份工作并不容易。事实上，戒烟工作需要勇气，尤其是在今天的经济疲软时，失业率达到6.4 ％ 。然而，在紧张的就业市场，有些人考虑离开 他们的工作，而不必再“排队” 。当仔细评估后，情绪和财政方面的考虑您确定离开你的任务是最好的选择，你会发现你将有 很难获得支持，您的家人，朋友和同事。当你告诉别人，你正在考虑离开你的工作，他们将立即作出反应， “不要离开你的工作如果你没有 另一个去。 “是的。理想的状况是假的工作当你有一个完美的职业机会。但是，生活并不总是一方面你灵丹妙药。有时候，你必须考虑的风险，这是当 传统观念必须抛弃改善的前景，您career.Your决定离开应根据预期更好的机会等待着你。你可以准备进入时：在 组织的文化转向，不再符合您工作values.You已经超出你的位置，唯一的方式，您将获得晋升是如果有人留叶价格（例如，增加了焦虑和 丧失自尊）大于价格leaving.You不再关心公司，它是反映在你履行你job.Your职业目标的演变，和您准备寻求新的 opportunities.Once你已经决定辞职，计划如下：写的辞职信。保持信简短且切中要点。该信应提及的两个关键点： （ 1 ）您最近的日期 一天的工作和（ 2 ）谢谢你的顶头上司为你提供的机会，工作organization.Prepare撤出采访。这不是一个机会，为您提供一个 洗衣房名单宠物peeves 。相反，利用这段时间，提供客观的和建设性的feedback.Possible退出面试问题包括：有哪些因素有助于您接受我们的工作 公司？是您的期望呢？已改变？什么建设性的意见你有管理方面的决策这是一个更好的地方工作？你为什么要离开？什么让你在这里？ 你能指望什么找到别的地方？转到的额外步骤。问问你的经理你可以做什么，以使过渡更容易，如果可能，提供培训的successor.Extended自己。可在一定 时间后，你的最后一天来回答任何问题，您的雇主可能have.Most重要的是，不燃烧你的桥梁。让您的专业和brief.About辞职的AuthorRecognized作为一种职业的专家，琳达 马蒂亚斯带来了丰富的经验的职业服务领域。她已经找到了她的了解就业市场，就业，求职策略，面试准备，并恢复写作， 引用次数在华尔街日报，纽约新闻日报，新闻周刊，和HR - esource.com 。她是总统CareerStrides和全国恢复作家协会。访问她的网站
文章来源: Messaggiamo.Com
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