关于您的工作
我喜欢西蒙, 三位法官的当中一个在美国神像。我发现他的反馈refreshingly 诚实。并且当他的词使我震惊以他们的自我使受伤的潜力, 传统感觉好, 让你下来容易, 糖衣反馈不是礼物。它是困难告诉某人他们不是足够好的并且他们的梦想不发生, 至少在这个地点。但不告诉他们是没有礼物或者。一些兢争者起而应付他投掷在他们的挑战。一些不。并且, 一些不能。哪个是您?
最影响我在我的事业的人民是那些给我最坚硬的批评。触击以一个挫伤自我好几天, 或偶尔几个月, 他们的反馈不可避免地帮助我做出正确的生活选择改善, 改变方向, 或停留路线以强度。实际上, 是最坚硬的在我的上司是那个我感谢多数。好不是足够好的如果我是可胜任更好, 并且她是快指出那是。没有糖涂层从她。并且滑稽的事? 当我对我自己是诚实的, 我知道她正确。
是诚实的对你自己是挑战的当中一个对赢取在工作。我们全部有天分和能力, 但他们总不是在我们追求在工作的区域。我跑了在我的事业的许多人民有美国神像综合症状(AIS) 。象神像兢争者auditioning 以一点点或没有唱歌能力, 这人民相信他们在什么上是好的他们。他们无法了解为什么他们不得到促进、卓著的回顾, 或最高的增量。他们观看自己作为varsity 队材料, 但他们演奏以小辈varsity 技能。
当我是新生在斯坦福, 我得到了D 在生物。斯坦福分级了在响铃曲线, 84% 也许传统上投入我在B 类别, 如此是在类底部附近。习惯A, 第一季度等级把我吵醒。起初, 我合理化了D 在斯坦福是A 或B 在多数其他学校。但, 现实战胜。我不是在其它学校。如果我打算竞争在学校我是在, 它是时候使用更多比高中技能带来结果。
您努力吗? 您是象您能是得到培养、促进, 或更加有趣的工作一样? 如果这些是您要的事, 不要遭受AIS 。给自己某些西蒙esk 反馈。自我在旁边。对问题的西蒙esk 答复, "多么好的是您?" 并且"是您在右场?" 提议您一次机会在获得愉快和成功在工作。答复授予您选择: 您能停留路线; 发现一个比赛场在您的技能水准; 改进您的技能竞争您是的地方; 或变动方向。
(c) 2004 年南S. Russell 。版权所有。
标志接受南的自由双周eColumn 在 http://www.winningatworking.com 。 南Russell 最近花费了经过二十年在管理, 与QVC 作为副总统。她举行了领导地位在人力资源发展、通信、行销和线路管理。南有B.A. 从斯坦福大学和M.A. 从密执安大学。当前从事她的第一本书, 赢取在工作: 10 个教训被分享, 南是作家、专栏作家、小企业所有者, 和网上辅导员。参观 http://www.nanrussell.com 或联络南在 info@nanrussell.com。
文章来源: Messaggiamo.Com
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