艾伦kempert发现,所有你总得真正要做的就是要求
一年多前,我会见了阿兰Kempert。艾伦是质量保证监督员的金属冲压公司在安大略省,以及刚刚完成诺曼Bodek的书,这个想法发电机,快速而容易精益。由于艾伦 解释说,他不能放下这本书,因为它是这样一个简单的办法,他知道这样做是要赋予他的工作地点的雇员。事实上,艾伦曾在他眼中的泪光,而几次 读完这本书,因为他意识到,他遇到宝石来。他谈到在他的部门的人,并解释程序是如何工作。他说服了他们,这将有利于该公司开始 一在其书department.Upon试点项目完成后,艾伦成立了一个与我的任命,并着手说服主席和副主席,他的公司,他们需要陪他到总统 看到另一家公司实施了这一进程。艾伦的理论是,“从他人的错误中吸取教训,因为我们不都在世界上的时间,使他们自己。”每个部门 公司已在计划的领导者,一个12人小组,研究组装与传统的建议计划,原因和解决的问题。该解决方案是基于快速及轻松精益和交谈 艾伦和我之间。艾伦将实施系统的构思,让人们实现自己的想法。这是一个区别,他建议从制度,思想通常是提交一个委员会,使无论谁 转移到一个部门审查或死亡的想法。在公司每个人都接受了培训,新的思想程序。事实上,参与培训,鼓励人们把在训练献计献策 会议。这导致超过100思想由training.The小组年底进行了一次成效检讨104名雇员。他们开发的问题,并要求在项目参与者以及非参与者 的有关问题的程序。这有助于改善计划。真正站出来的球队是,要求人们进行他们的工作更容易,这是在程序的发病的主要重点, 人说,他们认为权力,喜欢听别人的关怀,对今后的工作等,团队的快乐还指出,理念的未来在涉及,不仅使人们的工作更容易一些,但都 还涉及安全,设置,5S和节约成本。艾伦喜欢指向一个声明,解释这一点。圣雄甘地说,“采取的手段关怀和完会照顾自己。”虽然写的所有 你总得问问是否,我将分享想法和艾伦的想法。以下是所执行的想法艾伦最近与我共享:在IMPROVEMENTCotton碎布用于清洁过的机器润滑油, 零件和经营者手中。收集员工可以在一个防火破布,并定期在这星期内会来在工厂中心位置来计算其碎布,一个接一个。运营商之一,并已提交 批准的意见是,这对小柜台上,他可以防火。当他放进可以破布,他只是切换过多少衣衫褴褛的可以进入。当他到落在中心位置,所有的破布 他所要做的就是转储rags.Allan正在读的快速和轻松精益板,在思想是共享发布,阅读有关计数器的想法。然后,他鼓励员工发言的主管人 为破烂回收计划,并调查为何有必要计算破烂的。事实证明,大约15年前,破烂的供应商是唯一的维持抹布轨道 数和有不符之处。另外的解决办法是让双方都计算在内,很短的时间内,以确定发生了什么事情的抹布。然而,从那时起继续计算on.AFTER 在植物IMPROVEMENTAll运营商已被要求停止计票rags.EFFECTOperator氏的工作更容易从一个想法,以使运营商的工作,增加了对他能够更容易对付,该公司 每年超过150小时破获的工作效率。有些人可能会感到很尴尬,这种沟通不畅会发生和分享它感到不舒服。然而,艾伦说,“让无暴露垃圾 千夫指,获得的奖励和学习作为唯一的真正的错误,我们的错误是那些我们不学习“。艾伦将继续带领他的人民找到小的改进,以使他们的工作做得更好,大 改善也将发现。他最近被晋升为助理生产Supervisor.Chuck约克是一个组织发展和绩效改进的专家,培训师,顾问和演讲者。他 是的作者之一“所有你总得问问是否”一书,介绍了如何促进雇员大量的思想。查可达到ChuckYorke@yahoo.com
文章来源: Messaggiamo.Com
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