生长从好到伟大
因为我不喜欢冷水，我从未喜欢用筏子运送的白色水，大概。 体育包括木筏、快行冷水、木筏车手和木筏领导或者指南。 我为用筏子运送乐趣的一些白色水曾经看了一个小组的图片女孩。 当领导的眼睛是费劲的看在小河下时，图片的女孩是微笑和挥动对照相机的全部。 无疑义他在河寻找下个大岩石，以后的轮，或者其他挑战他们将必须驾驶。
由于您的视觉，从一位好领导向您需要是领导继续“去”的一位了不起的领导， “不断地增长”的领导和是“显示”您的队如何达到首选的未来的领导移动。
什么给您继续的能量去是在您的个人视觉和辨认的激情之间的平衡。 真实的视觉与领导是不能分离的，并且反射领导的基值和信仰。 如果它不，领导不可能“卖”视觉到他们的队以正直。 如果领导不逐渐灌输信心，则视觉不会启发一以下。
如果您是象要求的许多， “怎么我发现我的个人视觉或我的组织的视觉？” 以下问题将帮助您您的搜寻的：
在您之内看： 您感觉什么？
在您之后看： 您学会了什么？
在您附近看： 什么发生在其他？
朝前看您： 什么是大图片？
在您之上看： 上帝期待什么您？
在您旁边看： 什么资源供给您？
为了继续生长您必须处理您的每日议程。 您的每日议程处理与好时间安排技术。 真正的问题是？ “是您您的时间大师或者是它大师您？” 以下概念将帮助您最大化上帝今天给了您的二十四个小时：
建立可测量的目标和计划
会投资您的时间
辨认并且消灭时间浪费者
知道自己和您的优先权
需要时间制定和评估目标
学会“没有”说，
代表、代表和代表
小组相似和象一起活动
为快和容易的检索组织
使用一本日历和计划目录。
有在您需要获取可能最佳的天分的您的组织的一个队。 天分是暗藏的许多次，但是一次找到它是象一颗优美的宝石。 在您的队的领导技能和能力，当您增加你的，只将增加。 简而言之， “越好领导您变得越好领导您的队员变得”。 作为领导，您必须总是记得您的队是观看和等待您带领他们充满做的优秀和茂盛的激情。 因为您的队开始旅途队状态您的工作将是显示他们如何认为与创造性的头脑和授权他们实现组织视觉和使命。
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