Výučba je doručovanie informácií?
Pracujete pre jednu z tých organizácií, ktorých "výcvik" vždy skladá z niekto stojí v prednej časti skupiny a povedal niečo? Ak ste odpovedali 'áno', nie ste sami. Je to bežná prax, ktoré vedie k široko zdieľaný názor, že je medzi mnohými výcvik. Je to pocit, ktorý ma obťažoval po mnoho rokov. Nie som proti informačné stretnutia ... majú svoje miesto. Čo já som proti nim volá '. Školeniach' Informácie relácie sú veľmi užitočné, napodiv, šírenie informácií. Sú vedľa nepoužiteľné pre prenos učenia. Pravda, môžete spustiť informačné stretnutie poradenstvo zamestnancom v Družstevní záložna, že úroková miera zvýšila z 6,3% na 6,7% a že z tejto otázke majú používať, že sadzba vo všetkých transakcií. Bolo by ťažké tvrdiť, že tam nebolo aspoň prvok učenia zapojené (a inference, vzdelanie). Konieckoncov, všetci, ktorí sa zúčastnili asi naučili, že nová úroková sadzba je 6,7%. Zamyslime sa ale dlho-vinuté, podrobnejšie informácie o zasadnutí. Koľko niekto očakáva, že učiť sa od že? Problém s týmito typmi relácií je, že väčšinou nie je učenie sústrediť, tj prostredníctvom študijných výsledkov alebo cieľov, žiadna štruktúra v obsahu, bez praxe, a malý návod na to, čo si pamätať a čo nie si spomenúť. Je to jednoducho vec ... 'Dnes ráno som ti to povedať o nové postupy pre ....' A potom, blá, blá s tucty stropné projekcie slides.I 'som navštevoval možná tisícky informačných podujatí. Som informácií narkoman. Je to choroba som nikdy nebol schopný prekonať. Len som sa zúčastňovať všetkého, čo znie ako, že je dôležité alebo zaujímavé, pre ktoré mám čas (a niekedy aj peniaze). Nechcem ísť učiť konkrétne fakty, ale počuť ďalšie body 'pohľadu. Môžem pripomenúť niektoré fakty a názory existujú, ale ako plynie čas a ja sa presunúť na ďalšie informácie, zasadnutia, obsah predchádzajúcej je forgotten.Occasionally som písať poznámky o tom, čo som počul a ja som im odkaz na veci, ktoré sú dôležité pre mňa. Toto mi pomáha upevniť hlavné témy, a tiež zdrojom odkaz, keď chcem, aby prehodnotil koncepcie či princípy znova. V niektorých prípadoch, len písanie témy a dáva ho do toho, čo je dôležité pre mňa je obrovské difference.Recently definícia toho, čo je, alebo nie vzdelávania alebo vzdelávania, boli rozmazané, ktoré rôznymi spôsobmi, ktoré sme teraz uľahčiť učenie. V podstate sme sa stále učia rovnakým spôsobom, ale spôsob spracovania obsahu sa líšia. Napríklad, "just-in-time výcviku používa dopytom a ponukou metodiky ... učíme niečo, čo tesne predtým, ako ju potrebujeme, aby sme nenesú okolo tašku plnú vedomostí, zručností a postojov, ktoré sme možno nikdy použiť. On-line vzdelávania je model, ktorý by mal aj naďalej používať štruktúry, opakovanie, opakovanie, hodnotenie, spätná väzba a všetky ostatné dobré veci sa týka vzdelávania. Potom je tu on-the-job učenia, ktoré je stále populárny, ale nerozlišuje medzi presné učenie a učenie sa od nízkych interpretov, ktorí udržujú svoj výkon v others.Improving Vaša Info SessionsYou môže zvýšiť hodnotu informácií zasadnutí robí len pár jednoduchých vecí. Ak je relácia je určená len niekomu povedať, čo sa na veľkú cestu do Číny ste mali, je to naozaj nezáleží na tom, čo si spomeniete. Ak máte niekto rozprával o nové, revidované postupy Vašej firmy, zameranie na zmeny, ktoré nastali medzi starými postupmi a nové postupy. Na konci relácie pýtať objasniť sporné body, potom sa dať svoje publikum súhrn zmien, ktoré môžu odkazovať v prípade potreby ako pamäť aid.Alternatively, ak informačné stretnutie je o niečom inom, zvážte to, ak je viac ako o päť až deväť kľúčových bodov, aby sa, rozbiť relácii do niekoľkých sub-sedenie a nemusia zvládnuť viac ako päť až deväť bodov na každom. Napíšte kľúčové body, ktoré chcete, aby na tabuli, alebo ich zobrazenie na projekčné plátno v bode forme. Potom adresu každý bod stručne a presne. Vysvetlite, ako, čo, kedy, kde a prečo sa o každý bod. Opýtajte sa na svoje publikum, ak boli nejaké otázky, odpovede, a odškrtnúť každom mieste pred prechodom k ďalšiemu point.By najviac sedem povedať bodov (stredný rozsah), môžete znížiť pravdepodobnosť škodlivé zahlteniu informáciami. Vizuálne podnet pomáha vaše publikum na 'domov' na tému, ktoré riešia, pripomenúť to, čo bolo dokončené, a viem, to, čo má nasledovať. Oni potom môžu mentálne oddeliť obsah do zmysluplné a ľahko spravovateľné 'pozemky'. Tento Chunking bude mať za následok informačné stretnutie štát čo najbližšie ku školenie, ako je to možné bez prekračovanie border.When vám ďalšom stretnutí v rade, majú krátku revízie zasadnutí. Opýtajte sa niektoré otázky, ako prinútiť ľudí premýšľať o téme. Napr. 'Posledné zasadnutie sme sa uplatňuje päť kľúčových bodov, aby zvážila Pri analýze finančných výkazov ... čo bol jeden z nich ... [pauza] ... John? "To pomáha vytvoriť duševné súvislosť medzi predchádzajúci a aktuálny topic.Information rozhodne nie je výučba, ale môže byť omnoho efektívnejšie s trochou plánovania, štruktúra a úsilie. Na ďalšie informácie o stretnutí, aby niektoré z týchto myšlienok behu. Zistíte, že sú oveľa successful.Copyright Robin 2005Robin Henry Henry je ľudské zdrojov a rozvoj odborných a internet marketingu. Ten prevádzkuje svoje on-line podnikania, Podniky Wave Desert, stredné Australia.He písal články o mnohých tém, z ktorých mnohé sú
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
