Ako hodnotiť personálne softvér
Ak ste na trhu pre nové personálne softvér, mám podozrenie, že jeden z najzložitejších úloh bude preosiať cez veľa výrobcov, ktorí sú teraz servis personálne industry.You nájdete mnoho veľmi kvalifikovaných spoločnosti s dobrým výrobky personálny softvér. Tieto výrobky budú využívať rôzne technológie a rôzne prístupy k tomu, ako implementovať a školiť vašej spoločnosti. Voľby bude veľa, rôzne prístupy a výsledky v niektorých prípadoch môže byť veľmi dobrý a v ostatných prípadoch sa ocitnete s riešením personálny softvér, ktorý bol po medializované a pod delivered.What môžeš poistiť najlepšie možný výsledok? Nižšie sú naše šesť návrhov na hodnotenie zamestnancov a softvérové spoločnosti, ktoré poskytujú tieto riešenia: 1. Viem, čo si want.Spend čas s rôznymi hráčmi vo vašej spoločnosti a vyžiadať si ich názor na to svojho nového riešenie by malo obsahovať. Vypracovať rozhodnutia, matice, ktoré možno použiť na vyhodnotenie rôznych riešení personálne softvér. Pochopte, že žiadne riešenie bude zodpovedať všetkým požiadavky, v určitom čase zistíte, že budete musieť urobiť rozhodnutie o vylúčení niektoré požadované funkcie v prospech celkového solution.2. Vyhodnotiť company.Do majú solídne bilanciu servis priemyslu? Ako dlho už sú okolo? Majú veľké, so sídlom zákazníkov so spoločnosťami, ktoré sa líšia veľkosťou, ktoré používajú ich výrobky? Ak je to vôbec možné, naplánujte návštevu do svojich kancelárií, aby videli, ako ich personál pracuje s vami a ich životného prostredia. To bude komunikovať volumes.3. Vyhodnotiť ich services.Do dali svojim zákazníkom ako prvý? Ako je dokázané, že? Majú požiadať o spätnú väzbu o ich produktoch a služby? Majú pravidelne komunikovať so svojimi zákazníkmi? Majú každoročné stretnutia užívateľov? Máte prístup k ich najvyššie vedenie v prípade potreby? 4. Vyhodnotiť ich technology.Do ich výrobky používajú tuhé, spoľahlivé technológie, takže sa sústrediť na svoje personálne potreby versus technológie krvácanie? Majú pravidelne vylepšenia svojich produktov? Koľko bolo vydané verzií, a ako často? Sú stále na originálny produkt platformy prepustení, alebo ich využili lepšie, moderné technológie, pretože máme k dispozícii? 5. Vyhodnotiť ich software.Do ponúkajú spôsob, ako objektívne vyhodnotiť ich softvéru konkurenčné riešenie? Matica by mala byť k dispozícii, ktoré možno použiť pre hodnotenie jednotlivých funkcií a porovnať bok po boku s inými riešeniami. Môžete 'test-drive' softvér, takže môžete získať hands-on cíti o tom, ako sa bude aplikácia využívaná v real-život? Uistite sa, že si môžete urobiť sami, ďaleko od predaja person.6. Vyhodnotiť celkový balík price.Once zistíte riešenie sa vám páči a ste hovoríme o cenách, opýtajte sa sami seba, či vám nevadí, že všetky náklady sú uvedené a ľahko zrozumiteľné? Bude obchodný zástupca vám zaručiť, že skutočné náklady nebudú vyššie ako uvedená cena? Jedná sa o Len pár vecí zaoberať. Ak chcete nezávislú pomoc pri hodnotení rôznych softvérových riešení personálne, tam sú k dispozícii poradcovia, ktoré vám pomôžu pracovať pomocou rôznych možností. Výber nového personálny softvér môže byť veľký zážitok pre vašu firmu. Môžete sa dozvedieť niečo o činnosti vášho podnikania, ktoré ste si myslel v rokoch. Nepoužívajte len vybrať niečo, čo nahradiť to, čo máte, vybrať niečo, čo vám pomôže spravovať a rozvíjať vaše podnikanie efektívnejšie ako keď before.Good Luck.For viac informácií navštívte VCG SoftwareVCG Kontakt pre tlač: Phil McCutchen Marketing Manager Toll Free: 800-318-4983, ext. 112 Direct: 770-246-2319Steve Taylor je predsedom VCG, as, má viac ako 8 rokov skúseností v oblasti personálnej priemyslu. Phil McCutchen je marketingový manažér VCG, as, má viac ako 13 rokov skúsenosti v odbore. O VCGOur zameranie je váš úspech. Od roku 1976 počet zamestnancov firmy sa počítajú na VCG, Inc pre personálne softvérových riešení, ktoré im pomôžu zvýšiť produktivitu a ziskovosť svojich operácií. Založený personálne profesionálov a technológov dôverne oboznámený s činnosťou zamestnancov, VCG je personálne industrys najväčších a najskúsenejších špecializovanou personálne vývoj software firmy. VCG riešenie stovky dnes moc úspešná personálne spoločností a 12,000-plus personálne experti v USA, Kanade, Európe, juhovýchodnej Ázii a Australia.For viac informácií o VCG, alebo naša WebPAS a StaffSuite výrobky, navštívte VCG Personálna softvér alebo volajte na 800-318-4983. VCG, C-PAS, StaffSuite, TempWare-V, WebPAS, StaffSuite WorldLink, a WebPAS WorldLink sú registrované ochranné známky spoločnosti VCG Inc
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Seo Elite: New Seo Software!» AntiSpywareBOT
» Reverse Mobile
» Error Nuker
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
