如何评估人员编制软件
如果你是市场中的新的工作人员编制的软件，我怀疑其中最艰巨的任务将是得力的许多供应商，目前服务的工作人员industry.You会找到许多非常 合格有良好的工作人员的软件产品。这些产品将利用不同的技术和不同的做法，他们是如何执行和火车贵公司。选择将是许多人来说， 方法不同，结果在某些情况下可能会非常好，在其他情况下，您可能会发现自己的工作人员与软件解决方案，是在宣传和delivered.What你可以做，以确保最好的 可能的结果呢？以下是我们的六点建议，以评估软件和人员编制以外的其他公司提供这些解决方案： 1 。知道您want.Spend时间与不同的球员在你的公司和 征求他们的意见对你的新的解决方案应该包含。制定一项决策矩阵，您可以使用不同的评价人员编制的软件解决方案。理解，没有解决方案将所有的比赛 要求，在某个时候你会发现，您可能必须做出决定，以排除某些所需的功能，以造福于总solution.2 。评价company.Do他们有良好的跟踪记录服务 行业？多久了，他们被周围？他们有一个大的，建立客户群与企业规模不等，使用他们的产品？如果在所有可能的，计划访问他们的办公室，看看他们的 工作人员的互动与你和他们的环境。这将传达volumes.3 。评价其services.Do他们把他们的客户呢？如何表明？难道他们的反馈意见要求他们的产品和 服务吗？他们定期与他们的客户？他们在这年度用户会议？您可以访问他们的高层管理人员如果需要的话？ 4 。评价其technology.Do它们的产品使用固体， 可靠的技术，让您专注于您的工作人员的需要与技术流血？他们定期提供增强他们的产品？多少个版本已经被释放，以及多久？他们仍然在 原来的产品平台发布或他们利用更好，更先进的技术，因为它已成为提供？ 5 。评价其software.Do它们提供了一个方法，客观地评价他们的软件 有竞争力的解决方案吗？矩阵应提供可用于评估和比较每个功能并肩同其他的解决办法。你能'测试'的软件，使您可以亲身感受 如何申请将用于实际生活中？请确保您可以在您自己，远离销售person.6 。评价的总包price.Once您确定您喜欢的解决办法和你 谈到价格，问问自己，如果你是舒适，所有的费用概述和易于理解的？销售代表将保证您的实际费用将不超过报价？这些都是 只是要考虑几件事情。如果你想独立有助于评价不同人员配备的软件解决方案，有顾问提供，可以帮助您的工作，通过不同的选择。选择新 人员编制的软件可以是一个具有丰富的经验为您的公司。您可以了解事物的运作您的业务，你有没有想过在多年。不要只选择一些以取代你， 选择一些能够帮助您管理和拓展您的业务比以往任何时候都更有效地before.Good Luck.For更多信息，请访问向量SoftwareVCG新闻联系人：菲尔McCutchen营销经理免费电话： 800-318-4983 ，分机。 112直接： 770 - 246 - 2319Steve泰勒总统向量公司，他已经超过8年的丰富经验的人员配置行业。菲尔McCutchen是营销经理的心向量图公司，他拥有超过13年 在该行业的经验。关于VCGOur重点是您的成功。公司自1976年以来的工作人员有指望向量，公司人员编制的软件解决方案，帮助他们提高生产力和利润的 行动。成立由专业人员和技术人员配备熟悉业务的工作人员，心向量图的工作人员是业界最大，经验最丰富的软件开发专门的工作人员 公司。心向量图的解决方案今天权力的工作人员数以百计的成功企业和12,000多名专业人士的工作人员在整个美国，加拿大，欧洲，东南亚，和Australia.For方面的更多信息向量，或 我们WebPAS和StaffSuite产品，请访问向量人员编制的软件，或致电800-318-4983 。心向量图和C -考绩， StaffSuite ， TempWare电压， WebPAS ， StaffSuite WorldLink ，并WebPAS WorldLink的注册商标向量公司
文章来源: Messaggiamo.Com
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