Perfektní poslanie
Jedným spôsobom, ako zistiť svoje poslanie spoločnosti je založená na všeobecný prehľad o spoločnosti. Niektoré dôležité otázky, ako sú opýtal: Prečo firma existuje a aký druh podnikania je v? Existuje konkrétnom trhu alebo výklenok, že sa bude sústrediť na? Ako bude spoločnosť rozlišovaciu spôsobilosť vo svojej obchodnej metódy? Akonáhle sú tieto otázky zodpovedané, dôraz presunie na plnenie týchto odhodlanie cieľov. Aké opatrenia budú mať spoločnosti na udržanie a zvyšovanie ziskovosti, inovácie, postavenie na trhu, alebo produktivitu? Aké finančné a materiálne zdroje môžu byť závisel na? Ako bude Spoločnosť dohliadať a zabezpečiť manažér výkonnosť a rozvoj a zároveň aj riadiaci pracovník výkon a postoje? Akým spôsobom sa bude verejnosť bude zodpovedný za určovaní úspechu spoločnosti? Určenie svojho poslania môže zahŕňať podrobné a explicitný analýzu. V tejto druhej metódy je výstavba výkazu delí na tri časti pred začlenenie cieľov. Prvá fáza znamená stručne a výstižne definuje podnikateľskej činnosti. Druhá fáza sa zaoberá týmto účelom žiada niekoľko otázok: Aký typ priemyslu je spoločnosť zaoberajúca sa? Aká je konkrétne firmy funkcie? Sa spoločnosť zameria na-pridanou hodnotou, upscale obrazu, alebo je-cena alebo dostupnosť-oriented? Aké bude umiestnenie firmy bude? Je to strategicky najlepšie? Tretia fáza je odrazom spoločnosti stanovenie svojej činnosti. Aké sú riadiace hodnoty? Čo je štýl riadenia? Budú môcť centralizovaná alebo decentralizovaná? Aké riziká bude spoločnosť ochotná prijať? Tu, výkonnosti a riadenie ciele sú dlhodobé merateľné ciele spoločnosti. Výkonnostné ciele možno merať kvantitatívne. Budú zahŕňať skúmanie návratnosti investície, zisk na akciu, kapitálovú štruktúru a rast tržieb. Management ciele sú kvalitatívne. Sú opatrenia personálneho rozvoja, vonkajšia povesť a image firmy, systém vývoja a výskumu strana company.Mission vyhlásenie nemusí byť pre niektoré organizácie. Tam sú jednoducho príliš rôznorodé, že je. To by sa rafinovaný spisovateľ definovať poslanie takéhoto konglomerátu firiem. To je nie je nič neobvyklé, ale nájsť misie výkazy pre jednotlivé zložky podnikov diverzifikovaných spoločností. Tieto vyhlásenia môžu povoliť ústredie zamestnancov materskej spoločnosti a vedenie každého dcérskou spoločnosťou obchodné dohodnúť sa na rozsahu a obmedzenia trhov, ktoré tvoria podniky budú slúžiť a tovary alebo služby, ktoré bude ponúkať. Môžu tiež pomôcť zamestnanci pocit, že sú prispievajú k cieľom materskej spoločnosti, pri zachovaní zameranie na dcérske spoločnosti, v ktorej sú employed.Copyright AE Schwartz & Associates Všetky práva vyhradené. Pre ďalšie prezentácie materiály a zdroje: ReadySetPresent a pre výpis zadarmo ako tréner, konzultant, Speaker, Vendor / Organizácia: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA., komplexná organizácia, ktorá ponúka viac ako 40 programov, na základe schopností a manažérskych zručností. Pán Schwartz vykonáva ročne cez 150 programov pre klientov v priemysle, výskumu, technológií, vláda, Fortune 100/500 firiem a neziskových organizácií po celom svete. On je často nájsť na konferenciách ako kľúčový poznámku moderátorka a / alebo sprostredkovateľ. Jeho štýl je rýchly-chodil, participatívnej, praktický a vtipný. Je autorom viac ako 65 kníh a produktov, a
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
