English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Don? T skončiť skôr, ako sa dostanete do mesta!

Drobní podnikatelia RSS Feed





Boli sme viac ako nadšení. Naša ženskej štvorhry tenisový tím vyhral našej divízie, úspešne súťažilo v troch kolách play-off a do finále sa objavil v meste konkurencii. Sme tvrdo bojovali a výsledky sa vyplatila, ale veci sa nie vždy vyzerať tak sľubne. Len poslednej sezóne sme skončili na 3. mieste. Tri z našich členov sa rozhodla hodiť uterák do ringu a nechal sa nájsť nové teams.At začiatku sezóny sme sotva dosť členov na dokončenie plánu. Potrebovali sme 10 dámy hrať každý týždeň, mali sme 11. Na našej prvej schôdzke svojho tímu boli len 4 v návštevnosti. Konkurenčně povedať, že sme nemali čo ponúknuť. My žiadny tréner, my sotva hráčov, a to nebolo ihneď jasné, že tie sme boli spáchané. Scenár vyzeral ponurá. Sedem týždňov neskôr sme boli na ceste do mesta. Tu je návod, ako sme zastavili veci dohromady: 1. Mali sme spáchaný vodcu? Keď sa náš tím bol na pokraji rozpadu nášho tímu (kapitán), mohlo urobiť jedno z dvoch rozhodnutia: 1.. Mohla by vypomohol alebo 2. Mohla by zostať s tímom bez ohľadu na problémy. Šťastie pre nás, ona si vybrala latter.Your zamestnancov a zamestnanci budú nasledovať príklad. Ak nie ste zaviazala k videniu vašej spoločnosti, vášho okolia, nemôže byť jeden. Dokonca aj keď veci vyzerajú lesk --- predaja sú dole, vyhliadky sú málo a zdá sa, že vám proste nebude robiť to, pamätajte odhodlanie a tvrdá práca môže vidieť vás. Náš kapitán sa rozhodol zostať u nás a následne sme zabředli nej a tímu darilo. Bez ohľadu na to, ako to vyzerá, aj naďalej motivovať svoj tím do prebýva istý a realistic.2. Boli sme schopní nadviazať na talenty tímu? Aj keď náš tím bol napadnutý, sme vedel, že sme mali talent. Bola to len otázka pestovanie. Individuálne a kolektívne sme sa talentovaná parta a keď uznal, že sme boli schopní stavať na týchto silných a vidieť potential.It bude ťažké nadviazať na talent svoje tímy ', ak neviete, čo sú. Rovnako, ak tím nebude veriť v seba, nebudete si dobré výsledky. Aby sme vám pomohli prácu, začnite tým, že sa zoznam individuálny talent každého člena vášho tímu prináša do spoločnosti. Nech každý vedieť, aké talenty. Po druhé, malé slávi úspechy. Potom, čo sme sa dostali cez prvý týždeň sa tri body, mali sme niečo stavať. Boli sme schopní prijať, že úspech, vykonať niektoré zmeny a rast odtiaľ. To isté pre vaše company.3. Našli sme dobrý tréner? Jedna vec náš tím chýbal bol tréner. Sme prišli do sezóny, bez jedno, pretože tá, ktorú sme predtým nepodarilo motivovať a spojiť sa s tímom. Tam sú tímy, ktoré sa rozhodnú hrať bez trénerov. Niekedy to funguje a niekedy nie. Náš tím si uvedomil, že potrebujeme trénera, ale tri týždne do sezóny, sme nemali jedno a my sme nemali veľa vyhliadok. Nakoniec sme našli tréner. Nie každá tréner ------ veľký tréner! Vy by ste sa diviť, čo tréner urobiť pre tím. Naučili sme sa nové techniky a nových stratégií, ktoré bolo skutočne náš tím do finále City. Nielenže sa nám poskytujú nové stratégie, ale on sa ukázal byť veľkým zdrojom a spojené máme dvoch nových hráčov. Zistili sme, tréner, ktorý priniesol vedomosti, prostriedky aj hráčov, ale aj ten, ktorý sa spojenie s naším tímom, ktorý celkovo zvýšil morale.In konkurenčného prostredia čoraz na vrchol nie je ľahko urobiť sami. Možno budete musieť vytiahnuť do niekoho na pomoc. Ak si nie ste vidieť výsledky, ktoré chcete, nájsť dobrý obchod tréner, ktorý môže pomôcť vám a vášmu tímu vidieť vašu víziu a dosiahnuť svojho goals.Sometimes podnikateľov hodiť uterák do ringu príliš skoro, a prísť o odmeny, ktoré čakajú za rohom. Podnikatelia majú veľa zápasiť sa a bojovať podnikania je ľahké rozptýlenie. Ak to je scenár, ktorý ste stojí, viem, ako stresujúce, že môže byť. Niekedy spoločnosť alebo tím je tak ďaleko, že jedinou odpoveďou je súčasťou cesty a vezmite si prehrá. Než však hovoríte, že to skončí, skontrolujte, istá, že nie ste ďaleko od sezóny bude city.Sheronde je obchodný konzultant a tréner sa špecializuje na trh malých podnikov a rozvoja. Je autorom piť čaj a Doing Business: Cesta do Holistic Business Success. Pre viac skvelé tipy pre obchod a marketing, môžete sa obrátiť Sheronde na 770-210-0726 alebo navštívte on-line na http://www.sippingteaonline.com

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu