Paľba nízkou výkonnosťou zamestnancov vo vašej malej firmy
Tu je niekoľko tipov, ako rozdávať ružové spodky keď príde čas ukončiť employee.As majiteľ malej firmy so zamestnancami, budete pravdepodobne za potrebné jedného dňa skončí výkonných zamestnancov ? ak ste tak už neurobili. V ideálnom svete, nebolo by to tak. Radi by sme najať správne ľudí od začiatku, a potom vlakom a motivovať ich k tomu job.But, že to nie je reálne. V audio knihy, "Zvuk Poradenstvo pre malé firmy, "hovorí podnikateľ Jim Schell," svet a ľudí, ktorí obývajú spadnúť niečo chýba dokonalé, a tak paľba je nutné zlo mať zamestnancov. "Pre niektoré malé podnikateľov, pričom tento nešťastný krok je stresujúce. To by mohlo zvádzať k odkladu opatrení. Schell hovorí, že nie. "Potom, čo ste urobili rozhodnutie, dostať sa do toho," hovorí. "Oneskorenia sa bolestivé pre obe strany. "Pred volaním zamestnanca do vašej kancelárie, pripravte sa psychicky." Pamätajte si, že výkonných zamestnancov ťahá nadol zvyšok tímu, "hovorí Schell. "Dobrí zamestnanci sú potrestaný." Napokon, Schell navrhuje robí špinavú skutok v piatok. "Dajte obe strany o víkendu získať späť," hovorí. "A pamätajte si, to je sakra veľa horšie kto je na druhej strane stola. "Jim Schell, co-autor" Small Business for Dummies, "ponúka poradenstvo pre podnikateľov na riadenie malých podnikov v slobodnom audio newsletter od Co Práca v Biz, http://www.whatsworking.biz/full_story.asp?ArtID=92.About AuthorRichard Cunningham je riaditeľom Čo Práca v Biz, http://www.whatsworking.biz, audio prináša na trh firma hlas nahliadnutiu podnikania odborníkov prostredníctvom zvukové knihy, bulletiny a časopisy.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
