English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Vedenie a na špinavú prácu

Vzťah RSS Feed





Letecká spoločnosť Jet Blue, bol vystupoval v mnohých časopisoch ako nová spoločnosť, ktorá má pevný skvelé výsledky a doterajší úspech. Príliš veľa už bolo uvedené o výzvy, ktorým čelia, a dopredu o kultúre, ktoré vytvorený na začiatku a pracujeme na podporu hneď. Jednou z mnohých vecí, ktoré stanovuje Jet Blue od seba, je ich zameranie na tímovú prácu. Tu je jeden príklad. Nemajú žiadne čistenie posádky - každý zamestnanec o lete (vrátane pilotov a tie nepracujú, ale o lete) uprace lietadlo. To šetrí čas i peniaze - oboje veľmi dôležité, aby všetky business.When hovorím všetkým pomáha čistiť, myslím všetci - vrátane CEO, David Neeleman. Neeleman pomáha letušky rozdávajú maškrty a pomáha s upratovaním. Toto sa Neeleman slová o tímovej práci a proměňuje je v akcii. On je citovaný ako porekadlo, "Nemôžeš žiadať zamestnanca urobiť niečo, čo nie sú ochotní urobiť sám. "Naučil som sa v tejto lekcii od svojho otca, vyrastala na farme. Existovalo veľa úloh, bol som požiadaný o to - niektorí z nich oveľa viac nepríjemné ako zdvihol noviny a občerstvenie obaly na rovine - ale všetci z nich skončili s vedomím, že môj otec urobil, a bol ochotný urobiť nich stále, aj keď má vyššiu prioritu práce do.This je nesmierne dôležité poučenie pre nás ako vodcovi. Byť ochotný urobiť špinavú prácu, na špinavú prácu (hovoriť, čo chcete - na farme bolo niekoľko veľmi špinavú prácu) vytvára záväzok a dokazuje, že všetky práce v organizácii je important.As vodca, please Nechcem push to povedal off, ktoré chcete preniesť a ľudia zodpovední za svoje vlastné práce. Delegácia a vlastníctvo je dôležité byť si istý. Ak ste vždy delegát nepríjemné veci, ale vždy chcú pomoc s viac fascinujúce úlohy, budú vaše komentáre delegácie páde na úrodnú ears.Help. Ukázať na vyčistenie. Byť súčasťou tímu. Tieto akcie budú vás lepšie leader.Kevin Eikenberry je vedenie expert a šéf potenciál riaditeľ spoločnosti Kevin Eikenberry Group (http://KevinEikenberry.com), vzdelávacie poradenská spoločnosť. Ak chcete zadarmo dostávať osobitnú správu o vedenie, ktoré obsahuje zdroje, myšlienky a poradenstvo ísť do http://www.kevineikenberry.com/leadership.asp alebo zavolajte na (317) 387-1424 alebo 888.LEARNER.

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu