Kill humbuk
Čakala na mňa, keď som sa vrátil zo stretnutia. Stojace mimo mojej kancelárie dverami, mohol by som povedať, jej pohľad dole, Jodie tam nebol, aby mi dal dobrú správu o projekte. Cez jej dôveru, nadšený a definitívne štýl, ona nepriniesli to, čo jej rozbil. To nebol prvý time.Jodie prevádzkovaný v rozpore so škótske príslovie radí: "Nikdy nedovoľte nohy bežať rýchlejšie ako vaše topánky." Bola plná myšlienky, plné sľubov, plný idealizmu, a krátko na výsledky. Jej po-nádejný bola jej kariéra stagnuje. Ako vidíte, výsledky sú tým, čo odlišuje ľudí, ktorí sú na víťazné práce z ľudí, ktorí nie sú. Výsledky sú ako sa obe spoločnosti, a ľudia, prosperovať. Rovnako ako Jodie hovoril, s úplnou dôverou, o tom, čo to urobí, ona to neurobila it.There 's žiaden nedostatok Jodies na pracovisku. Existuje príliš veľa ľudí hovoriť o tom, čo budete robiť, chcete robiť, alebo premýšľate o tom. Ich farba fascinujúce obrazy s ich nadšenie, a že im pomáha dostať zadanie. Lenže sa im nepodarí splniť sľub. V som dvadsať rokov vo vedení, našiel som sa v oboch poradcov a in-house štáby. Dokonca som si najal niekoľko. Myslím, že by som chcel veriť, že mohol robiť to, čo said.But som sa dozvedel, že sú rovnako ako mesto billboardy vyhlasovať "najlepší hamburger na svete", alebo knihy a časopisy vychvalováním, že môžem mať ploché abs za päť minút denne, vybudovať vlastné-úcta za desať dní, a stať sa milionárom v piatich jednoduchých krokoch. I keď sľuby môžu byť podstata reklamy, a cez-nádejný môže dostať knihy, časopisy, produktov a služieb, predaných, ktoré spôsobujú sklamanie. Nesplnených sľubov budovať naše nádeje a znižujeme trust.So, keď zistíte, že niekto, kto stavia svoje nádeje a zvyšuje vašu dôveru, vziať na vedomie. Vidíte, je tu jeden talent, ktorý je určený ľuďom, ktorí sú na prvom mieste v práci. Nemajú nesklame. , Jež poskytujú. Sústavne vyrábať to, čo hovoria, že budú. A oni to znova a znova a znova. Môžu ihrisko svoje myšlienky s vášňou a nadšenie, alebo opatrnosť a logiky, ale nie sú humbuk them.People, ktorí sú na prvom mieste v práci, čo sľubujú. Keby sa niečo sú pod-sľub a po-dodávať bez sandbagging. Zakaždým, keď to, čo oni hovoria, že to bude robiť, že budovanie ich dôveryhodnosť. A dôveryhodnosť buduje kariéru. Ale je tu aj ďalšie výhody. Self-Esteem stúpa, keď prekvapenia a radosti šéfa, klienta alebo spoluhráč dodaním viac, než koľko sľúbila. Chcete začať pracovať na víťazstvo? Neslibuji viac, ako si dokážeme. A zabiť humbuk. (C) 2005 Nan S. Russell. Všetky práva reserved.Sign sa k odberu Nan to zadarmo čtrnáctideníku eColumn na http://www.winningatworking.com. Nan Russell strávil vyše dvadsať rokov vo vedení, v poslednej dobe s QVC ako Vice Prezident. Pôsobila na vedúcich pozíciách vo Rozvoj ľudských zdrojov, komunikácie, marketing a manažment línie. Nan BA má zo Stanford University a magisterský na University of Michigan. Aktuálne pracuje na svojej prvej knihy, zvíťaziť v pracovné: 10 hodín Zdieľaná, Nan je spisovateľ, publicista, majiteľ malej firmy, a reproduktor. Navštívte http://www.nanrussell.com alebo kontaktujte Nan v info@nanrussell.com.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
