Tajomstvo úspechu rozhovor
Veľa vysoko kvalifikovaní a mimoriadne schopný kandidátov nepodarí na prijímacie pohovory jednoducho preto, že si nie sú vedomí konvencií pohovor a očakávania interviewer.Successful kandidátov na Naopak, podarí zapôsobiť na potenciálnych zamestnávateľov, práve preto, že vedia, ako prezentovať themselves.Thus, študujú inzerát, analyzuje, čo sa v spôsobe zručností a kvalifikácie skúsenosti, ktoré posudzujú ich vhodnosť pre prácu, a nakoniec, vystupujú v premyslené a starostlivo pripravené manner.Their písomnej žiadosti sú úplné a business-like, obsahujúce všetky dôležité informácie prezentované concisely.They úhľadne a starostlivo pripraviť sa na pohovor, predvídať pravdepodobné otázky a skúšali ich odpovede. Budú študovať štruktúru rozhovoru a vymyslieť stratégiu, ktorá uspokojí požiadavky anketára. Krátko povedané, pripraviť sa na nás succeed.Let začať tým, že niektoré všeobecné rady pre uchádzačov, ktorí uvažujú o skľučujúca vyhliadky pohovore. Ako kandidát, mali by ste byť schopní vyjadriť sa s jasnosťou a presnosťou. K tomu je však potrebné uskutočniť príslušné prípravu, predvídať pravdepodobné otázky a skúšala svoje odpovede. Avšak, táto neznamená, že by ste mali učiť svoje odpovede heart.To to by vás zvuku neprirodzená. Vaše odpovede by sa mal objaviť aj spontánne. Súčasne by narazíte ako přemýšlivý, formulovať a koherentná. Takže príprava je essential.During pohovore by ste mali hovoriť s istotou, uistiť sa, aby podporila vaše odpovede s príslušnými príkladmi z praxe. Niekedy otázky, nemusia byť wide-pohybuje dosť na to, aby si predstaviť váš prípad, ako plne a presvedčivo, ako by ste si. Za takýchto okolností je na vás, aby ste prevzali iniciatívu a oboznámiť s tým, čo pýtajúci informácie považujete za dôležité pri presadzovaní vašich nárokov na pracovné ponuky. Pamätajte si, že je na vás, či predať yourself.Always vzťahujú vaše odpovede na prácu, o ktorú sa uchádzate. To je dôležité najmä U kandidátov, ktorí sa stretávajú s druhom nepriame otázky, ktoré uprednostňujú mnohí anketári. Napríklad sa môže pýtajúci požiadať, aby ste opísať svoju súčasnú prácu. To je nepriamy spôsob, ako požiadať, aby ste akej miery je vaše súčasné vedomosti a skúsenosti sa vzťahujú k práci, o ktorú sa applying.Always predstavovať pozitívnu tvár. Ktorí študovali svoju prihlášku, budú anketári určili slabšie stránky váš prípad. Často sa používajú také materiály vytvoriť negatívny dojem z vás. Tak to je vo vašom vlastnom záujme, aby preskúmala svoje kritické aplikácie s cieľom odhaliť možné nedostatky alebo negatívne aspekty, ktoré by mohli anketára mieste. S označené ako negatívne aspekty, mali by ste byť pripravení odpovedať na zákerné otázky prípravou pozitívne answers.Since anketári hľadajú kandidátov, ktorí displeja pozitívny postoj, mali by ste uviesť, že sa vám vaša práca, že ste nadšený a ambiciózny, a že vítame challenge.It je dôležité povedať pravdu v rozhovoroch. Pokúste sa však predložiť fakty presvedčivo, ako len môžete. Bolo by zbytočné a self-porážať odhaliť negatívne skutočnosti, ktoré sú do značnej miery irelevantné, a ktoré slúžia iba upozorniť na nedostatky vo Vašom prípade. Takže preskúmať a zhodnotiť svoje vlastné veci a prispôsobiť skutočnosti, aby najlepšie a pozitívne impression.It je potrebné vytvoriť vzťah s anketármi. Ak môžete vyvolať dojem, že ste v zmluve alebo má niečo spoločného s pohovor a ak pýtajúceho sa vám páči, máte postarané na skvelý štart. Takže bolo príjemné a agreeable.On druhej strane by bolo hrubou chybou sa javí ako ponižovanie 'áno' muž alebo žena. Diskrétnosť je potrebné si hodinky-slovo v tomto rovnako ako v iných areas.Interviewers spravidla konajú väčší dôraz na skúsenosť, ako na papieri kvalifikácie, takže je na vás presvedčiť, že vaše skúsenosti Vás kvalifikuje pre prácu v rámci ponuky. To bude zahŕňať použitie vašich skúseností ako dôkaz na podporu tvrdenia, že urobíte v odpovedi na questions.Now zhrnúť: tu je tajomstvo úspechu známych chápať a použité tisícky úspešných pracovných interviewees.1. Dostatočne pripraviť na to, aby ste mohli vyjadriť sám seba plynulo v rozhovore situation.2. Byť istí, ale snažte sa, aby to znelo domýšľavý: príklady použitia Podporujeme Váš answers.3. Uistite sa, zoznámiť sa pýtajúci všetky relevantné informácie na podporu svojho case.4. Vzťahujú všetky vaše odpovede na prácu, pre ktorú ste applying.5. Pozrite sa na nepriame otázky a vedieť, ako sa vysporiadať s them.6. Sústreďte sa na pozitívne aspekty svojho prípadu a byť pripravení riešiť otázky týkajúce sa prípadné negatívne aspects.7. Nehovorte, ale leží na mieru pravdy, aby sa predstavovať pozitívny dojem yourself.8. Určite nadviazať vzťah s pýtajúcimi priamo z start.9. Presvedčiť, že pýtajúci sa o svoje skúsenosti vás oprávňuje k job.Gerard McLoughlin, autora z 'Four Minutes To Rozhovor Úspech', prispela kariéra-súvisiace články na stovky náboru firiem, webových stránok a publikácií na celom svete, vrátane: USA Today, JobBankUSA.com,
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
