Тайните на интервю успех
Много добре квалифицирани и изключително способен кандидатите се провалят на интервюта за работа, просто защото те не са запознати с конвенциите на интервю за работа и очакванията на interviewer.Successful кандидати, от друга страна, успя да впечатли потенциалните работодатели, точно защото те знаят как да се представят themselves.Thus, те се обучават на обява за работа, те анализират това, което се изисква по пътя на умения и квалификации опит, които оценяват собствените си пригодност за работа и накрая те се представят по тактичен и внимателна подготовка manner.Their писмени заявления са изчерпателни и бизнес-подобни, съдържащи цялата необходима информация, представена спретнато и concisely.They се подготвят внимателно за интервю, за предвиждане вероятно въпроси и техните отговори репетира. Те проучват структурата на интервюто и изработването на стратегия за да се удовлетворят изискванията на интервюиращия. С една дума, те се подготвят за succeed.Let да започнем, като някои общи съвети за кандидатите, които обмислят обезсърчително перспективата за интервю. Като кандидат, трябва да бъде в състояние да изразят себе си с голяма яснота и точност. За да направите това, трябва да извършат необходимата подготовка, за предвиждане вероятно въпроси и репетира вашите отговори. Въпреки това, тази , не означава, че трябва да научат отговорите ви с heart.To това би звучи неестествено. Вашите отговори трябва да се появи спонтанно. В същото време, трябва да се намира по тактичен, формулират и последователна. Така че подготовката е essential.During на интервюто трябва да говорят уверено, като внимавате да подкрепят вашите отговори с подходящи примери от вашия опит. Понякога въпроси не може да бъде широк достатъчно, за да ви позволи да представи своя случай за напълно и убедително, колкото биха искали. При такива обстоятелства, той е до вас да поемат инициативата и да се запознаят на интервюиращия всякаква информация, Вие считате за важни за напредъка си твърди, че работата на търговеца. Не забравяйте, че той е до вас да продава yourself.Always отнасят вашите отговори на длъжността, за която кандидатствате. Това е особено важно в случай на кандидати, които са изправени пред вид косвени въпроси, предпочитан от много интервюиращите. Например, интервюиращият може да ви помоля да опишете текущата си работа. Това е косвен начин от вас иска да каква степен си представи умения и опит, свързани с длъжността, за която са applying.Always представи положителни лицето. След като разгледа молбата си форма, интервюиращите ще са установили по-слабите аспекти на вашия случай. Те често използват такива материали да се създаде отрицателно впечатление за вас. Така е и в собствения си интерес да разгледа молбата Ви критично с оглед установяване на евентуални слабости или негативни аспекти, които интервюиращия може на място. След като се идентифицират тези отрицателни аспекти, трябва да бъде готов да отговори на трудни въпроси, като ги подготвят положителни интервюиращите answers.Since търсим кандидати, които показват положително отношение, трябва да посочват, че да се радвате на работата си; че са ентусиазирани и амбициозни, и че сте добре дошли challenge.It е важно да се каже истината в интервюта. Все пак, опитайте се да представя фактите като убедителни, колкото можете. Би било безсмислено и в разрез да разкрие отрицателни факти, които са до голяма степен без значение, и която служи за да подчертае слабости във вашия случай. Така се проучи и оцени вашите собствени случай и приспособяване на факти, за да дам най-доброто и най-положително impression.It е от съществено значение за разработване на хармония с интервюиращия. Ако можете да създаде впечатление, че сте в съгласие или имат нещо общо с интервюиращия и ако интервюиращият отнема симпатия към вас, са на разстояние до голяма проекта. Така се приятен agreeable.On От друга страна, би било голяма грешка да се яви като groveling "да" мъж или жена. Дискретност трябва да си гледаме дума в тази и в други areas.Interviewers обикновено място по-голям акцент върху опита от хартия, квалификация, така че е до вас да ги убеди, че вашият опит отговаря на изискванията ви за работа се предлагат. Става въпрос за използване на опита си като доказателство в подкрепа на изявленията, които правите в отговор на questions.Now да обобщим: тук са успех тайни известно разбиране и прилагани от хиляди успешна работа interviewees.1. Извършат необходимата подготовка да ви даде възможност да изразят себе си свободно в интервю situation.2. Бъдете уверени, но се опитайте да не да звучи надуто: примери за използване вашата подкрепа answers.3. Уверете се, че да запознае интервюиращия с цялата необходима информация в подкрепа на своя case.4. Съответствие всичките си отговори на длъжността, за която са applying.5. Внимавай за непряко въпроси и знаят как да се справят с them.6. Концентрирайте се върху положителните аспекти на вашия случай и да бъдат готови да се справят с въпроси, свързани с отрицателни aspects.7. Да не се лъжа, но шивач истината, за да се представи положително впечатление от yourself.8. Определя за установяване на разбирателство с интервюиращите от самото start.9. Убеди интервюиращия, че вашият опит ви дава право на job.Gerard McLoughlin, автор на "четири минути да разпитва за успех", е допринесла кариера, свързани с предмета на стотици подбор на персонал, интернет страници и публикации в целия свят, включително: САЩ Днес JobBankUSA.com,
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
