English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Tajemství úspěchu rozhovor

Kariéra RSS Feed





Mnoho vysoce kvalifikovaní a mimořádně schopný kandidátů nepodaří na přijímací pohovory jednoduše proto, že si nejsou vědomi konvencí pohovor a očekávání interviewer.Successful kandidátů na Naopak, podaří zapůsobit na potenciální zaměstnavatele, právě proto, že vědí, jak prezentovat themselves.Thus, studují inzerát, analyzuje, co se ve způsobu dovedností a kvalifikace zkušenosti, jež posuzují jejich vhodnost pro práci, a konečně, vystupují v promyšlené a pečlivě připravené manner.Their písemné žádosti jsou úplné a business-like, obsahující všechny důležité informace prezentované concisely.They úhledně a pečlivě připravit se na pohovor, předvídat pravděpodobné otázky a zkoušeli jejich odpovědi. Budou studovat strukturu rozhovoru a vymyslet strategii, která uspokojí požadavky tazatele. Krátce řečeno, připravit se na nás succeed.Let začít tím, že některé obecné rady pro uchazeče, kteří uvažují o skličující vyhlídky pohovoru. Jako kandidát, měli byste být schopni vyjádřit se s jasností a přesností. K tomu je však třeba provést odpovídající přípravu, předvídat pravděpodobné otázky a zkoušela své odpovědi. Nicméně, tato neznamená, že byste měli učit své odpovědi heart.To to by vás zvuku nepřirozená. Vaše odpovědi by se měl objevit i spontánně. Současně by narazíte jako přemýšlivý, formulovat a koherentní. Takže příprava je essential.During pohovoru byste měli hovořit s jistotou, ujistit se, aby podpořila vaše odpovědi s příslušnými příklady z praxe. Někdy otázky, nemusí být wide-pohybuje dost k tomu, aby si představit váš případ, jak plně a přesvědčivě, jako byste si. Za takových okolností je na vás, abyste převzali iniciativu a seznámit s tím, co tazatel informace považujete za důležité při prosazování vašich nároků na pracovní nabídky. Pamatujte si, že je na vás, zda prodat yourself.Always vztahují vaše odpovědi na práci, o kterou se ucházíte. To je důležité zejména U kandidátů, kteří se potýkají s druhem nepřímé otázky, které upřednostňují mnozí tazatelé. Například se může tazatel požádat, abyste popsat svou současnou práci. To je nepřímý způsob, jak požádat, abyste jaké míry je vaše současné znalosti a zkušenosti se vztahují k práci, o kterou se applying.Always představovat pozitivní tvář. Kteří studovali svou přihlášku, budou tazatelé určily slabší stránky váš případ. Často se používají takové materiály vytvořit negativní dojem z vás. Tak to je ve vašem vlastním zájmu, aby přezkoumala své kritické aplikace s cílem odhalit možné nedostatky nebo negativní aspekty, které by mohly tazatele místě. S označeny jako negativní aspekty, měli byste být připraveni odpovídat na záludné otázky přípravou pozitivní answers.Since tazatelé hledají kandidáty, kteří displeje pozitivní postoj, měli byste uvést, že se vám vaše práce, že jste nadšený a ambiciózní, a že vítáte challenge.It je důležité říct pravdu v rozhovorech. Pokuste se však předložit fakta přesvědčivě, jak jen můžete. Bylo by zbytečné a self-porážet odhalit negativní skutečnosti, které jsou do značné míry irelevantní, a které slouží pouze upozornit na nedostatky ve Vašem případě. Takže přezkoumat a posoudit své vlastní věci a přizpůsobit skutečnosti, aby nejlépe a pozitivní impression.It je nezbytné vytvořit vztah s tazateli. Pokud můžete vyvolat dojem, že jste ve smlouvě nebo má něco společného s pohovor a pokud tazatel se vám líbí, máte zaděláno na skvělý start. Takže bylo příjemné a agreeable.On druhé straně by bylo hrubou chybou se jeví jako ponižování 'ano' muž nebo žena. Diskrétnost je třeba si hodinky-slovo v tomto stejně jako v jiných areas.Interviewers zpravidla konají větší důraz na zkušenost, než na papíře kvalifikace, takže je na vás přesvědčit, že vaše zkušenosti Vás kvalifikuje pro práci v rámci nabídky. To bude zahrnovat použití vašich zkušeností jako důkaz na podporu tvrzení, že uděláte v odpovědi na questions.Now shrnout: zde je tajemství úspěchu známých chápat a použity tisíce úspěšných pracovních interviewees.1. Dostatečně připravit k tomu, abyste mohli vyjádřit sám sebe plynule v rozhovoru situation.2. Být jisti, ale snažte se, aby to znělo domýšlivý: příklady použití Podporujeme Váš answers.3. Ujistěte se, seznámit se tazatel všechny relevantní informace na podporu svého case.4. Vztahují všechny vaše odpovědi na práci, pro kterou jste applying.5. Podívejte se na nepřímé otázky a vědět, jak se vypořádat s them.6. Soustřeďte se na pozitivní aspekty svého případu a být připraveni řešit otázky týkající se případné negativní aspects.7. Neříkejte, ale leží na míru pravdy, aby se představovat pozitivní dojem yourself.8. Určete navázat vztah s tazateli přímo z start.9. Přesvědčit, že tazatel o své zkušenosti vás opravňuje k job.Gerard McLoughlin, autora z 'Four Minutes To Rozhovor Úspěch', přispěla kariéra-související články na stovky náboru firem, webových stránek a publikací na celém světě, včetně: USA Today, JobBankUSA.com,

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu