Legrace pri práci vedie k väčšej úspech
Zdravý rozum v práci: také vlastnosti, ako vernosť, energia, inteligencia a tvrdá práca je isté, že sa v žiadnom konsenzu, čo to znamená vybudovať úspešnú kariéru. "Avšak, je tu ďalší podstatnou zložkou , Ktorá je často prehliadaná, "hovorí Ramon Greenwood, senior poradca kariéra v www.CommonSenseAtWork.com>" To sa baví na prácu. "V skutočnosti je väčšina z nás je úplne ambivalentný, pokiaľ ide o predmetom zábavy na prácu a pri trávení voľného času mimo prácu. Je ľahké tvrdiť oboch stranách issue.You 'počuli axióma: "Všetky práce a žiadna hra robí hloupne." No, to je true.A macho pohľadu bolo poradie deň, u niektorých ambicióznych karierista. To vyjadruje prostredníctvom akejsi masochistické snahe pracovať viac hodín, ako je ďalší človek, nikdy vziať dovolenku a inak odmietajú Predstava, že práca môže byť fun.Unfortunately, veľa firiem platí iba naoko a dovoleniek a následne uložiť viny výlet na tých, ktorí si away.Jon Neulinger, autor knihy Psychológia pre voľný čas kategoricky uvádza, "Tí nemajú záujem niečo robiť, ale práca nie je pravdepodobné, že sa generálni riaditelia." Myslia si, že väčšina Američanov netrávi dosť času hľadanie voľného času, čo je viac ako len nepodstatný preč náhradné time.Leisure Is State Of MindTrue voľný čas, Neulinger hovorí, je stav mysle. Dodáva sa o tom, kedy osoba vykonáva činnosť, ktorá produkuje spokojnosť, kontrolu a slobodu. Je to stav mysle, ktorý je tak zásadné, aby ľudskú psychiku. To je to, čo ponúka regeneračné, liečebné kvality leisure.Studies ukazujú, že zmysel pre humor, v správnom dávkovaní, môže podporiť kreativitu a produktivitu, rovnako ako sa vzduch z napätých situations.According na Greenwood, môže vám pomôcť krajine miesto, ktoré chcete. Jedna štúdia ukázala, že 98 percent z viac ako 700 generálnych riaditeľov opýtaných prednosť uchádzači o zamestnanie, ktorí majú zmysel pre humor ako tí, ktorí Nechcem psychiater na Stanfordskej univerzite sa zistilo, že dobrý smiech zvyšuje tep a krvný tlak a uvoľňovanie adrenalínu do systému. Pľúca rozširovať a rozširovať a svaly trupu zmluvy. Po smiech, krvný tlak a srdcová frekvencia vráti k normálu. Smiech je povedal, aby bol ako jogging v place.Leaders používať humor, aby komunikovať ciele a motivovať svojich followers.That 'je dôvod, prečo na konci Sam Walton, zakladateľ Wal-Mart, obrie predajca bol ochotny dať na Hula sukne a tanečné po Wall Street, keď Wal-Mart, zamestnanci sa stretol problém mal podľa down.It nie je nutné byť iný Johnny Carson sa vyvolať omladzujúci smiať, alebo si vtip. Rozveselit. Ochotná smiať sa na seba. Vidieť a znášať absurdity v práci. Oni existujú a nie sú nevyhnutne koniec world.Tommy mája, generálny riaditeľ spoločnosti Simmons Prvá národná banka, ktorá je oblúk konzervatívny v obchodných záležitostiach, humor dal do práce s cieľom motivovať pracovníkov v kampani Way Spojené tým, že nechá svojho hlavného konkurenta hode čokoládové koláče do tváre, keď May-viedol tím prišiel v druhej pri zvyšovaní money.Use humor opatrne. Nepreháňajte to. Neporušujú pravidlá vášho pracoviska. Nesmějte sa na ľudí, smiať sa them.Heed múdrosti Mark Twain: "? Zákon práce? vyššie odmeny v radosti pracovník dostane z nej, tým vyššia bude jeho náhrada v peniazoch tiež. "Všetko je o radu jeden múdry pozorovateľ, ktorý povedal:" Choďte šťastie z vašej práce, alebo možno nikdy nevie, čo je šťastie. "Ramon Greenwood, je bývalý vedúci Vice President American Express, profesionálny režisér pre rôzne podniky, konzultant, publikovaným autorom kariéry kníh týkajúcich a združené stĺpce. Profesionálne kluby radca pre http://www.CommonSenseAtWork.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
