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Diversión en el trabajo conduce a más éxito

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El sentido común en el trabajo: cualidades como la lealtad, energía, inteligencia y trabajo duro son algunos de estar en un consenso de lo que se necesita para construir una carrera exitosa. "Sin embargo, hay otro ingrediente esencial que se olvida con demasiada frecuencia ", dice Ramón Greenwood, consejero de la carrera senior de www.CommonSenseAtWork.com>" que se está divirtiendo en el trabajo. "De hecho, la mayoría de nosotros son francamente ambivalente cuando se trata de el tema de la diversión en el trabajo y teniendo tiempo libre fuera del trabajo. Es fácil argumentar ambos lados de la issue.You ve "escuchado el axioma:" Todo trabajo y nada de juego hacen de Jack un niño sordo. " Pues macho, es true.A punto de vista ha sido el orden del día entre algunos arribistas ambiciosos. Se expresa a través de una especie de unidad de masoquista a trabajar más horas que los compañeros próximos, nunca irse de vacaciones y otra rechazar la idea de que el trabajo puede ser fun.Unfortunately, muchas empresas se limitan a proclamar a las vacaciones y luego imponer un viaje de culpa en aquellos que reciben away.Jon Neulinger, autor de la psicología de los estados de ocio de plano, "Los interesados en no hacer nada pero el trabajo no es probable que los CEOs". Cree que la mayoría de los estadounidenses no pasan suficiente tiempo de ocio que buscan, que es algo más que irrisorias lejos time.Leisure de repuesto es una Estado de ocio MindTrue, Neulinger dice, es un estado de ánimo. Tiene lugar cuando una persona participa en una actividad que produce satisfacción, el control y la libertad. Es este estado de ánimo que es tan esencial para la psique humana. Es lo que ofrece la regeneración, la calidad terapéutica de leisure.Studies muestran que un sentido del humor, en la dosis adecuada, pueden fomentar la creatividad y la productividad, así como tomar el aire de tensa situations.According a Greenwood, puede ayudar a la tierra el trabajo que desea. Un estudio reveló que el 98 por ciento de más de 700 jefes ejecutivos entrevistados los candidatos que han preferido un sentido del humor más de quienes psiquiatra clínico don'ta la Universidad de Stanford ha encontrado que una buena carcajada aumenta el pulso y la presión arterial y libera adrenalina en el sistema. Los pulmones se expanden y los músculos del torso y ampliar contrato. Después de la risa, la presión arterial y frecuencia cardiaca regresar a la normalidad. La risa se dice que es como correr en place.Leaders usar el humor para comunicar los objetivos y motivar a sus followers.That 's por la tarde Sam Walton, fundador de Wal-Mart, el gigante minorista, estaba dispuesto a poner una falda hula y la danza por Wall Street, cuando empleados de Wal-Mart se reunió un reto que tenía previsto down.It no es necesario ser otro que Johnny Carson provocar la risa de rejuvenecimiento o disfrutar de una broma. Relájate. Esté dispuesto a reírse de sí mismo. Ver y tolerar absurdos en el trabajo. Que existen y no son necesariamente el final de la de mayo world.Tommy, consejero delegado de Simmons First National Bank, que es un arco conservador en cuestiones de negocios, poner humor a trabajar para motivar a los trabajadores en una campaña de United Way por dejar que su principal competidor de tirar una tarta de chocolate en su cara cuando la May-equipo dirigido llegó en segundo lugar en el aumento de humor money.Use cuidadosamente. No exagere. No violan las reglas de su lugar de trabajo. No se ría de la gente; la risa con la sabiduría them.Heed la de Mark Twain: "? La ley de la trabajo? más alto es el pago en el disfrute del trabajador se sale de ella, mayor será su remuneración en dinero también. "Todo se reduce a los consejos de un observador sabio que dijo:" ¡la felicidad de su trabajo o usted nunca puede saber qué es la felicidad. "Ramón Greenwood es el ex vicepresidente de American Express, un director profesional de varias empresas, un consultor, un autor que ha publicado libros relacionados con la carrera y una columna sindicada. Consejero de la carrera Principal de http://www.CommonSenseAtWork.com

Artículo Fuente: Messaggiamo.Com

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