Diskriminácii na základe veku je stále živý a nežiaduce tu!
Zdravý rozum sa zdá byť vzácnou komoditou v týchto dňoch. Prečo je to tak? V čase, keď dôraz sa zdá byť na všetko mladé, krásne a niekedy plytké o jeho čas, aby sme zhodnotili sami seba, a to naše podniky láskavosť tým, že zamestná starších pracovníkov? Diskriminácia na základe veku je hrozná nespravodlivosť, ktorá má ďalekosiahle dôsledky na našu ekonomiku, kde vôbec sme are.When som bol oveľa mladší, som bol zvyknutý vídať týchto starších pracovníkov s úžas a pýtam sa sám seba ', ako sa im dostať sa tak šikovný' mnohé z nich nemal ani stupňov! Teraz 25 rokov v vzdelanej pracovnej sily mi s niektorými answers.It Bola to lekcia, ktoré bolo vychovávať ma rokov, často som sa dozvedela, že najúspešnejšie a vyvážané poeple v spoločnosti, kde tí, ktorí boli starší a často neboli vysoko vzdelaní, ako si myslíme, že vzdelanie means.They boli ulice inteligentný a múdri v spôsoboch podnikateľského sveta a zvyčajne zobrazí súcit a ochotu zdieľať. Ako mladý účtovník som mala to šťastie, aby sa tréningu niektoré veľmi inteligentný a starší ľudia, ktorí sa chopil príležitosti, aby mi pomohol rozvinúť. Keď som ľavej účtovnej profesii som mal reputáciu ako vynikajúci manager.On jednej príležitosti tejto známej obchodnej totožnosť mi zverila, že mnoho skúsených poeple jeho veku by 'vyjadriť svoj pohľad zuby' s učiteľom iné mladých podnikateľov a dobrovoľne, bez charge.So, prečo sa táto diskriminácia a prečo nás odviezť dúfam, že starší zamestnanci majú! Kvôli znižovania pôrodnosti v Austrálii Odhaduje sa, že 2010 podiel zamestnancov vo veku medzi 45 a 60 rokov bude 65%. Mnoho priemyselných odvetví sa v súčasnosti nie sú schopné si poradiť s radikálna zmena vo veku demografia a teraz je čas pre priemysel a vládu, aby sa spoločne pripraviť cestu vpred. Austrália je nt sám! Nedávne štúdie popieral mýtus, pokiaľ ide o starších pracovníkov, a dospel k záveru, že starší pracovníci sú produktívne, ale stále aj naďalej byť zakalený vnímanie vekom pracovníkov (produktivita zrelých a starších pracovníkov: Postoje zamestnávateľov 'a skúsenosti? ACIRRT 1996). Sivá energia sa bude čoraz viac dôležitejšie, že podniky snažia udržať náskok pred balenia a udržať starších pracovníkov, ktorí vo veku zručnosti, skúsenosti a schopnosti, aby prispeli k priemyslu a business.Discrimination v employmentDiscrimination v práca môže zahŕňať, ak zamestnávateľ zaobchádza menej priaznivo pracovník? v každom zmena podmienok práce, alebo? V popieranie alebo obmedzovanie prístupu k miestam? odmietol pracovníka, alebo? úpravou pracovník Nepriaznivo work.AnswerThe odpovede týkajúce sa diskriminácie na základe veku, nie sú vlajúcej vo vetre! Oni sú naozaj zdravý rozum. Kde si môžete kúpiť zrelosti a múdrosti. To nemôžete! Splatnosti a múdrosť je earnt a prejavil sa v pec životov skúseností.? Zamestnanie - máte politiku starších pracovníkov "? ? Politiky zamestnanosti? Diskriminácia? ? Rozhorčenie politiky pre všetky sťažnosti? Flexibilný pracovný practicesFinally ako príklad som bol kedysi zamestnaný riadiť spoločnosť, ktorá mieri k Kapitola 11. Zdedil som starší pracovník, ktorý bol blízko odchodu do dôchodku. Sa ukázal byť zásadný rozdiel v otáčaní spoločnosť okolo! Pokračuj a someones deň. Svoje ľudí, aby si peniaze, áno, starí aj mladí, zamestnávajú najlepšie človek a nie diskriminovať. Vek rastie na nás všetkých! Pre viac informácií a objednanie navštívte náš mesačný Ezine www.biz-momentum.comPhilip Lúh je riaditeľom Biz Momentum Pty Ltd a poskytuje profesionálne služby pre management -? Strategická Riadenie ľudských zdrojov? Zamestnanecké vzťahy radu? Zdravie a bezpečnosť na pracovisku Compliance stratégie? Manažérskych zručností TrainingPhilip má kvalifikáciu v odbore účtovníctva, vedenie, riadenie ľudských zdrojov, pracovné vzťahy a je kvalifikovaný accountant.Prior pre začatie Biz Momentum Filip začal svoju kariéru ako nižší úradník v oblasti bankovníctva a financií a postupoval cez rôzne odvetvia CEO. Navštívte http://www.biz-momentum.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
