Čo robí dobré hodnotiaci rozhovor?
Čo robí dobrého hodnotiaci rozhovor? Tu je tip pre orgány dohľadu, ktoré prispejú k úspešnému hodnotiaci rozhovor. Oznámi vopred. Zamestnanci chcela mať vopred na posúdenie relácie tak, aby môžu premýšľať o minulosti skúšobnú dobu z ich vlastnej perspektívy. Pripravený zamestnanec môže mať ľubovoľný počet vecí podeliť o vedenie, oddelenia, alebo organizácie, alebo prekážkami pre ich účinnosť. Aj zamestnanec, ktorý prichádza na zasadnutí zoznam úspechov cítia súčasťou procesu v pozitívnom way.State účel zasadnutia. Cieľom zasadnutia je potrebné hovoriť o zamestnanca pracovný výkon. Malo by byť príležitosťou pre vedúcich zamestnancov, a určiť, kde je potrebné podporné opatrenia. Hodnotenie výkonu by nemal byť používaný ako disciplinárny nástroj. Spätnú väzbu o výkone by mali byť uvedené v čase, keď správanie došlo. V dôsledku toho by disciplíny alebo správanie si zaslúži pochvalu, ktorými sa zaoberala skôr. To znamená, že hodnotenie výkonu, je preskúmanie, nie je prvé výzvy pre chudobné alebo nadpriemernou performance.Here sú dva tipy pre orgány dohľadu, ktoré prispejú k úspešnému hodnotiaci rozhovor. 1. Predložiť dokumentáciu. Ďalšie fakty a dáta máte v súbore, viac akceptovateľné a zmysluplné ako vaše pozitívne a negatívne spätná väzba bude pre zamestnancov. 2. Držte sa pozorované správanie. Hodnotit len to, čo ste videli a počuli. Spoľahnite sa na prvej ruky dôkazy. Nerobí po-celkový vyhlásenie alebo inferences.Copyright AE Schwartz & Associates Všetky práva vyhradené. Pre ďalšie prezentačné materiály a zdroje: ReadySetPresent a pre výpis zadarmo ako tréner, konzultant, Speaker, Vendor / Organizácia: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA., Komplexné organizácia, ktorá ponúka viac ako 40 zručností na programy vzdelávania vedúcich pracovníkov. Pán Schwartz vykonáva viac ako 150 každoročne programy pre klientov z priemyslu, výskumu, technológií, vláda, Fortune 100/500 spoločností a neziskových organizácií po celom svete. On je často nájsť na konferenciách ako kľúčový poznámku moderátorka a / alebo sprostredkovateľ. Jeho štýl je rýchly-chodil, participatívnej, praktický a vtipný. Je autorom viac ako 65 kníh a produktov, a učil / prednášal na viac ako desať vysokých škôl a univerzít po celých Spojených štátoch.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
