Rx pre klesajúci zisky firiem
Opäť stisol je na obnovenom inflácie starosti pomalý rast ekonomiky, a mnoho firiem sa uchyľujú k domnienke, že znižovanie nákladov je najlepším prostriedkom na zakódovanie späť k ziskovosti v neistej ekonomike. Problém s týmto klasickým prístupom je, že vysiela jasný signál k vášmu najlepšími a talentu, bez ohľadu na to, ako sú schopní plniť, dnes nie je istota zamestnania. Nielen, že takýto krok mať vážne vplyv na morálku, ale ako ekonomika zlepšuje budeme sa ocitáme opäť vo veľmi tesné pracovný trh. Bude takmer nemožné nahradiť podľa-off pracovníkov a čo je horšie, vaše aktuálne pracovné sily, najmä tých najšikovnejších a najlepšie, môže tiež rozhodnúť, že je na čase prejsť na ekologickejšie a možno aj istejšie pasienkoch pred ďalším poklesom hity. Je tam lepší prístup, ako odreže nos a dnes napriek Vaša tvár zajtra? Absolutně! Cestu pre každú organizáciu, poraziť tohto cyklu, predovšetkým v ekonomike, ktorá môže dobre v tomto desaťročí skúseností niekoľkých pozri-videl obdobia rastu a poklesu, je prijať synergické inovácie ako svoj model neustáleho rozširovania aj cez krátkodobé ekonomické prepady. Väčšina šéfov firiem vedia, že zvýšenie produktivity poskytujú najlepší spôsob, ako zvýšiť zisky rýchlo a bez zvyšovanie cien. Čo je menej dobre pochopil, že neustále inovácie je najúčinnejším prostriedkom na zvýšenie produktivity v dlhodobom horizonte. Vytvorené inováciu produktov, služieb, procesov a metód poskytuje nekonečnú rad nových príležitostí pre dosiahnutie rýchleho zvyšovania produktivity pre organizáciu a jej zákazníci on-prebiehajúce reality.Innovation kanály tvorivosť organizácie Najväčším prínosom, jej ľud a dá to prácu v praktické spôsoby, ktoré sú "skutočné svetovom trhu" riadenej a réžia. Až príliš často sme okamžite hľadať mimo našej organizácie na "nové riešenia", keď namiesto toho sme by malo byť skôr hľadať vo vnútri, najmä v časoch hospodárskeho poklesu. Nových podnikov a okrem iného príležitosti, ktoré by potenciálne výnosný pre dlhodobú budúcnosť, zvyčajne trvá dlhšiu dobu, na čas, a často oveľa dodatočný kapitál, aby im do tej miery, že sú značný zisk prispievateľov. Zatiaľ je veľa príležitostí, často vnútorne na posilnenie našej ponuky na trhu, zefektívnenie našej operácie a šetriť peniaze prostredníctvom tvorivých prístupov a najlepšie zo všetkých, tieto možnosti existujú aj dnes v mysliach a srdciach našich súčasnými zamestnancami. Ak sa budeme snažiť uvoľniť tieto silné aktívum, nie vybrať typické koleno-škubnout reakcie na znižovanie nákladov a down-veľkosti ako naša prvá reakcia, nájdeme naši ľudia ochotní a schopní reagovať na často nepredstaviteľné spôsoby, ako rastú našu produktivitu a ziskovosti. Neskôr, keď ekonomika odrazí od dna, nebudeme musieť nahradiť dole-veľké pracovníkov, a zistíte, sme vybudovali hlbší vernosť a zmysel pre zodpovednosť v rámci našich people.Once máme začať kultúry inovácie, potom je primárnou zodpovednosťou vedenie na zabezpečenie synergických výsledkov. Sila synergia, aj keď jednoduchý koncept, je väčšinou prehliada zodpovednosť dnešného vedúceho pracovníka šéfov firiem. Veľkých organizácií, ako sú ohňa, ktoré pravidelne spáliť až uhlíkov prevažne zostávajú. Pôvodná vyhorené palivo sa väčšinou, a preto prvá reakcia je, že potrebujeme nové palivo, nové zdroje, nové investície, akvizície, atď vybudovať oheň zálohovať. Napriek tomu, keď sa táborenie a ohňa zhoria, prvá vec, ktorú musíme urobiť, je rozdúchať oheň a súčasný val do žeravé uhlíky. Takmer ihneď plameňa vybuchne znovu bez pridávania nových fuel.All sme potrebovali na to, aby šiel od umierajúceho uhlíky do zúriacej ohni bolo integrovať existujúce uhlíky, takže skôr ako každý sám horí, spálili synergicky, spojenie ich jednotlivých teplo. Tak moc, starostlivé integráciu všetkých našich produktov, služieb, procesov a metodík, skrátka všetko, čo organizácia robí, a dosiahnuť čo najväčšiu muzice za babku nie je viac ako organizačná forma prikladanie do ohňa. Na rozdiel od pridania nových drevo na oheň, synergické výsledok prikladania je prakticky okamžite a bez nutnosti investovať kapitál do dodatočných zdrojov. Synergy je konečný multiplikátor, pretože otvára dvere k exponenciálny výsledky znova a znova! Copyright 2005, John Di FrancesJohn Di Frances je medzinárodne uznávaný organizačné
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
