Pri pohľade cez sklený strop "- žien vo vedúcich
Ženy urobili obrovské príspevky do spoločnosti na všetkých úrovniach, zvážila Johanka z Arku, Golda Meier, Indira Gandi, Condalezza Rice.In písania tohto článku som pozornosť, je otvoriť oči malých podnikov a nijako patronise žena mangement alebo pohoršenie. V niektorých oblastiach je stále citlivé a niekedy aj tabuizovana tému! Ako otec 3 vyrástli mladej ženy, som hrdý na nich vidieť príležitosti, ktoré neboli k dispozícii pred 25 rokmi a musia byť uznané pre talentovaných jedincov, ktoré are.Traditionally prevládajú muži baštami sa bránili zmení a bude obsahovať žien v oblastiach prevládajú muži. Našťastie existuje striedanie stráží s tým, že v spoločnosti rovnostárskej svete nie je miesto pre tieto prejavy správania a konania! Stále platí, že dostať sa cez sklenený strop, je však ťažké sklo oveľa tenšie a tak mi bolo povedané. Dopredu mysliaci korporácie sú zobrazené obchodné svet tak ahead.In svojho času v podnikovom živote som opprotunity pracovať s mnohými talentovaných individuals.I nenašli ich vynikajúce manažérov a na rozdiel od svojich mužských kolegov sa nezobrazí teritoriálne správanie, takže orientačné mužov management.Small podnikania ignoruje v ich neprospech žien nad riadenia, a to Je do očí bijúce diskriminácie vo svojej najhoršie form.Some dôvodov, prečo sú ženy prehliadajú. Ženy sú často prehliadané z dôvodu neznalosti, netolerancie, diskriminácie, strach, negatívne myslenie, neistota, zo starej školy kravatu syndróm, mýty a legendy, a na nej goes.What ženy môže priniesť vášmu podnikania. Ženy majú schopnosť priviesť veľa pre vašu firmu, hard-prácu, talent, nedostatok územia neistoty, flexibilitu, a zvyčajne väčšie porozumenie a empathy.Today 's pracovníkmi hľadajú dobrotu na pracovisku. Je pravda, že mnohí zamestnanci majú ako svoju jedinú sieť na podporu ich kolegami v práci. Ako ďaleko dôležitejšie sú potom Tieto skills.It Je pravda, že niektorí manažérky stala arogantný, ale moja skúsenosť je, že menej časté ako men.Visit www.biz-momentum.com viac information.Breaking cez sklo nie je zložité, je jednoducho je voľba. Ste podnikania môže byť porušenie zákona a prídu o veľké množstvo talentov. Odložil svoje staré spôsoby myslenia a získať prenájmu! Philip Lúh je riaditeľom Biz Momentum Pty Ltd (http://www.biz-momentum.com) a poskytuje profesionálne služby pre management? Strategická Riadenie ľudských zdrojov? Zamestnanecké vzťahy radu? Zdravie a bezpečnosť na pracovisku Compliance stratégie? Manažérske zručnosti TrainingPhilip držiteľom kvalifikácie v účtovníctve, vedenie, riadenie ľudských zdrojov, pracovné vzťahy a je kvalifikovaným účtovníkom.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
