English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Při pohledu přes skleněný strop "- žen ve vedoucích

Obchod RSS Feed





Ženy učinily obrovské příspěvky do společnosti na všech úrovních, zvážila Johanka z Arku, Golda Meier, Indira Gandi, Condalezza Rice.In psaní tohoto článku jsem pozornost, je otevřít oči malých podniků a nijak patronise žena mangement nebo pohoršení. V některých oblastech je stále citlivé a někdy i tabuizované téma! Jako otec 3 vyrostly mladé ženy, jsem hrdý na nich vidět příležitosti, které nebyly k dispozici před 25 lety a musí být uznána pro talentované jedince, které are.Traditionally převládají muži baštami se bránili změní a bude obsahovat žen v oblastech převládají muži. Naštěstí existuje střídání stráží s tím, že ve společnosti rovnostářské světě není místo pro tyto projevy chování a jednání! Stále platí, že dostat se přes skleněný strop, je však těžké sklo mnohem tenčí a tak mi bylo řečeno. Dopředu myslící korporace jsou zobrazeny obchodní svět tak ahead.In svého času v podnikovém životě jsem opprotunity pracovat s mnoha talentovaných individuals.I nalezeny jejich vynikající manažery a na rozdíl od svých mužských kolegů se nezobrazí teritoriální chování, takže orientační mužů management.Small podnikání ignoruje v jejich neprospěch žen nad správy, a to Je do očí bijící diskriminace ve své nejhorší form.Some důvodů, proč jsou ženy přehlíženy. Ženy jsou často přehlíženy z důvodu neznalosti, netolerance, diskriminace, strach, negativní myšlení, nejistota, ze staré školy kravatu syndrom, mýty a legendy, a na ní goes.What ženy může přinést vašemu podnikání. Ženy mají schopnost přivést mnoho pro vaši firmu, hard-práci, talent, nedostatek území nejistoty, flexibilitu, a obvykle větší porozumění a empathy.Today 's pracovníky hledají dobrotu na pracovišti. Je pravda, že mnozí zaměstnanci mají jako svou jedinou síť na podporu jejich kolegy v práci. Jak daleko důležitější jsou pak Tyto skills.It Je pravda, že někteří manažerky stala arogantní, ale moje zkušenost je, že méně časté než men.Visit www.biz-momentum.com více information.Breaking přes sklo není složité, je prostě je volba. Jste podnikání může být porušení zákona a přijdou o velké množství talentů. Odložil své staré způsoby myšlení a získat pronájmu! Philip Louh je ředitelem Biz Momentum Pty Ltd (http://www.biz-momentum.com) a poskytuje profesionální služby pro management? Strategická Řízení lidských zdrojů? Zaměstnanecké vztahy radu? Zdraví a bezpečnost na pracovišti Compliance strategie? Manažerské dovednosti TrainingPhilip držitelem kvalifikace v účetnictví, vedení, řízení lidských zdrojů, pracovní vztahy a je kvalifikovaným účetním.

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu