Motiváciu zamestnancov - desať spôsobov, ako začať ťa
Napriek tomu je tu miesto pre tých, vonkajšie 'vor-build je', 'preč dni' a 'paintball'! Len si je v kontexte, je tu aj práce, aby sme sa pred využiť tieto skúsenosti a získať najlepšiu hodnotu z nich. Len vybudovanie skvelé vzťahy vo vašej firmy alebo organizácie, one-to-one "- potom dni plnom zábavy a rastú ešte viac!
" Motivácia je ako potrava pre mozog. nemôžete nabažiť na jedno posedenie. Je potreba neustále a pravidelné doplnkových platieb. "
Peter Davies
A 'ľud-zameraný' spôsob, ako sa vo vašej spoločnosti vytvára motivácie trvalo a ongoing.Start na BeginningYou nemôže motivovať ľudí sa vzrušovať, ak jadro Základy nie sú správne. Takže sa musíte dostať primeranú finančnú odmenu. Potom budete musieť zabezpečiť, aby pracovné podmienky majú pravdu. Ako? Opýtajte sa svojho ľudu, ak sú! Príklad? Ľudia necítia motivovaní, ak sú cold.Dig DeeperApart od základov, je ďalšie úroveň sa musíte dostať tak akurát. Ako sa cíti. Tu sa to trošku náročnejšie. To sa musíte opýtať ich o tom taky. Vytvorením právo druh dôverčivý a podpore otvorených vzťahov s nimi, aby sa cítili dobre povedať. To je o tom, ako o to usilovať. Veľké, dôležité kroky k you.Fix It! Ak motivovať svojich ľudí 'hygiena faktory 'musia byť radené ako prvé. To je vaša práca a nemôžete si dovoliť nič nezmeškáte. Rovnako tak môžete začať robiť inteligentné veci až sa dostanete to veľmi dobre. Nemôžete super-nadchnúť svoj tím, ak nie ste osobné spojenie s nimi na vysokej level.Moving OnGet všetky základné vyriešili, vytvoriť spätnú väzbu, aby ste zistili, tie malé podráždenie pre ne čoskoro, a vytvoriť súvislý a otvorený atmosféru. Nemôžete ponáhľať tohle keď - ak to urobíte, nebude to work.It 's PersonalNow môžete dostať k jednotlivcovi. Práve teraz máte 'príjemné' ľudí v dôvere a užitočné prácu. Tu je miesto, kde ste budovať osobné vzťahy s jednotlivcami. Neexistuje žiadna rýchla cesta okolo tohto. Poznať, čo na nich obracia, jeden po druhom. Pochopiť jeho silné stránky a preferencie - a kúsky, ktoré milujú o ich prácu. Dajte im viac! Staňte EmotionalBy dávať im viac o tom, čo chcú robiť, budú pripravení pokračovať. A môžete vytvárať, že pre nich. Stretch a napadnúť - budovať dôveru. Ľudia motivovaní keď sú nadšení. Dostanú nadšení tým, že sa môžu spoľahnúť, a tešíme sa na ich work.Ask Them 1Now sme na novú úroveň. Tak tu je vec - zistiť, čo si ľudia potrebujú viac v ich pracovnom živote, musíte opýtať ich. 'Čo ešte potrebujete získať viac z vašej práce?' Zistite, ako môžete pomôcť them.Ask Them 2This je trochu zložitejšia. Môžete sa ich pýtať to. Pozorujte, čo to je, že vy, vaša rokovania s nimi, že im brnknout. Vzhľadom k tomu, že sa bude líšiť u každého, budete musieť použiť trochu pokusov a omylov tu. Musíte pracovať to za yourself.Things ako .. hovoria 'Ďakujeme'; pomoc; Osobné koučování, smiech, zdrojov, fyzickú pomoc, konverzácia, sa dotýka základne; akcie, oslavy, odmeny, chváľte, potvrdenie, (verejné i súkromné), stojí za nimi. Existuje veľa viac a majú byť úprimný, každý je iný. To je motivácia, prečo je tak náročný. Ale je to tiež dôvod, prečo ste šéf - pretože je vašou úlohou doručiť this.What Happened To .. vor budova / paintball / deň preč? Dobre, Motivácia kopne tu na najvyššej úrovni. Môžete si skutočne motivovať ľudí s týmito cvikmi. Použite je pred máš základy práva a nebudete brať späť. Toto je miesto, kde sa často pokazí. A keď sa to robí, je to ako nalial benzín do ohňa, aby si to - to robí veci oveľa horšie. Nechcem zvolil toto zlé úrovni ako 'ľahké' voľba príliš soon.And motivovanej pracovnej sily má energiu všetky je to vlastné. Tým, že snaha hrať vašej strany, môžete rozpútať vážnu potenciál - a je to tak, tak to stojí za to! Copyright 2005 Martin Haworth je podnikania a managementu autobusy. Pracuje na celom svete, prevažne telefonicky, s malými podnikateľov, manažérov a šéfov firiem. Má stovky rady, tipy a nápady na jeho webovej stránke, http://www.coaching-businesses-to-success.com. (Poznámka pre editorov. Použite tento článok s našim blahoželaním, kdekoľvek si myslíte, že by to mohlo mať hodnotu - bolo by dobré, keby ste mohol patriť živej odkaz) ... ktorý vám pomôže, keď chcete pomôcť svojim ľuďom, aby pomohla svojej obchodnej rast ...
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
