English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Organizačné kapitál v politike, vojne, športové a obchodné

Obchod RSS Feed





Nehmotný majetok firmy, ako je organizačná kapitál, Blue Sky a značka Capital, vlastne všetky majú jeden spoločný prvok podľa môjho názoru. Tu sú niektoré myšlienky o týchto otázkach. A najprv by som rád komentovať pár UCLA, Anderson School of predmety podnikania, ktoré sú zaujímavé. A musím povedať týchto výsledkov výskumu sú trochu ostrie, v theory.This riadenia podniku je obzvlášť zaujímavý pre mňa ako jedna z odnoží môjho rodokmeni bol Friedrich Winslow Taylor, ktorej mamička, Emily Winslow bola odnož Winslow v oblasti Philadelphie, čo je môj priami predkovia po tom, čo sa presťahovala z Hmotnosť a Maine oblastí. Tak Freidrich Winslow Taylor mal podobné názory na organizáciu, ktorá je tiež som sa živil do mojej výchovy, a preto nájsť také položky fascinujúci a apropos spustením celonárodné obchodné služby, ako je Umývačka Chlapci http://www.carwashguys.com, čo je môj company.Here sú niektoré myšlienky z hodnoty doplniť pripomienky a zistenia týchto výskumných projektov UCLA Anderson School of Business. Prvá položka, ktoré majú byť diskutovať je článok Bhaqwan Chowdhry profesor PhD (nebude automaticky poskytuje vynikajúci odborník štatút ako Einstein vyhlásil-Pile vyšších a hlbších prichádza na myseľ), aj keď v tomto prípade práca je relevantná a veľmi dobrý, takže PhD v tomto prípade bolo známe ako také spoločenské normy vyžadujú. Som veľmi potešený, Bhaqwan na výskum Organizačná Kapitál (OC). To je docela good.http: / / www.anderson.ucla.edu / fakulty / Bhagwat ... dhry / orgcap.pdfI že pri výučbe tejto koncepcie pre budúcich manažérov, vládny predstavitelia, non-zisk osobné vedenie, tréneri a vojenskej najvyššie dávky, že málo body hodnoty môžu byť doplnené v súhrne, napríklad: Prvý a najzákladnejší je: "Stávka na Jockey nie vždy kôň" by mohlo byť díval sa na trochu bližšie. Víťazi zvyčajne víťazí, a preto staviť na víťaza. V Tím atmosféra najlepší tím môže poraziť tím zložený z nadriadeného jednotlivých hráčov s lepšími schopnosťami. Stávka na tím, alebo džokej a nie nevyhnutne kone alebo priemysel. Ďalší komentár by mohol byť "Chainsaw AL zničí OC ", rezanie organizačné kapitál, že to trvalo vybudovať ničí ako buduje a my by sme mali byť pri pohľade na spoločnosti ako Microsoft a Bill Gate teórie organizačné a intelektuálny kapitál túto oblasť. Keď ostatné spoločnosti nezredukujú pokračoval na podporu a ďalší rozvoj jeho tím o nové projekty. Ďalším bodom je, že konkurencia v období toku OC na súpera, nech je to generálov nepriateľské krajiny, redukcia vojenského dôsledku ekonomickej situácie svojho potenciálneho protivníka a s teóriami Von Clauswitz na prvý úder a vzájomné reakcie slúžiť svojej politickej vôle. Pozrite sa na Čínu a ďalších krajinách núti svoje ruky v čase našej armády sa veľkosti? Takže tento komentár stojí za zmienku pridať do skaly zápisnicu z takých výskumná správa o OC, "najlepší čas vyskúšať nové produkty alebo marketingové techniky je, keď váš súper konkurenti prechádzajú prechody, ako je ležala offs, veľké obchodné znižovanie nákladov, zlúčenia alebo striedanie stráží v dôsledku odchodu do dôchodku. Ich OC je v historickom minime, tak ako to je prehodnocujú a nemôže prispôsobiť naháňať vás do novo otvoreného trhového sektora. "OC je tiež exponenciálny v mnohých prípadoch v závislosti na jej používanie. Skúste tento pojem sa pripojí k diskusii o OC." dlhší skupiny diel spolu, tým väčšia šanca na zvýšenie OC predpokladu, primát politiky a vrodené ľudské vlastnosti, aby nebola prekážkou tok informácií a rýchly prenos komunikácie ". Všetky tieto položky a OC akéhokoľvek Spoločnosť je rozhodujúci pri diskusii tok informácií pre dobré rozhodovanie v non-lineárne. Tu sú niektoré myšlienky na toku, ktoré zvýši vašu schopnosť oznámiť tieto pojmy a túto správu budúcich lídrov. Vždy som sa rozhodol, že OC, ako sa hovorí v tejto správe, ktorá je vhodne pomenovaný bol oveľa dôležitejší ako fyzický kapitál. Napríklad naša spoločnosť prevádzkuje celé naše podnikanie a pôsobí v mnohých štátoch tohto unit.http: / / www.carwashguys.com / blitz.htmlAnd povedal, že s našimi fyzického kapitálu okrem služobných vozidiel je takmer nestojí za zmienku z hľadiska súvahy. Ale schopnosť rýchleho prispôsobenia sa novým trhom a aby im je naša sila, pretože hra sa stáva rýchlejší a teórie, ako je rýchla jesť pomaly pretekajú, I am a pevne verím, perfektný prípadové štúdie pre túto najnovšie vývoj v teórii riadenia a OC osvietenie. Tento výskum papier je správne v tomto smere na budovanie tímov. A já predložiť ďalšie hodnoty pre nové vedenie, ktoré bude prevziať od CA Gray Davis. CA je veľký štát a potrebám tímu, podobný tomu tímu Bieleho domu so špičkovými vrúbkované brilantný vizionári a ľudia s neuveriteľnou silu charakteru a vášne. Rád by som tiež tvrdia, že časť nášho problémom v tejto krajine je to chvíľu trvá, než sa dostať upravená ako tím hladko, to prezident bol to šťastie, že sa mu podarilo priviesť na mnohých odborníkov, ktorí pracovali predtým pod správou svojich otcov a sa stal ego-menej v mnohých rokoch tvrdej údery s politiky a mediálnych útokov v stride.But ako sme svedkami v súčasnosti rozdeľuje krajinu a súčasná populácie je rozdelená asi 55% - 45%. A deväť proti uchádzači sú tryskání tímu a tým je nútený brániť sa miesto maximálne úsilie zamerať na budúcnosť a strategické postavenie tohto veľkého národa pre rýchlo rastúce sadzba, za ktorú musíme nasadiť naše úsilie pri pobyte v hornej časti hry. Môžeme povedať, podľa póly ľudí a obľuba, že krajina je rozdelená na prostriedky, ale stále verí v koncoch. Udržiavanie Tím spoločne sa rozumie čas potrebuje, aby umožnila vedenie, aby spoločne pracovali na zlepšení amerického ľudu, je väčší chaos zapojeny a každé štyri roky pokusy o zmenu stráž je sporná, rovnako ako by sa v každej spoločnosti. Ako sa pozeráme na rozpoltenosť Maryland senátor Sarbaines útok gal Forbes menovaný tím ekonomických poradcov v Bielom dome budete musieť premýšľať, čo by sa stalo, keby každý konateľ spoločnosti GE, musel najprv všetky žiadateľa a hlasoval o konkurenčným spoločnostiam, ako by mohli slúžiť ako dôstojník, stredný manažér, člen predstavenstva alebo školník? Pozrite sa na problém, opozície sa snažia zničiť menovania do tímu, a preto im hrozí, a ovplyvniť ich budúce rozhodovanie o kapitálovej hill.How môžu potom byť schopní odviesť čo najlepšiu prácu a využitie týchto zručností, aby nám pomohli, ľudí, v prípade tímu športových fanúšikov, v prípade vojenského ľudu ste oslobodzujúce, v prípade spoločnosti zákazníka, čo je dôvod, že oni majú dovolené, aby si zarobili. Koľko úrovní narušenie by malo byť umožnené vybudovať silný tím. Vo vláde sú napadnutí ako pověřenci, Najvyšší Ct, tajomníkov, vedúcich oddelení a poradcovia vedenia. Potom sú napadnuti frivolní súdnym sporom, potom v médiách, potom sa opäť rádoby politikov prichádzajúce hádzať kamene, ktorí žijú terárií zo skla, ktoré nie sú ani pol krôčik hurikánu Isabel? To všetko bolí tímu. A pretože sme sú v rovnakom tíme, do ktorej sme všetci Američania, prečo umožniť tok informácií, získavanie tých najlepších z najlepších a vedením najkvalifikovanejších a vášnivý tých, ktorí slúžia na napadol? To nie je pripraviť cestu pre budúcu komunikáciu v tíme, čo je asi slúžiť slobodní muži. Lidi, sakra, na jednom mieste Sarbaines podľa ty a ja na pani Forbes pre vstup do dávky, 5.000 dolárov hot dog koncert, kde by sa prezident spolu so všetkými vedenia. Mala by byť čoskoro vymenovaný na pomoc na ekonomickej komisie, ktoré potrebujeme tie najlepšie a nejbystřejší. Zúčastniť sa takejto akcie by mohlo získať dobrý pocit, ktorý sa bude pracovať s vznešeného naozaj, čo je na tom zlého? Nič, a to liberálne škole hovoríme UCLA má dokonca aj štúdiu o tom, prečo je to najlepšie. Takže máme opozičné strany útočiace budúci člen tímu, ktorý bude slúžiť nám, keď útok firmy sveta a spôsobiť 7 biliónov opustiť trh a pomalý tok kapitálových výnosov na trhoch, ktoré by mi dovoľte, aby sme posilnili našu spoločnosti a vytvorenie pracovných miest? Medzitým volá všetky podnikateľa zla, si sťažujú, že nie sú žiadne voľné miesta? Čo sa tu deje, je neuveriteľný nedostatok komunikácie, já hry, politika ako zvyčajne a ty a ja sme sa počúvať tieto tribúny hlupákov, zatiaľ čo my sme zvedaví, ako na Zemi, budeme robiť naše platby, zatiaľ čo my sme prepustení a prečo bol zrušený a naša poistenie úveru zrušená kvôli prevádzky, pretože vstupenky priviazali štátneho rozpočtu sa zvyšuje pokuty a počet vstupeniek kvóty byť písaný v období pomoct rozpočtov? Prepáčte, ale nikto je komunikácia. Liberáli a konzervatívci, zatiaľ sme útok členovia tímu zničiť tímov konajte pre foto-ops a zaplatiť chrbát v politike. Zrejme matka príroda je príliš naštvaný po ste videli, čo sa stalo s Isabel v oblasti Washingtonu. Aký je rozdiel medzi Spoločnosť prevádzkuje predstavitelia a vodcovia, ktorí vedú krajinu, z hľadiska MBA, ako spoločnosť? Alebo tím, alebo vojenské alebo Bee Hive keď na to príde? Je zaujímavé sledovať, ako výskumných prác v modernom managementu Teória sa snažia matematicky kvantifikovať na papieri. Je to preto zverejniť alebo zahynúť pravidlá a normy modernej akademickej obce kvantifikácie všetkých teórií, aj keď matematike používa na opis taká teória nebude pracovať na prípad od prípadu, pretože existuje príliš veľa faktorov a jednoduché ani zložité rovnice nemôže adekvátne popísať mnohých paralelných vzťahov jednoduchosti preťahuje do zložitosti poradie stále rastúci veličín intervencie vlády, predpisy, druhy fyzických osôb, na trhu regióny, East-West, stredný východ, rozdiely v hierarchii atď civilizácie a kultúry. V tejto súvislosti sa s týmito jednoduchými pozorovanie nemožno poskytované absolútne, a preto mnohé z matematiky zapojených do týchto vecí sú najlepší odhad v najlepšom, čo rozhodne nie je lepšie ako prirodzené pozorovanie bez zábran a otvorenú myseľ V out of the box hľadiska interaktívne dynamika ega, hierarchiu, machiavellistické konkurencieschopnosti a / alebo budovanie vzťahov personalities.You nemusí byť pre tím veľmi dlho, ako štát za vás treba pohladiť ego tých, ktorí brav loptu. Verím, že ich je exponenciálny zoskupenia, ktoré nie sú uvedené v tejto spoločnosti, ktoré rozdeľujú, a pokračuje v rozvíjaní nových manažérov, ktoré pôsobia v tejto oblasti, produkovať odnože iných odvetví trhu s inštruktormi z predchádzajúcich celku pre jednotlivé divízie. Ako GE, 3M, Battelle, Fed EX, atď Vidím to deje s naším tímom (spoločnosť I run). Verím, že že takéto pozorovanie aj servery dobre v koučovanie, vojenské vedenie, prezidentskej administratívy a R a D-zisk bez úsilia. Ako ste si pravdepodobne tiež pozrel na výhody takejto teórie riadenia pre OC veci, ako je NASA, OSN, NATO, atď I grant pokračujúci úspech tým výskumu PhD ľudí na UCLA Anderson School of Business, a určite tlieskajú, ktorí chodia pešo, a sú schopné takéto teórie v praxi reálneho sveta, a to nielen na vode Meade knihy známky, tento výskum je určite na niečo veľkého, a to je správne a dobré paper.Each mesiac dostanem Knihy mesiace audio knihy súhrny pásky Najlepšie účtovné knihy, každý mesiac jeden alebo viac, sú o organizačnej psychológie, vedenie, riadenie a viete, čo všetky knihy, ktoré hľadáte rovnaké. Môžem vám povedať, starý profesor, ktorý prichádza každú noc a jej na nábreží v opitosti George mesta do konca jeho zadok, môže tiež bežať veci, nemôžeme chcete dostávať naše dohromady a dostanete na rovnakej stránke, pretože táto rivalita Beltway buzz BS trápi Ameriku. Nie je riešenie problémov, ktorým čelíme, musí byť silný tím, každý, kto je volený alebo vymenovaný na také kapacity, musí byť v tíme. V nej vyhrať. Darn to. Akékoľvek pripomienky môjho pozorovania sú vítaní v mojej snahy poraziť najlepší snahy za uplynulé obdobie predstavitelia vo všetkých odvetviach. Príliš veľa ľudí nie je študuje celá hra sa there.Now potom by som tiež rád vyjadril k inému výskumného projektu, ktorý je docela dobré. Tak so zreteľom na výskum Bart Bronnonberg o multi-maloobchodných značiek spotrebného tovaru. Musím povedať, že som veľmi potešený, Bart o Multi-brand otázky a mať zakúpené Salsa vo Wal-Martu v noci a posledný týždeň V Albertson si tieto myšlienky prešli moju myseľ. A ako som budovať svoju firmu v celej krajine, vidím veci a premýšľať o takýchto otázkach často. Bart sa mi páčilo to Bronnonberg papier: http://www.anderson.ucla.edu/faculty/bart..../sustain_v1.pdfHaving cestoval do všetkých miest v USA viac ako 10.000 obyvateľov, považujem za zaujímavé, že tento papier príde do môjho podobným záverom, týkajúce rovnakých tém a dokonca ide ešte ďalej do vyčíslenia matematicky pravdy, ktoré budeme sledovať, a dôvody rozhodnutia. Ja teda tlieskam Bart úsilie, pretože to je dôležitá informácia pre všetkých podnikateľov. Tiež som sa diviť, čo Barta myšlienky o článok v časopise CFO o týchto vyrába amortizing náklady skladových priestorov viac ako 40 rokov ako značka kapitál? Ak sa výrobok nepodarí sa udržať náklady proti Brand kapitál za štyridsať rokov, aj keď konkrétny výrobok je nefunkčný, alebo že sub-brand neujal v mysliach spotrebiteľov a výrobok bol preto zrušený. Odhadovaná v jednej štúdii som čítal 60% nových produktov, sú handry a dokonca aj tie, ktoré prežijú malý test trhu, často, keď vyšiel sú chyby. Oddelením z nákladov na policu priestor dostať v úrovni očí pre spotrebiteľa, a volanie produktu úspešná ak predáva, možno tak takejto spoločnosti môže priniesť viacero produktov, stále rýchlejšie a udržať prevádzkové zisky udržať populáciu hodnotenie tak získajú výhodu ísť na nové trhy a spôsobiť väčšie podiel na trhu, kde ostatní duopoly pretekár nepoužíva, ako "kreatívne účtovníctvo". Vzhľadom k tomu, že možno dosť dobrý dôvod, najprv pre takéto off P a L účtovných techník, akonáhle to začne, keď by to nikdy zastaviť? Takže by som chcel vedieť, iných ľudí, a Bart sa myšlienky na to rovnako. A aké sú vaše myšlienky s novšími Web Based operácie, ktoré sú organizované veľkých predajcov domov dodania, základné WebVan koncept, ale vykonáva obchod s potravinami reťaze sami? Bol som nedávno v Jacksonville, FL a Piggly Wigglies a PubliX sú obaja zvažuje v prípade, že by tieto snahy priekope alebo v nej pokračovať, kým sa ujme. Safeways a Albertson, rovnako ako Bashams v AZ sú tiež ísť po týchto výklenkov. Ak sa títo obchodníci aj naďalej symbiotické vzťahy s Výrobky zo povedzme salsa, potom web výpis priestoru umiestnenie by bolo významné hodnoty, a preto kompenzáciu nákladov pre spotrebiteľa za dodávku a tým spotrebiteľ získa z tejto symbiotický vzťah. Avšak, účtovníctvo pre takéto je tiež otázka, rovnako ako svoje myšlienky a čísla a

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu