English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Riešenie milióna dolára tajomstvo: 4 kroky k vytvoreniu "turn-kľúčových obchodných

Obchod RSS Feed





Si šikovný, pracovitý podnikateľ, a ty si rýchlo vyvíja. Ste vysoko vzdelaní vo svojom odbore, a vaše podnikanie rastie a čoraz rušnejšie každý deň. Ale nejako, ocitnete sa zasekla. You're doing more úlohy, ktoré vás od vašich kľúčových podnikateľských, pracujete viac a zarábajú menej. Budete potrebovať pomoc. Nebolo by skvelé, keby tam bol niekto, niekto tam vonku, ktorí by mohli pomoct odniesť niektoré každodenné úlohy aby ste sa mohli zamerať na to, čo naozaj rád? Možno ste sa pozrel, snažil sa pracovať s alebo dokonca najal ľudí, ktoré vám pomôžu riadiť vaše podnikanie. Ale nejako sa zakaždým, keď sa veci jednoducho nešiel priamo, a tam boli, Vľavo opäť s kopca papierovanie, detaily a projekty dodržiavať. Sám. "Žiadny problém," poviete si. "Ja to zvládnem rýchlejšie sám tak ako tak." V tom jeden príkaz, ktorý ste práve spadla do pasce svojej najväčšej podnikateľské career.Growing a vedenie vašej firmy je zďaleka najväčším problémom vlastníkom firmy čelia. Koniec koncov, sú vysoko špecializované ste vo svojom odbore - čo nie je pre riadenie podniku. Bohužiaľ pre väčšina podnikateľov, keď nový zamestnanec alebo zmluvné strany vstúpia do obchodu, jedna z dvoch vecí zvyčajne happens.1. Vlastníkom firmy a nové prenájom trávia dlhé hodiny, dni, týždne a niekedy aj mesiace pracovať bok po boku, s vlastníkom firmy vysvetlí všetky záludnosti práce. Keď zamestnanec alebo zmluvná strana dostane na správne miesto, majiteľ firmy začína panikáriť, či osoba zostane. Keď osoba opustí spoločnosti, proces sa opakuje. Frustráciu, strach a pochybnosti rána podnikania owner.2. Nový osoba je najali a stručne povedané, čo sa očakáva od neho. Veľký obraz poskytuje a osobou, je ponechané na jeho alebo jej vlastné rozhodnutie, aby sa dostane, ako urobiť svoju prácu. Osoba nemá zamestnanie iným spôsobom, ako je majiteľ a je pokarhanie za robiť veci novým spôsobom. Zamestnanec cíti oslabilo, pretože sa bála, a odíde. Frustráciu, strach a pochybnosti trápi majiteľa podniku raz again.It nemusí byť to, že way.You môže mať slobodu, zameranie a výsledkov, ktoré chcete v podnikaní. Vyriešenie tohto problému je jednoduché. Pravdepodobne ste neboli vyškolení v škole ako obchodný manažér, takže musíte najprv pochopiť, že obchodné operácie, riadenie je potrebné zručností pre úspech v podnikaní. Väčšina ľudí, aby bolo príliš tvrdé, a dúfal, že pre jednu osobu ukázať na ich prahu, inteligentný, cielenejšie, kreatívne a mohli odniesť úlohy, ktoré pred nimi ležal takmer bez rozmýšľania. Chystám sa vaša bublina praskla, pretože táto osoba je pravdepodobne už v podnikaní pre seba. Záleží len na vás, vytvoriť prostredie, kde môžu ostatní užívatelia budú splnomocnené pomôže. Tu sú štyri jednoduché kroky, ktoré vám pomôžu začať na ceste otočiť-key success.1. Vytvoriť z celkom focus.Get kus papiera a nakreslite čiaru dole uprostred. Názov stránky celkom Focus. Na ľavej strane, poznačte si všetky úlohy, ktoré si v týždni, od nezdvíha telefón, aby lodnej dopravy na poskytovanie služieb a vytváranie nových produktov. Na pravej strane, poznačte si tri veci, ktoré robíte radi. Porovnať lists.2. Skupina úlohy pre ľahké delegation.Next každej úlohe, označte ju s jedným z troch hlavných obchodných oblastí: - Administratívne (kancelárske papiere) - Predaj / Marketing (prilákanie zákazníkov alebo uskutočnenie predaja) - Výroba (produkujúce / doprava a dodávka tovarov alebo služieb) 3. Štart Documenting.For každej úlohy, zapíšte kroky na dokončenie. Môžete začať s "Tady Ako sme _____________" na zobrazenie výzvy. Použiť bez ohľadu na spôsob je najjednoduchšie pre vás - screenshot, písomné alebo napísaný kroky, schémy - jednoducho si to na papier a dať do pořadače Postup tzv Manual.4. Získajte Help.Begin hľadá ľudí pre prácu na úlohách, ktoré nie sú vo svojej "láske robiť" stĺpca. Štart malý. Správna osoba pracuje len niekoľko hodín týždenne na veci, ktoré vás days.There žiadne kúzla, kto môže robiť všetko obchodných úloh (okrem vás, samozrejme!). S vašou Postup Manuál v ruke, môžete delegovať správne relaxovať a vychutnať budovanie vášho podnikania, jednoduché way.Stephanie Frank je medzinárodne známy autor a reproduktor. Mať zadarmo kvíz "Do You Have What It Takes To Be The Next Náhodné milionárom?" a dostať 1.574 dolárov nástrojov, kancelárske budovy a zdroje

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu