English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Het oplossen van de miljoen dollar mysterie: 4 stappen om een turn-key business

Business RSS Feed





Je bent een slimme, hardwerkende ondernemer, en je bent snel verschuiven. U bent hoogopgeleiden in uw vakgebied en uw bedrijf groeit en steeds drukker elke dag. Maar een of andere manier vind je jezelf vast. Je doet meer taken die weg te nemen u van uw core business, werk je meer en verdienen minder. Je hebt hulp nodig. Zou het niet geweldig zijn als er iemand, iemand zijn die kan helpen je weg te nemen een deel van de dagelijkse taken dus je zou kunnen concentreren op de dingen die je echt verliefd? Misschien je hebt zag, probeerde te werken met of zelfs mensen ingehuurd om u te helpen beheren van uw bedrijf. Maar een of andere manier, elke keer, dingen gewoon niet goed ging, en er je was, links weer met de bergen papierwerk, details en projecten te beheren. Alone. "Geen probleem", vertellen jezelf. "Ik kan mezelf toch sneller doen." In dat een verklaring, je viel in de grootste valkuil van uw ondernemerschap career.Growing en leiden uw bedrijf is verreweg de grootste uitdaging van een bedrijf eigenaar gezichten. Immers, je bent sterk gespecialiseerd in uw vakgebied - die niet is bedrijfsvoering. Helaas voor de meeste ondernemers, wanneer een nieuwe werknemer of de aannemer komt in het bedrijf, een van twee dingen meestal happens.1. De ondernemer en de nieuwe huur besteden uren, dagen, weken en soms maanden werken naast elkaar, met het bedrijfsleven eigenaar van de uitleg van alle fijne kneepjes van de baan. Wanneer de werknemer of de aannemer krijgt goed op de baan, het bedrijf eigenaar begint in paniek te raken, zich afvragend of de persoon zal blijven. Wanneer de persoon verlaat het bedrijf, het proces herhaald. Frustratie, angst en twijfel pest het bedrijf owner.2. De nieuwe persoon wordt ingehuurd en vertelde kort wat er verwacht wordt van hem / haar. Het grote beeld wordt aangeboden en de persoon wordt overgelaten aan zijn of haar eigen oordeel over hoe het werk wordt gedaan. De persoon doet het werk op een andere manier dan de eigenaar en is berispt voor het doen van dingen die een nieuwe manier. De werknemer voelt zich machteloos, bang, en bladeren. Frustratie, angst en twijfel pest de ondernemer eenmaal again.It niet hoeft te zijn dat way.You kan de vrijheid hebben, focus en gewenste resultaten in het bedrijfsleven. Het oplossen van dit probleem is simpel. Je hebt waarschijnlijk niet opgeleid in school als een business manager, zodat je eerst moet begrijpen dat bedrijfsactiviteiten management is een vereiste vaardigheid voor een succes in het bedrijfsleven. De meeste mensen maken het te hard, door de hoop op een enkele persoon weergegeven op hun deur, slim, doelgericht, creatief en in staat weg te nemen de taken die voor hen lag met nauwelijks een tweede gedachte. Ik sta te barsten uw bel, omdat die persoon is waarschijnlijk reeds in het bedrijfsleven voor zichzelf. Het is aan u om het milieu te creëren waar andere mensen kunnen worden gemachtigd om u te helpen. Hier zijn vier simpele stappen om goed te beginnen op de weg naar turn-key success.1. Maak totale focus.Get een stuk papier en teken een lijn in het midden. Titel van de pagina Totaal Focus. Aan de linkerkant, schrijf alle taken die u doen in een week, van het beantwoorden van de telefoon voor de scheepvaart te bieden service en het creëren van nieuwe producten. Aan de rechterkant, schrijf de drie dingen die je graag doet. Vergelijk de lists.2. Groep taken voor eenvoudige delegation.Next aan elke taak, een etiket met een van de drie belangrijke zakelijke gebieden: - Administratieve (kantoor papierwerk) - Verkoop / Marketing (het aantrekken van klanten of het maken van de verkoop) - Productie (productie / logistiek en levering van producten of diensten) 3. Start Documenting.For elke taak, schrijf de stappen om de voltooiing. Je zou kunnen beginnen met "Here's How We _____________" u prompt. Gebruik wat eenvoudigste methode is voor u - een screenshot, geschreven of getypte stappen, diagrammen - gewoon het neer op papier en zet het in een map genoemd Procedure Manual.4. Get Help.Begin op zoek naar mensen om te werken aan taken die niet in uw liefde te doen "kolom. Begin klein. De juiste persoon werkt slechts een paar uur per week op de dingen die u days.There is geen magie persoon die kan doen alle zakelijke taken (behalve u, natuurlijk!). Met uw Procedure handleiding in de hand, kunt u goed delegeren, ontspannen en genieten van het opbouwen van uw bedrijf, de eenvoudige way.Stephanie Frank is een internationaal bekend auteur en spreker. Doe de gratis quiz "Do You Have What It Takes To The Next Accidental Millionaire Be?" en ontvangen van 1.574 dollar van gereedschappen zakelijke gebouw en middelen op

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu