English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Поиск работы - один из секретов в выставке

Карьера RSS Feed





А выставка является отличным местом для сети, искать работу, найти нового сотрудника или создать partnership.Are вас на рынке изменения? Может быть. Может быть, нет. Но он всегда умной быть готовы chat.CAVEAT? Не сплетен. Не будет отрицательным. Не сжигать мосты. Каждая отрасль является замкнутой, поэтому то, что происходит вокруг происходит вокруг. Вы никогда не знаете, кто знает what.HERE 'S A START - 50 вопросов ....... Это может быть предложено в официальном собеседования или во время случайной, случайный разговор. Слушайте внимательно, не только слова, но тон и context.1) Почему или вы хотите оставить ваш последний работодатель? 2) Какой ваш любимый аспект о вашей работе? 3) Каков ваш любимый аспект мере о вашей работе? 4) Вы когда-нибудь пришлось рассказать ваш шеф "нет"? 5) Вы когда-нибудь пришлось указать клиенту "нет"? 6) Что является последней торговой журнал вы читаете? 7 ) Какие торговые ассоциации вы принадлежат? 8) Какое значение имеет поездки? Существуют ли ограничения? 9) Являетесь ли вы в команде? Как? Приведите examples10) Если ваш босс попросил вас сделать что-нибудь, а ваш клиент попросил вас сделать нечто иное, что будет Вы делаете? 11) Если ваш босс попросил вас сделать что-либо, и мой шеф попросил вас сделать нечто иное, что бы вы сделали? 12) Расскажи мне о своем опыте работы с программным обеспечением programs13) Что является одним из основополагающих при необходимости переговоры по контракту? 14) Если вы только что закончили задание, и ничего больше установленного, что бы вы сделали? 15) Если Вам необходимы новые и дополнительные ресурсы, чтобы сделать вашу работу лучше, что бы вы сделали? 16) Каково ваше мнение XYZ в промышленности? В тех случаях, когда вижу отрасли собирается в следующем году? 17) Почему Вы заинтересованы в работе в этой фирме? 18) Почему мы должны нанять Вас? 19) Что бы вы сделали, если вы не получите информацию или контракт на срок? Что Вы могли бы сделать для предотвращения этого в будущем? 20) Что вы делаете, когда вы знаете, вы правы, ваш руководитель не согласен и не могут поколебать иначе? 21) Вы думали о покидая своего настоящего позиции раньше? Если да, то провел Вас? 22) Расскажи мне о конфликте вы сталкивались в предыдущие работы и о том, как вам разрешить it23) Опишите лучшие качества ваших предыдущих Boss24) Опишите тот момент, когда вы работали на Команда неудачно. Что заставило его неудачной? Что могло бы спасти команду? 25) Опишите тот момент, когда вы работали в команде, когда все clicked26) Опишите себя с помощью действий verbs27) Расскажи мне о последнем раз, когда вы разбили rules28) Расскажи мне о последнем времени вы сказать кто-то, что они не хотят hear29) Каким образом вы создадите для этого интервью? 30) Имя то время, когда вам пришлось согнуть компанией политики по лучше служить customer31) Какой вы видите роль вспомогательного персонала в организации? 32) Как вы с конфликтами в офис? 33) Есть ли у вас какие-либо языка или культурных навыков? 34) Какой тип специальных навыки вы можете привлечь к этой компании? 35) Вы предпочитаете работать в команде или самостоятельно? 36) Вы предпочитаете быть incentivized в команде или индивидуально? 37) Вы новатор или исполнителя ? 38) Как Вы сделать рабочем хорошее место для работы? 39) Каково ваше началу огорчает? 40) Что является последней, не-индустрии книги вы читаете? 41) Расскажи мне о оратора Вы слышали, что вам очень понравилось, и почему? 42) Что вы хотели делать в свободное время? 43) Вы когда-нибудь кто произвел? Почему? Как это сделать вы чувствуете? 44) Какие вещи вы хотели бы избежать в работе? Почему? 45) Какие проблемы народа призвал вам решить? Скажи мне Что вы did46) Что было самым трудным решением за последние шесть месяцев? Что затрудняет? 47) Что конкретно вы делаете, чтобы подать пример для ваших сотрудников? 48) Если Вы достаточно написать доклад или дать словесный отчет? Почему? 49) Как вы допустили много списков? Как вы приоритеты? 50) Есть ли что-либо я забыл спросить вас о себе? Эти вопросы являются лишь началом. Принесите ваше воображение, острый слух, и свои собственные Вопросы к show.Julia О'Коннор - спикер, автор, консультант - это специалист в области психологии в выставке среды. Она является автором выставки Reader и президент Торгово Показать подготовки, Inc., продажам и маркетингу учебных консультаций firm.TradeShowTraining.com

Статья Источник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!

Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Отправьте статей Messaggiamo.Com Справочник

Категории


Авторские права 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта сайта - Privacy - Вебмастер представить свои статьи для Messaggiamo.Com Справочник [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu