Di ricerca di lavoro - uno dei segreti di una fiera
Una fiera è un luogo ideale per rete, cercare un lavoro, trovare un nuovo dipendente o sviluppare un partnership.Are voi nel mercato per un cambiamento? Forse. Forse no. Ma è sempre intelligente per essere disposti a chat.CAVEAT? Non pettegolezzi. Non essere negativo. Non bruciare i ponti. Ogni settore è un circuito chiuso, in modo What Goes Around Comes Around. Non si sa mai chi lo sa what.HERE 'S START A - 50 domande ....... Questi possono essere poste in un funzionario intervista o durante una casuale conversazione casuale. Ascoltate attentamente non solo le parole ma il tono e context.1) Perché ha fatto o non si vuole lasciare il vostro ultimo datore di lavoro? 2) Qual è il tuo preferito aspetto del tuo lavoro? 3) Qual è il tuo aspetto meno favorite per il tuo lavoro? 4) Vi è mai capitato di dire il tuo capo "no"? 5) Vi è mai capitato di dire al vostro client "no"? 6) Qual è l'ultima rivista commercio che hai letto? 7 ) Che le associazioni di categoria non si appartiene? 8) Quanto è importante il viaggio? Ci sono restrizioni? 9) Sei un giocatore di squadra? Come? Dare qualche examples10) se il vostro capo vi ha chiesto di fare qualcosa, e il vostro cliente vi ha chiesto di fare qualcosa di diverso, che cosa sarebbe you do? 11) Se il vostro capo vi ha chiesto di fare qualcosa, e il mio capo ha chiesto di fare qualcosa di diverso, che cosa fareste? 12) Raccontami la tua esperienza con il software programs13) Che cosa è una necessità fondamentale quando si negoziare un contratto? 14) Se avete appena finito un compito e non aveva altro assegnato, che cosa fareste? 15) Se avete bisogno di nuove o ulteriori risorse per svolgere meglio il lavoro, che cosa fareste? 16) Qual è il tuo parere l'industria XYZ? Dove si vede l'industria in corso nel prossimo anno? 17) Perché siete interessati a lavorare in questa azienda? 18) Perché dovremmo assumere voi? 19) Cosa faresti se non ricevere informazioni o di un contratto da un scadenza? Che cosa potreste fare per evitare questo in futuro? 20) Che cosa fai quando sai che hai ragione, il tuo capo non è d'accordo e non possono influenzare in altro modo? 21) Avete mai pensato di lasciare il tuo attuale posizione di prima? Se sì, cosa ha torni? 22) Dimmi di un conflitto è affrontato nel vostro lavoro prima e come è risolto it23) Descrivere le migliori qualità del vostro Boss24 precedenti) Descrivere un momento in cui si è lavorato su un soccombente team. Che cosa ha successo? Che cosa avrebbe potuto salvare la squadra? 25) Descrivere un momento in cui si è lavorato su un team quando tutto clicked26) Descrivere se stessi utilizzando l'azione verbs27) Tell me about ultimi volta che si ruppe il rules28) Tell me l'ultima volta che aveva da dire qualcosa a qualcuno che non voleva hear29) Come si è preparato per questa intervista? 30) Nome un momento in cui avete dovuto piegare alla politica aziendale meglio servire un customer31) Che cosa si vede come il ruolo del personale di supporto in una organizzazione? 32) Come fai a gestire il conflitto all'interno dell'ufficio? 33) Avete qualsiasi lingua o competenze culturali? 34) Che tipo di speciali competenze è possibile portare a questa azienda? 35) Preferisci lavorare come parte di un gruppo o da soli? 36) Preferisci essere incentivato, come parte di una squadra o individuale? 37) Sei un innovatore o un esecutore ? 38) Come fate il vostro posto di lavoro un buon posto di lavoro? 39) Qual è la vostra top piccolo cruccio? 40) Qual è l'ultimo libro non l'industria che hai letto? 41) Mi parli un diffusore hai sentito che è piaciuto molto, e perché? 42) Cosa ti piace a fare nel tuo tempo libero? 43) Hai mai sparato a nessuno? Perché? Come ha fatto sentire? 44) Quali sono alcune cose che si vorrebbe evitare in un lavoro? Perché? 45) Che tipo di problemi hanno invitato la gente a risolvere? Dimmi ciò che si did46) Qual è stata la decisione più difficile negli ultimi sei mesi? Ciò ha reso difficile? 47) Che cosa fate in particolare per dare un esempio per il vostro personale? 48) Preferisci scrivere una relazione o dare un verbale relazione? Perché? 49) Ti fanno un sacco di liste? Come si fa a dare priorità? 50) C'è qualcosa che ho trascurato di chiedere su di te? Queste domande sono solo un inizio. Portate la vostra immaginazione, orecchie aguzze e proprio domande al show.Julia O'Connor - Speaker, scrittrice, consulente - è un esperto in psicologia dell'ambiente fiera. Lei è l'autore di The Trade Show Reader e presidente di Trade Show di formazione, inc., una formazione di vendita e consulenza di marketing firm.TradeShowTraining.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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