Ответы Собеседования для приема на работу
Последняя неделя я считал интересную книгу после того как я вызван Предельн Направляющим выступом к ответам собеседования для приема на работу. Себя имеющ нанять много людей я был заинтригован книга должна предложить. Of course перед быть ответствен для нанимать людей, я находился на противоположной стороне таблицы -- интервьюируемо.
Я видел 90% из собеседования для приема на работу идя над такими же старыми вопросами, снова и снова. Иногда вопросы были funny и иногда они были как раз irritating. Это из-за "распределения работы" -- час не может понять точно требования r&d. Even if выбранный совершенн для r&d, персона может получить экранированной вне во время прочесса селекции.
Come back к книге, я прибо через комментарии авторов, testimonials клиента и содержание книги. Когда я пошел через некоторые из вопросов о образца, я чувствовал что это я спросил бы если я был interviewer.
Здесь некоторое интервью question/answer, котор я нашел интересовать.
Ц. Вы учили от ваших ошибок?
А. "хороший вопрос. Наилучшим образом, я успешно на каждой работе, котор я имел, но я имел нормальный поднимаю и опускаю. Я сказал бы что я активно пытаюсь контролировать мои привычки работы и качество моей работы так, что я смогу постоянн улучшать. НАПРИМЕР, я имел один или два миллиона hiccups с клиентами где их соответствие не было где я думал он было. Я выучил что я реально контролирую одних трудных клиентов близко и "примите их температуру" поэтому я могу держать их уровень соответствия как можно высоко. Имеете вы имели всех клиентов как то здесь?"
Q Дайте мне пример проблемы, котор вы смотрели на на работе, и скажите мне как вы разрешили их.
А. "я пытаюсь попытаться систематическому приблизитьсяу к разрешать проблемы куда я принимаю время собрать уместные данные, ясно определяю проблему или цель, тогда come up с по возможности разрешениями. Я думаю важно получить информацию и уточюнить проблему сперва перед вами начните come up с по возможности разрешениями, или расточительствовать время людях. FOR INSTANCE, когда я был на работе "х"...
Что виды возможностей вы в настоящее время смотря на в вашем отделе? Как грубо положение это кладет вас внутри? Смогло идеально выбранный сделать для того чтобы помочь разрешить эту проблему в his or her первых 3 месяцах на работе?"
Q Опишите ситуацию когда работа с командой дала более успешно чем если вы завершили полет на ваших.
А. "работа с другими позволяет вам данн-waxtu искусства и опыты людях, получает перспективы и идеи которые вы не имели бы на ваших, и проверяет качество вашей собственной работы прежде чем они пойдут вне дверь. НАПРИМЕР, на работе "х" я работал с много больших людей. Я мог "выбрать их мозги" -- поэтому поговорить -- о эффективности различных методов, предварительных подчетов дальше сколько времени он принял бы для того чтобы получить различные вещи после того как он сделан, etc. Я не смог бы сделать мою работу как эффективно с из ими. Волей там была возможность работать в ситуациях команды на этой работе?"
Я желаю вам все самое лучшее в ваш следующий собеседования для приема на работу!
Sanjib Ahmad, Консультант Продукта, Business.Marc8.com - Продавецы Дела Самые лучшие.
Вы свободно использовать эту статью в целом как длиной по мере того как вы оставляете все соединения in place, не дорабатываете содержание, и вклюаете коробку ресурса перечисленную выше.
Статья Источник: Messaggiamo.Com
Related:
» Hot Mp3 Download» iSoftwareTV
» Unlimted Games Downloads
» All PSP Games Downloads
Вебмастер получить html-код
Добавить эту статью на Вашем сайте прямо сейчас!
Вебмастер представить свои статьи
Не требуется регистрация! Заполните форму и ваша статья в Messaggiamo.Com каталог!
