Интервю за работа отговори
Миналата седмица една интересна книга, наречена Последен ръководство, за да отговори на интервю за работа. Като си наел много хора, аз бях заинтригуван какво книгата трябваше да предложи. Разбира се, преди да бъдат отговорни за наемане на хора, аз са били от другата страна на масата - това, че са видели interviewed.I 90% от интервюта за работа преминават същите стари въпроси, отново и отново. Понякога въпросите са смешни и понякога те са просто дразнещо. Това е така, защото на "разпределение на труда" - на човешките ресурси не могат да разберат точно изискванията на R & Г. Дори, ако кандидатът е подходящ за R & D, лицето може да се проверяват по време на избора process.Coming Върнете се в книгата, аз сервира чрез авторите коментари, клиентски признания и съдържанието на книгата. Когато отидох в някои от примерни въпроси, аз почувствах, че това е това, което би ме попита дали аз бяхме на interviewer.Here няколко въпроса интервю / отговори намерих interesting.Q. Какво сте научили от грешките си? А. "Добър въпрос. Добре, че са били успешни при всяка работа имах, но аз са имали нормална възходи и падения. Бих казал, че аз правя активно се опитват да наблюдава работата си навици и качеството на работата ми, така че мога да бъда себе си постоянно се подобрява. Например, имам една или две хълцане с клиенти, когато им удовлетвореност, не е, когато си мислех, че беше. Научих, че съм наистина да наблюдава някои трудни клиенти в тясно сътрудничество и "да им температура" за да мога да запази степента на удовлетвореност по-висока това е възможно. Имали ли сте всички клиенти, така тук? "П. Дайте ми пример за един проблем, който лице на работа, и ми кажи как се решават it.A." Опитвам се да систематичен подход за решаване на проблеми, когато съм на време, за да се съберат съответните данни, ясно определяне на проблема или гол, а след това излезе с възможните решения. Мисля, че е важно да се получи информация и изясняване на проблема първо, преди да започнете да идва с възможни решения, или загуба на време на други хора. Например, когато бях на работа "Х" ... Какви предизвикателства са изправени в момента във вашия отдел? Как трудно положение ли това ще ви постави в? Какво би могло да се Идеалният кандидат направя, за да помогне за решаването на този проблем в неговата първите три месеца на работа? "П. Опишете ситуация, когато се работи с екип, произведени по-добри резултати, отколкото ако сте завършили проект на вашия own.A. "Работа в екип ви позволява данни мина други умения и опит на хората, се гледни точки и идеи, които не би трябвало на собствения си, както и проверка на качеството на собствената си работа, преди да излиза на вратата. Например при работа "Х" Работил съм с много велики хора. Аз бях в състояние да "Избор техните мозъци" - така да се каже - за ефективността на различни техники, разчети за това колко дълго ще предприемете, за да получите различни направи нещо, и т.н. Мога не биха били в състояние да си върша работата толкова ефективно с вън тях. Ще има възможност за работа в екип ситуации в тази работа? "Желая ти всичко най-хубаво в следващия си интервю за работа! Sanjib Ахмад, продуктов консултант, Business.Marc8.com - Бизнес Best Sellers.You са свободни да използват тази статия в своята цялост, стига да оставите всички връзки на място, не променя съдържанието, и включват ресурс кутия
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Hot Mp3 Download» iSoftwareTV
» Unlimted Games Downloads
» All PSP Games Downloads
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
