Team communicatie van cruciaal belang voor succes
Ik ben vaak gevraagd: "Waarom is mijn team altijd brandbestrijding in plaats van de voorbereiding op veranderingen?" Het vinden van het antwoord kan enige graven. Hier zijn een paar mogelijkheden. Teamleden: * neem anderen zijn al op de hoogte van wijzigingen en problemen .* problemen hebben met het bepalen welke informatie belangrijk is om te delen .* bemerken dat zij beperkte mogelijkheden om informatie uit te wisselen .* terughoudend zijn om problemen voor de vrees voor het label als "doom-sayers." * angst de "shoot the messenger" syndroom .* niet waarnemen dat het delen van informatie is een deel van de verantwoordelijkheid die zij hebben op de team.Team leden normaal gesproken niet achterhouden van informatie over doel. Niet om informatie uit te wisselen is meestal het gevolg van niet te weten wat anderen nodig hebben, of uitgaande van wat er kan gebeuren indien en wanneer bepaalde soorten informatie zijn shared.How helpt u uw team verblijf op de kant? Instelling van een proces dat zorgt voor proactieve communicatie binnen het team.Denise O'Berry (alias' Team Doc ') biedt tools, tips en advies te helpen organisaties bouwen betere teams. Meer informatie vindt u op
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
