De persoonlijke Profielen van de Ontwikkeling
De persoonlijke ontwikkelingsprofielen, die ook als persoonlijkheidsprofielen worden bekend, zijn een hulpmiddel I vaak gebruiken alvorens een cursus te beginnen van het trainen met een cliënt. De cliënt beantwoordt een reeks vragen over aangewezen gedragsstijlen en hun reacties produceren een rapport dat hun sterke punten schetst, gebieden voor verbetering, blinde vlekken, hun bijdrage tot het team, manieren zij hun mededeling konden verbeteren en hoe te opwindende mensen te behandelen.
Ik vind de persoonlijke ontwikkelingsprofielen een groot begin aan het het trainen proces zijn aangezien het profiel de cliënt helpt beginnen bekijkend hun eigen gedrag op manieren die zij voordien nooit waarschijnlijk hebben gedaan. Het helpt om rapport te ontwikkelen aangezien de bus niet de terugkoppeling in dit stadium geeft? het is geproduceerd door hun eigen reacties. De bus verleent hulp in het begrip van het rapport en ik vind dat vele cliënten een ' aha!' ervaren ogenblik wanneer zij realiseren plotseling waarom zij bepaalde soorten moeilijke mensen of situatie vinden. Nu en dan ben ik gevraagd of heb ik aan hun moeder gesproken!
Zoals vermeld, zal het rapport ' blinde vlekken ' identificeren. Om duidelijke redenen zijn deze niet duidelijk aan ons, en vaak zijn de vrienden en de collega's aarzelend over het geven van terugkoppeling. Als zij proberen, kunnen wij het verwerpen aangezien de mening niet van het idee houdt wij een tekortkoming kunnen hebben. Voor een stafmedewerker of een leider in zaken, kan de situatie moeilijker zijn, aangezien niemand van hun collega's moedig genoeg kan zijn om op de werkelijkheid van de situatie te wijzen tot een crisis zich heeft voorgedaan.
Het bekijken het profiel is een smaak van wat tijdens het trainen moet komen wanneer de baan van de bus terugkoppeling moet geven en uitdaging en provocatieve vragen stellen ontworpen onder het oppervlaktegedrag krijgen om te begrijpen wat het drijft.
Ik weet dat sommige mensen over persoonlijke ontwikkelingsprofielen cynisch zijn? de gemeenschappelijkste kritiek die ik ben heb gehoord dat zij ' mensen in een doos ' zetten. Aan dat zou ik antwoorden dat zij slechts een goed uitgangspunt voor een proces om zelf en anderen te begrijpen zijn. Zij verstrekken niet het gehele beeld van een individu, maar zij zijn een nuttige gids aan hoe zij zich in bepaalde situaties zouden kunnen gedragen.
Andy Britnell is een uitvoerende bus die met businesspeople in zowel de particuliere als openbare sectoren werkt die wensen om betere resultaten te bereiken. Meer informatie kan bij http://executive-trainen-voor-zaken-growth.com / en http://executive-trainen-voor-zaken-growth.com worden gezien
/ persoonlijk-ontwikkeling-profiles.html
Het teken omhoog voor mijn VRIJ maandelijks bulletin groeit en leert bij http://andybritnell.co.uk/
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
