Profili Personali Di Sviluppo
I profili personali di sviluppo, anche conosciuti come personalità profila, sono un attrezzo che utilizzo frequentemente prima di iniziare un corso di istruire con un cliente. Il cliente risponde ad una serie di domande circa gli stili preferiti di comportamento e le loro risposte generano un rapporto che descrive le loro resistenze, le zone per miglioramento, punti ciechi, il loro contributo alla squadra, sensi che potrebbero migliorare la loro comunicazione e come trattare con la gente challenging.
Trovo i profili personali di sviluppo sono un inizio grande al processo istruente mentre il profilo aiuta il cliente a cominciare a guardare il loro proprio comportamento nei sensi che non hanno fatto probabilmente mai prima. Contribuisce a sviluppare il rapport poichè la vettura non sta fornendo in questa fase le risposte? è stato generato dalle loro proprie risposte. La vettura fornisce l'assistenza nel capire il rapporto e trovo che molti clienti sperimentano 'un aha!' momento in cui si rendono conto improvvisamente perchè trovano determinati generi di gente o di situazione difficile. Occasionalmente sono stato chiesto se sto comunicando con loro madre!
Come accennato, il rapporto identificherà 'i punti ciechi. Per gli ovvi motivi questi non sono evidenti a noi e spesso gli amici ed i colleghe sono titubanti circa dare le risposte. Se provano, possiamo rifiutarli poichè la mente non gradisce l'idea che possiamo avere venire a mancare. Per un esecutivo o un capo nel commercio, la situazione può essere ancor più difficile, come nessun dei loro colleghe possono essere abbastanza brave precisare la realtà della situazione fino a che una crisi non abbia presentato.
Guardando il profilo è un gusto di che cosa deve venire durante istruire quando il lavoro della vettura deve fornire le risposte e fare le domande challenging e provocatorie destinate per ottenere sotto il comportamento di superficie capire che cosa sta guidandolo.
So che qualche gente è cinica circa i profili personali di sviluppo? la critica che più comune mi sono sentito è che 'mettono la gente in una scatola '. A quello risponderei che è soltanto un buon punto di partenza per un processo di capire l'auto ed altri. Non fornisce l'immagine intera di un individuo, ma sono una guida utile a come potrebbero comportarsi in determinate situazioni.
Andy Britnell è una vettura esecutiva che lavora con businesspeople sia nei settori privati che pubblici che desiderano raggiungere i risultati migliori. Le più informazioni possono essere viste a http://executive-coaching-for-business-growth.com/ ed a http://executive-coaching-for-business-growth.com
/personal-development-profiles.html
Firmi in su per il mio bollettino mensile LIBERO si sviluppano ed imparano a http://andybritnell.co.uk/
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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