6 stappen opnieuw uitvinden van uw carrière
Zinvol werk eert het diepste deel van je wezen. Het is de belichaming van je gaven en talenten en al het andere dat je waarde. Vinden in een veilige, slimme manier vereist deze zes stappen: 1. Soul Searching. Uw reis begint met enkele intrigerende zelf-onderzoek. Deze stap verder gaat dan kijken naar uw werk ervaring en vaardigheden. U ook uw waarden, interesses, voorkeuren en persoonlijkheid. Dit kan gebeuren door middel van informeel het gebruik van speciaal ontworpen oefeningen of het kan worden gedaan door middel van formeel professionele beoordeling testen. Alles bij elkaar genomen, de ziel zoeken fase kun je komen met een uitgebreid persoonlijk profiel dat zal u helpen bij de ontwikkeling van toekomstige werkzaamheden possibilities.2. Het identificeren van opties. Het sleutelwoord hier is "opties"? Niet "antwoorden." In deze stap kunt u uw profilering "aanwijzingen" van Stap 1 tot hersen-en hart-storm als vele mogelijkheden voor de toekomstige werkzaamheden mogelijk te maken. Dit is een van de meest creatieve delen van het veranderingsproces? en het beste doen met een of meer vrienden of collega's die een breed beeld te krijgen van het bedrijf marketplace.At over dit punt, is het belangrijk om te beginnen met het creëren van een aantrekkelijke toekomstvisie voor uw werk en leven. De handeling van het maken van uw visie is inspirerend, en het kan zelfs helpen bij het trekken van uw carrière verandering reis forward.3. Testen. Testen heeft drie doelen. De voor de hand liggende is te voorkomen dat een grote fout door te springen naar een oplossing te snel. De niet-zo voor de hand liggende toepassing zijn netwerk meer diep in een gebied dat je denk je misschien graag een carrière van, en leren zo veel mogelijk over het perspectief van een in plaats van uit de verte. Er wordt geëxperimenteerd met een doel? terwijl je een open geest en heart.4. Crafting Uw Transitie Plan. Uit uw test komt een duidelijk pad? waar u kunt een specifieke nieuwe carrière doel en maak de strategie en de stappen die u daar. Je doel kan radicaal anders werken, hetzelfde werk in een andere omgeving of voor het starten van een nieuw bedrijf of een combinatie van deze three.5. Uitvoering. Tijdens de uitvoeringsfase? die kunnen beginnen nog voordat u uw huidige werkgever -- je begint om stukjes van uw plan voor de overgang in actie. U mag beginnen aan een studie, verlagen van uw kosten, indien gerechtvaardigd, en / of zelfs fysieke bereidingen zoals verplaatsing of de bouw van een kantoor aan huis. Van Natuurlijk, om uw persoonlijke en financiële risico's, die u wilt doen zoveel mogelijk terwijl je nog working.6. Integratie. Seekers denken vaak dat, zodra de verschuiving wordt gedaan, hun loopbaan overgang is voltooid. Ik denk dat het nauwkeuriger te noemen het "begin van het einde". Een fysieke overgang naar nieuw werk is een ding? maar de overgang je "onder" lagen (zoals werk-patronen, aannames) is een ander ding entirely.Career verandering duurt meestal een tot drie jaar. En de tendens is om gewoon 'spring in' overal. Het helpt om een grote foto bekijken en om te weten dat er eigenlijk echt is de methode van de waanzin! Patricia Soldati is een voormalige President & COO van een nationale organisatie die financiering opnieuw uitgevonden haar werkzame leven in 1999. Nu, als een loopbaan vervulling specialist, ze gidsen ontevreden zakelijke professionals in zinvol werk - zowel binnen als buiten het bedrijfsnetwerk walls.For meer over haar benadering of te ontvangen 5 Complimentary Carrière Fulfillment lessen, bezoek http://www.purposefulwork.com
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
