6步骤重新发明你的职业生涯
有意义的工作荣誉最深的一部分福利。它体现了你的礼物和才智和所有你的价值。发现在安全，智能的方式要求这六个步骤： 1 。反省。你的旅程 从一些有趣的自我检查。这一步超越了看你的工作经验和技能。你还认为你的价值观，利益和个性偏好。这是可以做到的非正式通过 使用特别设计的练习或这是可以做到的正式通过专业的评估测试。采取一切在一起，灵魂搜索阶段，您可以拿出一个全面的个人档案 将帮助您制定今后的工作possibilities.2 。确定选项。这里的关键词是“选项” ？没有“答案” 。在这个步骤中，您使用貌相“线索” ，从第1步以脑和 心风暴许多可能性，为今后的工作越好。这是一个最有创意的部分的改革进程？并最好与一个或一个以上的朋友或同事谁拥有广泛鉴于业务 marketplace.At关于这一点，重要的是要开始建立一个令人信服的未来远景为您的工作和生活。该法的创建目标是鼓舞人心的，它实际上可以帮助拉你的职业生涯变化 旅程forward.3 。测试。测试有三个目的。最明显的是避免使一个巨大的错误，跳解决太快。在不那么明显的目的是网络更深入的一个领域，你 认为您可能想作的职业生涯的，并了解了它，您可以从一个内部的角度，而不是来自远方。这是试验的目的？当您保持开放的心态和heart.4 。 制作您的过渡计划。在您的测试是一个明确的路径？在这里您可以设定一个具体的新的职业目标，并创造的战略和步骤，让您有。您的目标可能是完全不同的工作， 同样的工作在不同的环境或开始一个新的业务或某种组合这些three.5 。执行。在实施阶段？可以开始之前，你离开目前的雇主- 你开始把你的作品过渡计划变为行动。您可能开始课程学习，降低您的费用，如果有正当理由，和/或什至使身体的准备工作，如搬迁或建立一个家庭办公室。的 当然，以尽量减少个人和财务风险，你想做的事尽可能而您仍然working.6 。一体化。求职者往往认为，一旦转变了，他们的职业过渡已经完成。 我认为这是更准确地称之为“开始结束” 。物理过渡到新的工作是一回事？但转换您的“底”层（如工作模式，假设）是 另一件事entirely.Career变化通常需要一至三年。和目前的趋势是只'跳转在'任何地方。它有助于有很大的图片查看和了解，确实是真实的方法 疯狂！帕特里夏Soldati是前总裁兼首席运营官国家金融组织谁重新发明了她的工作生活在1999年。现在，作为一个职业生涯圆满专家，她指导的专业人士到企业不满 有意义的工作-内外企业walls.For更多有关她的办法，或获得5免费职业实践的经验教训，访问http://www.purposefulwork.com
文章来源: Messaggiamo.Com
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