Om aangeworven of bevorderd krijgen, houding is de sleutel
Wanneer u op zoek bent om gehuurde of krijgen bevorderd, wat is volgens u uw meest belangrijke troef? Uw ervaring? Kennis? Vaardigheid? Talent? Hoewel al deze voordelen zijn die u helpen uw doelen bereiken, er is een ding dat is belangrijker dan al deze combined.Your houding! ik deelgenomen aan een bestuursvergadering onlangs. Het moet hebben gespeld "vervelen." Zowat iedereen de ogen waren geglansd over of bijna gesloten met vermoeidheid als een saaie presentatie na de andere werd foisted bij de bestuursleden, medewerkers en audience.Then iets changed.Someone die nooit gesproken op een bestuursvergadering vóór stond op, ging naar de katheder, ontslagen up haar PowerPoint-presentatie, en volledig blies iedereen weg! Mensen rechtop in hun stoelen en luisterde aandachtig naar haar elk woord. Toen ze werd gedaan, mensen clapped! (Als u ooit deelgenomen aan een openbaar bestuur vergadering voor, weet je hoe opmerkelijk dat is!) De raad voorzitter zei: "Ik heb honderden presentaties. Dit is de eerste keer dat ik ooit heb gezien dat een lokten applaus!" Was dit presentator meer ervaren, meer kennis, meer geschoolde of meer getalenteerd dan alle anderen? Absoluut niet. Als een vrij nieuwe medewerker, ze was werkelijk inferieur in al die areas.What heeft het verschil gemaakt? Haar houding. Zij was enthousiast, positief, positief, energiek en echt enthousiast over wat ze had het over! Het was niet de kwaliteit van haar presentatie de indruk dat de mensen, het was hoe ze ze zich voelt. Haar enthousiasme was besmettelijk, dus het publiek enorm genoten van het luisteren naar feiten en cijfers, dat door iemand zonder haar energieke houding zou hebben verveeld te tears.Everyone in die kamer zal onthouden en heel sterk van haar - en niet de meer ervaren, deskundige, ervaren en getalenteerde presentatoren - vanwege haar attitude.You weten waarom bedrijven gedrag tijdrovend, arbeidsintensief intensieve sollicitatiegesprekken plaats van simpelweg inhuren mensen op basis van de kwalificaties in hun cv? Een van de redenen is het vinden van iemand die ze genieten van het werken met. Dit kan alleen worden vervoerd in persoon, door uw attitude.Think van uw eigen collega's. Wie doen u geniet van het werken met? De slimme kerel die alle antwoorden, maar daden superieur? De vrouw die het heeft de meeste ervaring, maar jankt en klaagt wanneer ze gevraagd om iets te doen op een nieuwe manier? Of de persoon die altijd lacht, naar u luistert, blijft de balans positief, vriendelijk en ondersteunend ongeacht wat? Hoe is uw houding? Bonnie Lowe is auteur van de populaire Job Interview Succes System en gratis informatie-verpakt ezine, "Career-Life Times." Vindt deze en andere krachtige carrière-gebouw middelen en tips op haar website: http://www.best-interview-strategies.com.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
