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Per arrivare a noleggio o ottenere una promozione, di atteggiamento è la chiave

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Quando stai cercando di ottenere a noleggio o ottenere una promozione, di ciò che pensi sia il tuo bene più importante? La vostra esperienza? Conoscenza? Abilità? Talento? Mentre tutti questi sono vantaggi che ti aiuterà a raggiungere i tuoi obiettivi, c'è una cosa che è più importante di tutti loro atteggiamento combined.Your! ho partecipato ad una riunione del consiglio direttivo di recente. Esso dovrebbe aver digitato stato "annoiato". Quasi tutti gli occhi erano su vetri o quasi chiuso con fatica come uno scialbo presentazione è stato imposto dopo l'altro su i membri del consiglio, del personale e audience.Then qualcosa changed.Someone che non aveva mai parlato in una riunione del consiglio direttivo prima alzò, andò alla tribuna, sparò fino la sua presentazione in PowerPoint, e totalmente soffiarono via tutti! Persone perked nel loro posti e hanno ascoltato attentamente ogni sua parola. Quando è stato fatto, le persone clapped! (Se hai mai partecipato ad un ente pubblico bordo prima della riunione, si sa che è notevole!) Il consiglio di amministrazione il presidente ha detto: "Ho visto centinaia di presentazioni. Questa è la prima volta che ho mai visto uno che ha suscitato applausi!" è stata presente più presentatore esperienza, più consapevole, più qualificati o più talento di tutti gli altri? Assolutamente no. Come abbastanza nuovo dipendente, era in realtà inferiore a tutti quelli areas.What ha fatto la differenza? Il suo atteggiamento. Essa è stato entusiasta, positivo, ottimista, energico e veramente entusiasta di ciò che ella ha parlato! Non è stata la qualità della sua presentazione colpito le persone che, come lei si è fatta sentire. Il suo entusiasmo è stato contagiosa, in modo che il pubblico molto apprezzato l'ascolto di fatti e cifre che, presentati da qualcuno senza il suo atteggiamento energico, avrebbe annoiato a tears.Everyone in quella stanza da ricordare e riflettere molto molto di lei - non sono più esperti, di saperla lunga, di talento o di qualificati relatori - a causa della sua attitude.You sapere il motivo per cui le imprese condotta in termini di tempo, lavoro ad alta intensità di lavoro, invece di interviste semplicemente affitto persone sulla base dei titoli presentati nel loro curriculum? Uno dei motivi è quello di trovare qualcuno che gode di lavoro con. Questo può essere trasportato solo in persona, dal suo attitude.Think dei vostri collaboratori. Chi piace lavorare con voi? Il ragazzo intelligente che ha tutte le risposte, ma gli atti superiori? La donna che l'ha più esperienza, ma ogni volta che si lamenta whines o lei è chiesto di fare qualcosa in modo nuovo? O la persona che sorride sempre, ascolta voi, resta positivo, amichevole e di sostegno, non importa che cosa? Come è il tuo atteggiamento? Bonnie Lowe è autore della famosa intervista di lavoro Il successo del sistema di informazione libero e ricco di ezine, "Career-Life Times." Trova e quelli di altri potenti carriera costruzione di risorse e consigli al suo sito web: http://www.best-interview-strategies.com.

Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com

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