Werkelijk er bestaan droombanen?
Meer dan vier van de tien thirtysomething beroeps willen carrières veranderen, maar voelen opgesloten en geloven niet dat zij zullen, toont een nieuwe studie.
Meer thirtysomethings dan ooit vóór voelen ontgoocheld met hun carrières en erkennen openlijk dat they'd als om in iets meer het belonen en het vervullen te bewegen. Zij laten aan een aantal factoren toe die hen verhinderen dit te doen? een derde mensen zei dat een potentiële daling in salaris dat in een nieuwe carrière gaat hen van het veranderen zou tegenhouden, zei een kwart dat zij het vertrouwen om niet hebben te veranderen en een verder kwart dat aan het hebben van geen duidelijke richting wordt toegelaten.
Het onderzoek (dat bij website www.lifecoachforyou.com wordt geleid) kreeg meer dan vier honderd thirtysomethings in het UK en de V.S., en vond dat de tijd wanneer de mensen waarschijnlijk veranderende carrières zullen bekijken van de leeftijd van 30 tot 32 is. Het onderzoek vond ook dat een derde gekregen die taxeert wat niet zij voor het werk doen, en zes van de tien vinden zeg dat hun werk niet positief aan hun gezondheid en welzijn toevoegt.
"Er is een ongerust makend aantal mensen voelen opgesloten door hun banen," zegt Steve Errey, ervaart een specialist in het thirtysomething van carrières, "groeiende aantallen spanning en in extreme gevallen die ziek maken dientengevolge."
De opiniepeilingssteunen die door te vinden bekijken dat 3 van de 10 mensen negatief door zeer hoge niveaus van spanning in de werkplaats worden beïnvloed. Dat een ongerust makend aantal, en met werkplaatsspanning die alledaagsere werkgevers de meer verantwoordelijkheid voor het welzijn van hun werknemers moet nemen wordt. "Die werkgevers die realistisch en holistic nemen bekijken het leven van hun werknemers zullen kunnen de vaardigheden en de talenten behouden die zij hebben gehad. De organisaties die dit niet ernstig nemen gaan grote problemen tegenkomen." zegt Errey.
Maar de individuen moeten de verantwoordelijkheid voor hun eigen te verzekeren carrières nemen zij krijgen wat zij willen. De "mensen denken aan hun werk als iets dat zij moeten doen, iets zij moeten aannemen, of zij vertellen zich ' het uit plakken en zien wat ' gebeurt, maar het leven werkelijk is te kort om uw tijd in een baan te verspillen die u weet niet voor u." werkt
Steve kent die kosten zelf, zijn gegaand door een ' het kwart-levenscrisis ' zelf die door spanning van het zijn in de verkeerde baan wordt veroorzaakt. "Ik was zo bezig het vertellen dat ik in orde deed wat ik deed en dat ik niet iets anders kon doen, dat ik dientengevolge ziek werd. Nu weet ik dat ik in een baan kan nooit drukken of een rol die ik weet niet is wie ik ben of wat ik over."ben zegt Steve.
Julie was een thirtysomething directeur van haar eigen succesvol bedrijf, "ik ging Steve zien omdat ik me gedeprimeerd vond wordend over mijn carrière. Ik was zo ongelukkig en gefrustreerd, maar gevoeld als I'd maakte een staaf want mijn en geen manier konden zien steunen om dingen te veranderen.
"Krijgend een extern perspectief met Steve gemaakt me zie dat ik keuzen had en wij kwamen met allerlei manieren op de proppen om sommige veranderingen te worden en aan te brengen. Het vergde tijd en inspanning, en het was een reusachtige uitdaging, maar ik ben nu een grote rol in een bedrijf geworden wie ik aan droom over het werken voor gebruikte. Mijn leven heeft zich omgedraaid omdat ik het werk doe datvan ik houd en mijn enige spijt is dat ik me niet."spoediger bewoog
Errey zegt er drie brede stappen in het veranderen van uw het werksituatie en het hebben van carrièrevervulling zijn. "Eerst en vooral is het essentieel dat u een persoonlijke inventaris van alles neemt die u hebt. Ik spreek over uw ervaring, kennis, vaardigheden, talenten, hartstochten, ambities en eigen middelen, en erken alles u moet aanbieden. Als u weet wat niet u moet aanbieden hoe iedereen anders veronderstelde te weten te komen?
"Dan is het een geval om duidelijkheid rond wat te krijgen u carrière-wijs wilt, denkend over welke lichten u omhoog in het werk en hoe u over uw carrière wilt voelen. Stel vragen over of u banen of bedrijven wilt bewegen, of uw huidige baan omzetten. Denk over welke uren u, als u wilt alleen werken, in een team of van huis wilt werken. Bij het beantwoorden van vragen als deze zult u patronen zien beginnend om vorm te vergen. Het is die patronen u dan kunt beginnen te werken waarmee."
Errey gelooft dat de mensen zich teveel op baantitels concentreren en proberen om aan banen aan te passen die op de alleen titel worden gebaseerd. "Creëer in plaats daarvan uw baan uit van de binnenkant door over de kwaliteiten, de activiteiten, de richtlijnen, de grenzen en het gevoel te denken u wilt hebben, en dan kunt u dat beeld aan verschillende gebieden aanpassen.
"Tenslotte, als de meeste dingen in het leven, is het over daar het weggaan van en het maken van dingen gebeuren. Spreek aan mensen, gebruik uw netwerk van vrienden, familie, collega's en edelen om te zien welke kansen daar zijn. 8 van de 10 mensen landen hun nieuwe baan door een persoonlijk contact, niet een reclame, zodat is dit de beste manier om kansen ongeveer te leren en na te streven. U kunt dingen als ook doen van toepassing bent speculatief op die bedrijvenyou'd liefde om te werken met, onderzoek verschillende gebieden van het werk of een vaardighedenhiaat te vullen met wat opleiding.
De "mensen kunnen drie of vier verschillende carrières in een leven gemakkelijk hebben deze dagen, en het is belangrijk om te herinneren dat u overal nooit echt geplakt bent tot u gelooft dat u." bent
Ongeveer de Auteur
Steve Errey specialiseert zich in de persoonlijke groei voor thirtysomethings, werkt met mensen aan hun carrières, verhoudingen en vertrouwen en helpt hen meer pret, vervulling en vrijheid krijgen. Voor meer informatie tevreden om Steve te contacteren over 0845.644.3001, per e-mail bij steve@steveerrey.com of zijn website te bezoeken bij http://www.steveerrey.com.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
