Stap 10 hervat kritiek
Uw samenvatting zal over het algemeen 15 - aan tweede aftasten 30 op eerste overzicht door een werkgever ontvangen. Met dat in mening, is het kritiek dat uw samenvatting -- uw „document handdruk“ -- maakt een positieve eerste indruk en dwingt de lezer om uw samenvatting in „te zetten“ opstapelen en misschien erbij halen u ja voor een gesprek.
Alvorens u uw samenvatting doorgeeft, zult u willen verzekeren het de basiskenmerken van krachtig opneemt, hervat gesprek-produceert. Wanneer het evaluatie van uw samenvatting kunt u de zelfde basisstappen volgen aangezien de beroeps schrijvers hervat. Dit zal de kansen niet alleen van het hebben het plaatste in dat „ja“ opstapelt zich, maar ook van het helpen van het tot de bovenkant van de stapel toenemen verhogen.
STEP 1: Vraag me, „is mijn samenvatting in het correcte formaat mijn carrièregeschiedenis het best om te demonstreren?“
Is uw samenvatting de aangewezen lengte, het formaat, en de formaliteit voor de positie u richt?
Lengte: Voor iemand met vijf of meer jaren van ervaring, zal een samenvatting typisch één tot twee pagina's zijn. Het is niet ongewoon bij allen want het uitvoerend-niveau om hervat te zijn zolang drie of vier pagina's. Als u bent kan een recente gegradueerde één pagina voldoende zijn, maar niet is bang te gaan twee pagina's, in het bijzonder als u wat werk, internship, of vrijwilligerservaring onder uw riem hebt.
Formaat: Er zijn drie gemeenschappelijke types van samenvattingen: chronologisch, functioneel, en combinatie. Een chronologische samenvatting roept aandacht aan uw werkgelegenheidsgeschiedenis in omgekeerde chronologische orde. Het is het meest efficiënt wanneer uw baanlijsten opmerkelijk (positietitels en/of firmanamen) zijn en direct relevant voor het baandoel zijn.
Een functionele samenvatting DE-benadrukt posities, baanbeschrijvingen, en werkgelegenheidsdata. Het organiseert kwalificaties door verwante vaardigheden of ervaring. Werkzoekenden die hiaten in werkgelegenheid hebben of die een gebruiks algemeen functionele samenvattingen van de carrièreverandering maken. Denk zorgvuldig alvorens dit formaat te gebruiken zoals terugkoppelen van het inhuren van autoriteiten voorstelt dat zij niet van hen houden -- zij weten dat de functionele samenvattingen kunnen worden gebruikt om te minimaliseren, of zelfs huid, periodes van werkloosheid en andere gebreken in uw geschiedenis.
Een typische combinatie hervat is enkel dat -- een mengsel van de andere twee formaten. Het begint met een krachtig Summier of Professioneel Profiel van Kwalificaties dat duidelijk uw functionele vaardigheden meedeelt. Dit laat uw samenvatting toe om naar bijzondere posities en/of de industrieën worden geconcentreerd, en verstrekt een platform om de uw beste kwalificaties mee te delen. Een omgekeerd-chronologische lijst van werkgelegenheidservaring (met inbegrip van verantwoordelijkheden en, wat nog belangrijker is, relevante verwezenlijkingen) volgt. Het combinatieformaat is een populaire keus onder beroeps hervat schrijvers aangezien het in het verkopen van hun cliënten aan werkgevers bijzonder efficiënt is.
Een vierde type van samenvatting, dat niet uitvoerig hier zal besproken worden, is het Leerplan Vita. Een „cv“ is een conservatief geschreven en ontworpen document dat onderwijsgeloofsbrieven, academische onderzoek en projecten, publicaties, presentaties, toekenning, en eer benadrukt. Dit formaat wordt typisch gebruikt op scholastische, medische, en wetenschappelijke gebieden.
Formaliteit: Een goede vuistregel moet het gebruiken van het zelfde niveau van taal schrijven dat u worden verwacht om in de baan te gebruiken u richt. Een entry-level samenvatting kan korte zinnen omvatten. Als u een manager of een stafmedewerker bent zal uw samenvatting meer verhalend zijn -- om een volledig beeld van uw carrièresuccessen en bijdragen te trekken -- en omvat lokaal verwacht op uw niveau van verantwoordingsplicht.
STEP 2: Vraag me, „is mijn samenvatting die visueel en gemakkelijk te lezen?“ een beroep doet
Hebt u aangewezen van de doopvonttype en grootte selecties door uw samenvatting opgenomen? Afhankelijk van de doopvontkeus, zou de grootte ergens tussen 9 en 11 punt, hoogstens punt moeten vallen 12. De rubrieken van de sectie kunnen groter zijn, natuurlijk. Zoals voor doopvonttype, is hoger uw niveau van verantwoordelijkheid, waarschijnlijker het dat u een serif doopvont zult gebruiken (zoals Tijden Nieuwe Romein, Garamond, of Palatino). Het is aanvaardbaar om doopvonten, maar nooit meer dan twee (bijvoorbeeld, Tijden voor de sectietitels en Arial voor de inhoud) te combineren.
Bevat uw samenvatting voldoende witte ruimte? Uw uitdaging is de aandacht van de lezer op essentiële informatie te vestigen. Het gebruiken van witte ruimte kan effectief u helpen enkel dat doen. U zult vertrouwd met sommige eigenschappen van uw tekstverwerkingssoftware moeten worden dietot u niet normaal zou kunnen toegang hebben (zoals de paragraaf, lijn-uit elkaar plaatst, en de lusjemontages).
Voert uw samenvatting aangewezen ontwerpelementen uit? Het conservatieve gebruik van lijnen, kalend, cursief, en kogels kan zeer efficiënt zijn. Wanneer constant gebruikt, zullen zij de lezer in uw gedacht proces helpen en zullen de organisatie van uw samenvatting kristalliseren.
Voor grote ideeën op eigentijdse formaten, vertrek één of meer van onlangs bevrijd middelboeken bij uw lokale boekhandel hervatten. Één van het beste daar is Magische Samenvatting--De Geheimen van de handel van een Beroeps hervatten Schrijver door Susan Britton Whitcomb (de Werken JIST). Voor uitvoerend-vlakke ideeën, hervat het Beste van Wendy Enelow's voor Banen $100.000+ (de Publicaties van het Effect) of de Bijbel van Donald Asher van Uitvoerende Samenvattingen (de Pers van Snelheid Tien) is opmerkelijk allebei.
STEP 3: Vraag me, „doet mijn samenvatting bevatten een krachtige openingssectie die de lezer?“ binnen trekt
Is de meest relevante informatie u wilt meedelen gedemonstreerd in krachtige Kwalificaties Summier of Professioneel Profiel in hoogste 1/3 van uw samenvatting? Minstens, zult u uw totale jaren van ervaring willen omvatten en uw kernbekwaamheden en verwante harde en zachte vaardigheden inkapselen. Houd in mening dat de rest van uw samenvatting moet substantiëren wat u in deze sectie omvat.
Maakt uw samenvatting duidelijk welke positie, industrie, of carrière u richt? De werkgevers hebben geen tijd om te veronderstellen wat u wilt zijn wanneer u groeit.
Stap 4: Vraag me, „doet mijn samenvatting meedelen effectief mijn waarde aan de potentiële werkgever in één of meer van de volgende manieren?“
Toont uw samenvatting hoe aan u een werkgever kunt helpen geld maken? Sparen geld of tijd? Een los specifiek probleem op? Het werk gemakkelijker maak? Verhoudingen bouw? Ben concurrerender? Trek nieuwe klanten aan? Behoud bestaande klanten?
Ongeacht uw niveau van verantwoordingsplicht of de industrie zijn dit dingen dat alle organisaties hun werknemers hen willen helpen verwezenlijken. Communiceer uw capaciteiten om in één of meer van de vermelde gebieden en werkgevers bij te dragen met u zullen willen spreken.
Stap 5: Vraag me, „doet mijn samenvatting bevatten het krachtige, beknopte, verwezenlijking-georiënteerde schrijven ontworpen om de rente van de lezer te verhogen en een verzoek om een baangesprek te bevorderen?“
Wordt uw volledige samenvatting gericht? Steunt het uw baan of carrièredoel? Spreekt het de taal van de lezer met relevante eigen aan de industrie sleutelwoorden? Gebruikte u overredende, hoog-effectverklaringen die uw kwalificaties als superieure kandidaat verkopen? Omvat uw samenvatting specifieke verwezenlijkingen die uitdagingen benadrukken, gevoerde actie, en (kwantificeerbaar, indien mogelijk) voortvloeien?
Het belangrijkst, doe de verwezenlijkingen steunen uw doel? Met andere woorden, vertegenwoordigen zij waarneembaar gedrag dat met het beste op uw gebied wordt geassoci
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
