English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Leiderschap attributen voor zakelijk succes

Business RSS Feed





Zakelijk succes is hoofdzakelijk het gevolg van succesvol leiderschap. In tegenstelling tot de populaire mythe, zijn leiders niet alleen geboren. Leiderschap vaardigheden kunnen worden geleerd en ontwikkeld. Een bedrijf is een duidelijke weerspiegeling van de leider, die kan de eigenaar of beheerder. Een bedrijf is nooit geslaagd, ondanks de leider, het is altijd succesvol of anderszins als gevolg van de leader.7 LEIDERSCHAP ATTRIBUTESThere zijn 7 belangrijkste kenmerken die een leider moeten ontwikkelen als het bedrijf gaat slagen. Een leider moet visie hebben, moet een ondernemer, moeten anderen te inspireren, moeten normen, moeten er methoden orkestreren, moeten mensen begrijpen en moet meten results.1 Visie Visie is het kenmerk dat de leider stations, de reden voor het bestaan en de motivatie achter zich in de business. De visie van de leider heeft laat hem of haar duidelijk te visualiseren wat het bedrijf zal worden zoals wanneer het volledig is ontwikkeld. Als de leider is enthousiast over de visie en laat die passie met een intensiteit of de interne schijf, dan is dat station zal een onstuitbare kracht die de toekomst van de stations creëren de Ondernemer business.2 Een ondernemer is iemand die zorgt voor een bedrijf. Voor de leider met intense visie, het bedrijf is een middel om een einde, het voertuig dat de visie kan worden voldaan. De leiders ' functie is om de business te ontwikkelen en als de visie is intens, zullen ze nooit laten zich verzandt door de dag tot dag meer informatie. Het eindresultaat is altijd de focus.3 inspireert anderen een sterke leider invloed op anderen en inspireert ze aan de zoektocht naar de visie aan te sluiten. Voor de leider, het is veel belangrijker dat de mensen aangeworven om de oorzaak zich in voor dezelfde visie, in plaats van alle de juiste vaardigheden om het werk functies. Vaardigheden kunnen worden geleerd, maar inzet is inherent.4 Sets Normen De leider stelt de normen van de prestaties in het bedrijf. Als dit niet opzettelijk gedaan zal gebeuren bij verstek. De medewerkers zal automatisch het voorbeeld volgen van de leider. Het is het beste dat de normen duidelijk zijn omschreven zodat er geen misverstand over wat de leider expects.5 Orchestrator gebruikt om de leider, de manier waarop dingen worden gedaan, zijn belangrijk. De kwaliteit van de dienstverlening biedt het bedrijf mag niet worden overgelaten aan het toeval over. De leider neemt de moeite om de beste manier om dingen te doen en regisseert gebruikte methoden in het bedrijfsleven voor het uitvoeren van de werkzaamheden. Dit maakt het bedrijf goed worden georganiseerd. Quality Assurance systemen zijn gebaseerd op orchestration.6 begrijpt Mensen De leider begrijpt dat het bedrijf moet voldoen aan de behoeften van mensen, moet zij motiveren hen. Het moet klanten te motiveren om te kopen en het moet werknemers te motiveren om het werk uit te voeren. In de orkestratie proces, de leider bepaalt systemen die zijn ontworpen zowel klanten en werknemers te motiveren om de vereiste results.7 Maatregelen Resultaten produceren is waar het allemaal om. De leider is resultaatgericht en maatregelen vooruitgang op weg naar het bereiken van de resultaten, die leidt tot het voldoen aan de missie. Het kennen van de resultaten kan de leider aan werknemers buigen als de resultaten niet op schema en om werknemers te belonen voor goed leiderschap performance.Developing deze eigenschappen zullen u helpen behalen meer succes in business.Greg Roworth is de algemeen directeur van Progressive Business Solutions Limited, een business development adviesbureau met vestigingen in Wellington en Auckland, Nieuw-Zeeland. Greg heeft een uniek business development programma dat helpt ondernemers hun bedrijf te transformeren van een staat van totale afhankelijkheid van hen naar een staat waar de zaken zo goed werkt zij niet hebben gemaakt, wordt to.Greg ook de auteur van "De 7 Sleutels tot Unlock Your Business winstpotentieel ', die de fundamentele sleutels een bedrijf nodig heeft om deze transformatie te bereiken descibes. Lees meer krijgt 2 gratis hoofdstukken, of koop het boek online

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu