인턴 신분 프로그램 실행
회사를 고려하는 것은 필요로 한다: 인턴 신분을 위한 당신의 필요 확인에서, 당신은 위치의 주요한 책임을 시험할 필요가 있다. 그리고 더 넓으면, 더 당신이와 수련의를 줄 융통성. 당신이 수련의를 얼마나 자주에 필요로 할지 결정하십시오. 당신이 할당하고 있는 책임과 관련있을 요인 언제든지 계기. 일정한 직원이 하고자 하는 것처럼 경험있지 않거나 수련의가, 그 그녀는 사무실 관리의 컴퓨터가 및 다른 체계, 당신의 작풍, 및 다른 현재 제공되는 요인 알게 되는 추가 시간을 필요로 할 것이라는 점을 기억하십시오. 다음 숫자 급료를 제안하는 당신의 기능. 뿐만 아니라 제안에 의하여 돈 당신을 좀더 자격을 줬다 지원자가 데려올 것인가, 그러나 적당히 수련의를 보상할 것이다. 많은 매니저는 또한 잡비를 공급하고 있는 동안 여행비 또는 살아있는 경비의 점에서 급료를 제안하게 쉬운 찾아낸다.
수련의를 위해 광고: 대부분의 대학과 대학 직업 카운셀링 사무실은 인턴 신분 명부작성을 포함하거나 광고한 인턴 신분을 배치할 것이다. 당신의 인턴 신분을 목록으로 만드는 것이 적합한 어디에 지 알아내기 위하여 당신의 지역에 있는 대학 그리고 대학을 연구하십시오. 예를 들면, 당신의 인턴 신분이 콤퓨터가 기초되는 경우에, 적합한 공업 학교에서 그것을 목록으로 만드는 것이 현명할. 무슨 부 그리고 학과목이 당신의 지역에 있는 교육 기관에서 유효한 알아내는 것도 유리하다. 많은 부는 전공하거나 그들의 부를 그 분야를 추구하는 것을 계획하는 학생을 위한 인턴 신분을 목록으로 만들게 기꺼이 한다. 광고의 이 방법에서 관대하십시오. 당신의 인턴 신분이 1 차적으로 홍보 활동을 포함하는 경우에, 심리학 영어, 광고, 커뮤니케이션 및 외국어와 같은 부를 고려하십시오. 인턴 신분 위치를 목록으로 만들 경우, 매력에 있는 인턴 신분을 선물할 몇몇 양상, 그러나 정직한 빛을 포함하십시오.
인턴 신분의 개관을 주십시오: 이것은 수련의가 안으로 일할 지역의 짧은 일반 묘사이다 또한 조직 자체를 기술하고 있는 동안. 전형적인 개관은 읽을지도 모르다: "주식 원조해, 재고 분석 연구에 있는 중개인을 및 네트워킹 새로운 클라이언트 및 접촉을 설치한 증권 중개소에 있는 실행한. 일하십시오 성공에 goal-oriented 접근을 가진 얼굴 걸어진 호쾌한 조정에서." 더구나, 제목은 수시로 첫번째 것 지원자 본다 이다 그래서 확인하십시오 간결하다는 것을, 매력 적이고, 자명하다는 것을. "그는 또는 그녀는 관장과의 직접적인 접촉이 있을 박물관 관장 조수"는 관장 업무에서 지원자를, 원조하고, 그리고 박물관 행정에 있는 사람들과 일할 것이다 말한다.
저작권 AE Schwartz & 동료 판권 소유. 인턴 신분을 찾아 수련의를 찾는 자유로운 위치를 위해: 조련사, 고문, 스피커, 납품업자 또는 조직으로 자유로운 명부작성을 위한 Internships4You와: TrainingConsortium
CEO, A.E. Schwartz & 동료, 보스톤, MA는., 40의 기술 이상 제안하는 포괄적인 조직 관리자 훈련 계획의 기초를 두었다. 기업, 연구, 기술, 정부, 운 100/500 회사 및 비영리 재단에 있는 클라이언트를 위한 세계전반 매년 150의 프로그램 이상 Schwartz 씨 행위. 그는 중요한 주 증여자 및 또는 촉진제로 회의에 수시로 있다. 그의 작풍은 fast-paced, 참가, 실제, 그리고 해학적이다. 그는 65의 책 및 제품 이상, 및 상공에 그리고 대학 미국 전체에 다스 대학에 가르치거나 강의해 저작했다.
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