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이슬람 직장에서

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인사에 대한 제안 지금 연습 중 하나는 영국에서 가장 큰 종교 집단의 형태로 personnelMuslims. 당시에 큰 오해와 고정 관념 미디어와 사회의 종교에 대한 순환, 그렇지 중요한 노력에 대한 모든 수준에서 archetypal 이미지를 넘어 가서 약 150 만 무슬림 인구 증가의 이슬람과 Muslims.With 이해를 시작으로 제출되어야 영국을 기반으로 기업입니다 점점 더 많은 젊은 무슬림 남성과 여성의 채용. 이 증가 인사 실무자에 대한 더 필요 오면 어떤 배경에서 개인과 각 문화 sensitivities.As을 알고 있어야합니다, 만약 그렇다면 느낌이 편안하지 않는 자신의 사무실 또는 회사의 이해, 그것은 그들이 궁극적으로 추구 곳에서 취업 가능성이 높습니다. 주문 있음, 그것을 점점 더 중요하므로, 젊은 이슬람교도의 유지를 극대화 자신의 감수성 mind.The 다음과 같은 정보를 보관하고 기본적인 도움말 및 HR 직원에 대한 지침과 다른 사람 마음에 부담이 포함되어있습니다. 참고 이러한 매우 일반적인 지침입니다. 이슬람교도의 차이 세대와 세대, 문화, 문화, 좀 더 다른 사람의 해석과 믿음의 관행보다 더 많은입니다 독실한있습니다. 또한 개별적인 사건에 의해서만 이슬람의 이름을 선택있을 수있습니다 그들 religion.PrayerA 이슬람, 두 남성과 여성의 연습하지 하루에 다섯 번기도 것으로 예상된다. 이기도는 사우디 아라비아 ()에서기도 매트이나 깨끗한 표면 및 낭송 시간 이내에 Makkah에 직면 포함 이 굴복하고 경배의 절차를 따르도록기도. 이것은 일반적으로 5 ~ 찍었어? 개인에 따라 15 분. 기도 시간을 태양의 움직임에 따라 자리를 계산합니다 새벽, 정오, 오후 늦게, 황혼과 night.For 이슬람교에서 귀하의 회사에서 좋은 아이디어를 자신의기도를 사용하여 그들을 위해 중립적인 공간을 할당하는 것입니다. 이것은 전용 기도실 또는 단순히 액세스할 수있습니다 거의 방 사무실이나 의료에 사용. 이러한 공간 이슬람 직원들이 편안하게 만들 것이다 그들이 모르는 느낌이 어딘가에 개인 및 prayers.If 직원 책상 공간에 헌신해야하는 데 필요한 말을 청소 특정 시간에 그것은 그들의기도를 읽을 수있습니다 할당된 시간에 동의 좋은 생각이있을 수있습니다. 이것을 사용 times.Friday PrayersMost 무슬림 남성 휴식을 포함할 수있습니다 금요일 오후에 대한 사원에 참석 의무 Congregational기도. 직원하자 그들의 요구 사항을 이해하고 확장된 점심 시간에 대한 동의 및 / 또는 편리한 시간에 자신의 금요일 점심 휴식 시간을 할당 알아요. 대부분의 이슬람 사원의기도를 실시 오후 1시 반은 너무 1 사이의 시간을 목표로하려고? 2p.m.FastingFasting 라마단 한 달 동안 장소에 걸립니다. 라마단 깔끔하게 모든 그레고리오 개월 계산의 방법으로 인해 일치하지 않습니다. 그것은 변화를 해마다 약 10 일 정도에 의해. 더 많은 독실한 무슬림 수도 빠른 월요일과 목요일에 year.Fasting 내내 음식, 음료에서 씹는 금욕과 관련된 그리고 새벽에서 황혼까지 흡연. 황혼,시 이슬람교는 전통적으로 meal.In 직장이 최고의 식사를 진행하기 전에이 잠재적인 범죄를 방지로 금식하는 직원을 알고 있어야합니다 자신의 날짜와 물이 빨리 휴식 경우 직원 거부 점심 시간이나 몇 가지 다른 기능을 food.DressMost 관련된 이슬람 남성 셔츠와 그들의 동료와 매우 드레스 코드는 몇 가지 도전 것 같은 넥타이를 매고있을 것입니다 초대할 수있습니다. 이것은 단순히 옷을 입지 못할 것입니다 영역을 어디에 엄격한 가이드라인을 Islam.One 지역의 무슬림 남성의 회사의 정책과 충돌이있습니다 존재하는 자신의 턱수염을 입고있습니다. 만약 당신이 엄격한 지침을 얼굴, 머리카락에 관한 특정의 건강과 위생에 따라이 절차는 다음, 그것은 잠재적인 남성의 이슬람 사원이 절차를 알고 만들 수 있도록하는 것이 좋습니다. 또한, 종교적인 근거 중 하나 기꺼이 타협하거나 그 수염을 커버하도록 만들 수있습니다 확실히 허가 hijabs 착용. 많은 기업들이 이제는 uniform.HolidaysGenerally 영국으로 휴일을 때 이슬람교도들이해야 회사가 일치 hijabs 제공하는 단계를 촬영했다. 거기 그러나 중요한 몇 번의 데이트가 noted.Eid되어야 알 - 피트르? 이번 휴가를 라마단 금식의 달 말까지 열린다. 그것은 전통적으로 시간이 연장되면 가족이 모이는 및 선물 이번 휴가 children.Although 주어진 3 일 동안 확장, 많은 무슬림은 일반적으로 단 하루 holiday.Eid 알하드하 될까? Hajj (성지 순례)의 축하 말과 의지를 기념하는 아브라함이 그의 아들을 희생했다. 이슬람 국가에서는 양, 염소, 낙타와 일반적으로 희생과 고기, 이웃과 가난한 가족을 배포할 수있습니다. 영국과 같은 고기 푸줏간 인해를 통해 주문입니다 이드 알 - 피트르 우리 laws.As, 이슬람교도는 일반적으로 영국의 직장에서 이슬람교도에 대한 주요 불편이 period.SocialisingOne 동안의 사교 문화를 포함할 수있습니다 단 하루 휴가를 얻다 사무실입니다. 퇴근 후 술집이나 식당에서 일반적인 비즈니스 사교 문화를 포함됩니다. 무슬림으로서 어떤 술을 마시하지 술집, 바, 디스코와 같은 곳에서 휴식을위한 적합한 장소로 간주되지 않습니다 다음과 같은 이슬람 직원이 정중하게 거절 offers.This 수있습니다 unfriendliness 나쁜 매너로서가 아니라, 해석해서는 안됩니다보다는 문화의 차이는 존중되어야합니다. 기획 팀 구축되면 여행이나 연습이나 팀 밖에 나다니는 항상 직원의 이슬람 회원이 마음에 경우 회장 술집, 바, 레스토랑, 심지어 음주를 제공하고 불편하게 느낄 수도 곰. 항상 최선을 그 직원 first.Try 확인하는 것입니다 대체 장소 어디에 모든 직원이 무슨 comfortable.FoodThere 이슬람 /도 못 eat.Meat 항상 같았어 있어야합니다 수있는 특정 제한하는 거라고 생각합니다. 이러한 고기는 이슬람에 따르면 학살되었습니다 연습. 만약 고기 같았어 다음 이슬람교도 코셔 고기를 먹을 수있습니다 원천 수없습니다. 돼지고기 전혀 Muslims.Always 당신을 공유하거나 직원이 점심에 사용할 계획이 음식의 재료를 확인하여 먹지 않습니다. 식품 안 채식에 적합) 및 비 - 같았어 고기 고기 파생 금융 상품 (예 : 젤라틴이 포함될 수있습니다 먹을 수없습니다. 어떤 음식을 극복 마찬가지로, 알코올 농도와 식품을해야한다 또한 avoided.An 될 쉬운 방법 채식주의의 어려움 option.Touch을 제공하는 것입니다 / 개인 SpaceThere 일부 무슬림 남성과 여성 사이는 피해야한다 만지고 간의 견해이기도합니다. 비록 영국에서, 같은 걸프와 비교, 공통점이없습니다 가끔 무슬림 남성과 여성이 건너 누가 이성 회원들과 악수 맘에 안 올지도 모른다. 있다면 그것을 기다리는 것이 좋습니다 확실하고 있는지 그들의 손을 first.Muslim 남성 확장 여성도 매우 불편하게 남녀 간의 긴밀한 개인 연락처를 찾을 수있습니다. 다르게 개인 space.As 도입에서 언급한 좋은 거래 두십시오 알고, 이러한 광범위한 지침 단지 사업 / HR의 관점에서 지원도 전적으로 개인의 참여에 종속됩니다. 따라서 관리 직원의 가정이 필요하지,하지만 고려해야한다 단순히 알고 있어야합니다 가능한 문제의 중재 결과이 될 경우 necessary.About 중동과 이슬람 세계, 닐에서 AuthorAfter 광범위한 여행을 자신의 경험과 지식을 통합하기로 결정 SOAS 대학, 런던에서 석사 중동 연구에 착수. 완료되면 그는 크로스 필드 - 문화를 인식 내에서 작동하기 시작했다. 그는 지금 Kwintessential의 중동과 이슬람에 consutant

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