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너가 참석하는 다음 훈련에서 최대량을 빼내는 7개의 방법

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언젠가 빨리 너는 약간 훈련을 참석하고 있을 것이다. 1 시간 덜어 세미나, 일 종류, 직업적인 회의, 또는 주말 휴양지 이을지도 모른다. 너가 지불하고 있는 것은 무언가 이을지도 모르다, 너의 조직이 안으로 투자하고 있는 무언가 이을지도 모른다. 너는 계산서를 지불하고 있다, 너는 너의 시간, 에너지 및 주의의 참가하는 뜻깊은 투자를 있있다.

학교안에 있을 때 종류가 그들훨씬 성인에 의하여 접근했다 대로 훈련이 많은 사람에 의하여 접근한다? 그리고 그 전략은 항상 학문의 기회에서 가치를 확대하는 제일 그들. 길이, 상황 또는 화제에 관계 없이, 몇몇 아주 명확한 것 있어 유용한으로 경험을 개조하기 위하여 너가 너의 일 및 생활안에 할 수 있는다 고 너를 적용할 수 있는다 배운.

따름것은 너가 개심자에게 너의 시간 적용할 수 있고 에너지가 진짜에게 유용한 배우기로 훈련안에 보낸 7개의 전략 이다.

1. 목표를 있으십시요. 일에 약간 훈련을 위해 등록되어? 너가 흥미있는 안으로 화제에 세미나를 참석한것을 결정했다? 중대한! 너가 어떤 케이스안에 해야 하는 첫번째 일은 배우는 목표이라고 놓는다. 너는 이미 화제에 관하여 다문하 너가 개량하고 싶는 명확한 것이 있으면, 너의 목표를 설정함것은 쉬워야 한다. 이것이 너가 참석하기에 관하여 보다 적게 흥분하는 훈련 이고, 또는 불분명하면 대략, 너는 아직도 목표를 설정할 수 있는다: "나가 일에 적용할 수 있는 1개의 새로운 것을," 배우십시요 또는 "나가 나의 네트워크에." 추가할 수 있는 1 사람을 만나십시요 목표를 있고음 및 아래로 너의 마음을 초점을 맞추고 너가 어떤 배우는 상황에서 진짜 실제적인 가치를 얻을것을 돕l 것이다 씀것은.

2. 포획 개인책임. 너의 자신의 학문의 기회를 위해 포획 책임. 너는 목표가 있기 때문에, 훈련은 동적 이지 않을지도 모르지 않는다 또는 계속 너를 접전해서 이제까지에 있는다, 그러나 저것은 그렇는다. 저것에게 너의 초점을 하십시요. 아마 조련사는 저 화제를 엄정하게 충당하기 위하여 가고 있지 않다. 저것은 그렇는다? 그들의 전문가적 의견을 사용하십시요. 틈, 다른 자원을 위해 조사에 그들을 물으십시요. 너의 목표에 주의를 집중하십시요. 너의에게 배움것은 너의 통제안에 있는다. 너가 원하고 필요로 하는 것 경험에게서 얻기를 위해 포획 책임.

3. 질문을 물으십시요. 무언가를 이해하지 않는다? 정화 요구하십시요. 정보를 조금 더 원하십시요? 사서 고생하십시요. 너의에게 위에 배우기를 위해 책임있음의 큰 부속은 너가 필요로 하는 것 얻으라고 질문을 요청하고 있다.

4. 황금 질문을 물으십시요. 가장 중요한 질문은 너가 아마 밖으로 큰 소리로 묻지 않을 것이다 것 이다. "나가 할 수 있는 까 라고 나가?" 배우고 있는 것을 사용하십시요 우리들이 실생활에 배우기 번역할기것을 돕 때문에 이것은 황금 질문 이다. 훈련 경험으로 너자신의 이 질문을 물으십시요. 나가 훈련안에 이는 때 나가 이 질문을 묻기에게서 생각나는 신청 아이디어가에 주를 지키기 위하여 나는 분리되는 장소를 지킨다. 이것은 진실하게 황금 질문 이다. 너가 흐트저려 얻는것을 시작하는 때 너자신의 그것을, 묻는다 틈에 너자신의 그것을 물으십시요. 빨리 자연적인 응답 및 굉장하게 귀중할 거주가 될 것이다.

5. 모두에서 배우십시요. 에서 배울 것이다 다만speaker/trainer보다는 사람 더 있는다. 배우는 방안에 다른 사람은 중대한 방법 이을 수 있는다. 그들의 경험 및 지견으로 꼭지. 너의 테이블에 또는 너의 주위에 사람에게 대화. 동료 차로 그들의 생각하십시요. 너가 떠난 후에 이 사람은 너가 회의동안에 배울것을 돕l 수 있고 너의 네트워크안에 중대한 사람이 된. 연루되고 사람 는 아니고 있고, 참가하고 모두 방의 정면안에 다만에서 배우는 허용하십시요.

6. 행동 계획을 건설하십시요. 훈련의 말에, 행동 계획을 건설하십시요. 너의goal(s)을 검토하고 너가 배운 것을 실행하기 위하여 계획을 건설하십시요. 너의 응답에 황금 질문에 반영하고 너가 그 아이디어를 너무 적용할 것을 결심하십시요. 훈련이 진짜로 귀중하면, 너는 몇 아이디어가 있을지도 모른다. 너가 이번에 적용할 수 있는 까 얼마를에 이것은 중대하, 그러나 현실주의 있는다. ay너가 몇몇 것을 내일 실행하 것, 그러나 다른 것이 다음 주에 또는 좀더 밖으로 퍼진것을 필요로 한 것을 인정하는 너의 계획을 건설하십시요.

7. 누군가 다른 사람을 가르치십시요. 잠그고 너가 배운 것을안에 너가 진짜로 싶으면, 너가 누군가 다른 사람과 배운 무엇을 몫. 사무실안에 동료 뒤에 대화. 친구에 개념을 나누십시요. 뿐만 아니라 너는 다른 사람을 도왔는가, 그러나 너는 너의 자신의 마음안에 아이디어의 너의 지배 그리고 명확성을 증가했다.

상여 끝#8? 너의 주를 검토하십시요. 너가 장기를 위해 배운 것을 너가 진짜로 유지하고 싶으면, 너의 주를 검토하기 위하여 과정을 설치했다. 그들을 사건다음에 저녁 검토하십시요. 그들을 다음날에, 다음날에 검토하거든. 늦게의 그때 너의안에 주를 에 그들을 1 주 늦게 및 1 달 검토하기 위하여 목록으로 만들n다 두십시요. 각 검토는 단 5 분 오랫동안 이것을 필요로 한다. 너는 간단하게 반복으로 너의 마음안에 개념을 건설한것을 해보고 그리고 너의 마음에게 새로운 연결 및 새로운 아이디어를 고무하는 기회를 주고 있다.

너가 볼 수 있는다 대로, 이 전략은 너의 초점의 어떤 추가 화폐 투자, 다만 투자 및 접근을 요구하지 않는다. 이 전략의 다만 1개을 적용함것은 너의 결과에 댄 중요한 영향을 있을 수 있는다. 그들을 적용함것은 공동으로 배우는 엘리트사이에 너를 둘 것이다.

너가 어떤 훈련 사건을 참석할 전에 너가 그들을 검토할 수 있는다 하기 위하여 이 전략을 어떤 곳에 두십시요. 시간에 신호는 너의 자신의 거주로 이 전략을 돌l 것이다? 너가 너의 목표로 및 잠재력으로 이동할것을 돕l 것이다 거주.

판권 소유,KevinEikenberry. Kevin은KevinEikenberry그룹 (http://KevinEikenberry.com)의 주요한 잠재적인장교, 클라이언트가 서비스를 상담하고 말하는 훈련 그들의 잠재력에 미칠것을 돕 배우는 컨설팅 회사 이다. "너의 잠재력"을 해방하기에 너의 자유로운 특별 기사를 받기 위하여는http://www.kevineikenberry.com/uypw/index.asp가나 (317)387-1424또는888.LEARNER에 우리들을 부르십시요.

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