テスターを雇用しないためのトップ5に間違った理由
を考慮したかどうかをお使いのソフトウェア会社のテスターの専門チームを雇うか？理由はここにはありません。我々は一部の人々は、最善の方法は、システムのデバッグを感じるベータ版のプログラムがありますする必要がありますトップ5は間違った理由です あなたの顧客に出荷するとのトラブルチケットを待ちます。と私は懸念どのように物事が業界では動作しますが、限りは、ハードディスクに十分な新しい顧客を見つけるのか分からない。私は間違いなく悪いことはしたくない バギーsoftware.I'VEの出荷をして、最後の5年間は、通信業界では信頼性のための標準的な5月9日は過ごした。もし私も、私の顧客への提案は、私のソフトウェアは、ベータ段階では、さ 彼らは私にすぐにハングアップすると思います。私は同じ場合、私もここにあるの完全な文を逃しただけ文法的な間違いに満ちていた記事を載せ、任意のindustry.Imagineの真のが正だ。か あなたは私を私に通知するために、自分の記事に瑕疵が電子メールを送信こだわるのか？あなたのピアへの私のニュースレターを勧めますか？私はそう考えていませんでした！そこでどのようにお客様に感じて想像するときに、ミッションクリティカルなソフトウェアブレーク とthem.Developers上でのクラッシュはLazy一部の管理職の入手先はすれば誰かがコードをテストする責任がある知っている開発者は怠惰を得る感じている。開発者は、遅延しているか、またはしていない。誰か 彼の作品に厳密に関係なく、かどうかは、あなたのテスターのせいにしないでください開発者が遅延しているtesters.Ifの専門チームを持って自分のコードをテストする誇りです。開発者は『BLAME！ていないのは、チームの雇用 専用のテスターは、事態が改善されます。このため、実際にあなたのずさんな開発者のコードをあなたの顧客の手の代わりに、テスターのlab.Weできないお手ごろな値段テスター場合、自分自身を見つける問題を悪化させるだろう 場合は、次にテスター余裕がテスト余裕はない。基本的な経済学？と、常識？それより経済的なのとゼネラリストよりも専門家を雇用する方が効率限り、あなたの専門家を維持できることを証明 busy.Ifは50人ヵ月ソフトウェアを開発する時間は、（統計的に）人25ヶ月を過ごすのテストと検証を話すれます。これだと思いますか、より経済的ですか？を割り当てる人25ヶ月の 開発者やテスターにはテスト？としての品質で説明したジョブ＃1、1私の以前の記事は、なぜ、ソフトウェア企業のテスターは、専用のチームを雇用する理由のリスト、プロの品質保証人以上です 開発者が検証するソフトウェアで効率的です。彼らの仕事だ！心の中で1時03分比保ち、すべての3開発者の1テスターを雇う場合でも、それを取得、あなたの下を取り除くバレルの開発を維持するための手段 バランスのとれた人的資本budget.Testersこの手の言い訳は実際よりも、もっと不条理な音を、多くのバグ報告して下さい。私は、いくつかの例テスターのバグを報告では無価値に同意するもの。以外を入力してASCII文字を1つのフィールドでは、 ASCII文字別では、陳腐なポーキーはあなたのCDのドライバー- Rドライブが定着してEnterキーを押すと、エラーが返されますシステムです。誰が心配？お客様がこのシナリオの間で住んで展開で来るだろう。 （実際には、もし私が、いくつかのお客様が入力されている欠陥の私達のトラブルチケットシステムを示し、あなたにとっては驚きだ！）もし、あなたのテスターは実際にそれらをあまりにも多くの取るに足りない、バグ探していると思う 指導。さをあざ笑うが、努力を無視するの問題を報告しないでください。説明するものが見つかりませんか/すべての良いテスター保持するとsystem.Weの既知の（と許容）の制限を満たすためにしようとしている例を使用する私 真に人々は、このポイントをもたらすので、本当のことを共感する。良いテスターを実際に見つけるのは難しいですし、最初のクラスのものが多い、お客様の製品開発チームに転送するために適用されます。それでも、この理由ではありません testers.Hereの専門チームが採用をあきらめるにQAチームで、できるだけ長い間あなたのテスターを維持する3の提案：時のテスターの雇用者は、以前での品質保証の役割を開催して相手を探している 少なくとも1年間。新規学卒者や他の人が足のあなたの組織のドアを得るための任意の位置を受け入れる注意してください。チャンスの詳細は、彼らはすぐに試用期間として転送のために超えて要請する可能性があります。 あなたのテスターは競争力のある給与を提供する。一部の企業は、テスターの方法は、開発者よりも安くする傾向がある。結果として、テスター、という理由だけでは、より多くのお金を得るためにしたいのですが転送を要求する、とすることはできません 彼らを責めること。レベルを支払うスケールし、それらをあなたのQAチームに留まることがもう一つの理由を与えるでしょう。その技術的能力を開発するテスターを許可します。それらの機会は、自動テストスクリプト、およびインストールを書き込む聞か 構成テストネットワーク、およびデザインを取る/開発コースがあります。長い期間の彼らの役割に滞在するお客様のテスターを誘惑しますこれらの余分な利点を提供する。とするとき、彼らへ移動するかを決定でください 開発チームは、彼らは周到に準備するつもりだ。をテーマに意見を多数の読み込み後、おわりに、私はまだそのテスターの専門チームを持つだけでなく、投資の価値があると確信している。することができます 私と一緒に、しかし、もし、それを右reasons.Lucリチャードのための確認を行う反対でMBAを取得し高度な技術の一つだ。過去10年間、彼は、ソフトウェアアプリケーションの開発を管理している。彼は プロジェクト台無し（http://www.projectmangler.com）は、無料で記事、物語、そして、準備その他の開発者を支援するツールを使用して発行のオンラインリソースの創始者、チームの指導者や管理ソフトウェアを提供
記事のソース: Messaggiamo.Com
Related:
» Seo Elite: New Seo Software!» AntiSpywareBOT
» Reverse Mobile
» Error Nuker
ウェブマスター向けのHTMLコードを取得
この記事を追加してお客様のウェブサイトを今しなさい！
ウェブマスター向けの記事を送信してください
登録の必要なし！フォームに記入してください Messaggiamo.Com 記事は、ディレクトリ！
