ビジネスの美化; 従業員関係
より労働集約的美化の専門職のそれのサービス・タイプビジネスがある、または少数の企業。 それは新しい景色の設計または維持の取付けまたは既存の特性の刈ることであるかどうか; それは適切な用具を使用する人々力によってされる。 効率は王であり、チームワークはスケジュールのとどまり、仕事を終らせる少し時間か努力を無駄にすることへキーである。
、1人の巧妙な景色のマネージャーはJon Bitzer氏20人の従業員の彼のチームの維持の彼の秘密を説明する。 彼は専門の乗組員のチームに彼の従業員を壊す。 彼のチームの1つは4人のメンバーから成っているグループである、1週あたりの52の特性を刈る。 スケジュールが積み重なるので間違いまたは逃された任命のための少し部屋がある。 特にJonがアトランティック・シティのそしてのまわりのショッピングセンター区域のすべての公園、繁華街および多数を担当するので。 実際は実際アトランティック・シティの転換の多くは新しいイメージが原因、どこも前で美化によって作成される雰囲気より明白なそれである。
ジョンはいかに彼の乗組員動機を与えておよび強いチームワークの大気をおくか。 毎金曜日彼は朝食のための彼の従業員に会い、パンケーキ、ソーセージ、ベーコン・エッグデラックスで丈夫な様式の食事買う。 時計当然; チームは家族、趣味を論議し、互いと知り合いになる。 彼らはスケジュールの変更および効率の改善の提案を論議する。 彼はチームから総買物を得る; スケジュールのとどまり、アトランティック・シティを作ることの代表団を推進する考えを使用してあること恋人のための都市。 都市に来るときJonおよび彼の乗組員および専門のチームはあなたの第一印象の満たすある。 彼の作戦は働いている; 乗組員に完全にオイルが十分なじんだ機械として働き、海軍シールのチームの刺激がある。 平らな彼らは仕事を毎日終らせ、何を知っているか。 それはそれについて示したり、考える。
「槍Winslow」-革新的な思考および独自の観点を有したら、考える槍によって来なさい; www.WorldThinkTank.net/wttbbs
記事のソース: Messaggiamo.Com
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