文化衝撃
今日私達は「グローバルビレッジ」の多くの話を聞く。 人々は持っている外国に旅し、住むより多くの機会をある。 但し、よく知られた環境を残し、別の延長滞在のためにかなりどこかに行くとき予想外および不慣れな感じの全範囲を経験できる。 これらの感情の多数は非常に強い場合もあり感じを制御からそして混同する作る: 新しい仕事に対処することを試みると同時にちょうどあなたが新しい生き方外にすることができる一種の問題。 これは私達が「文化衝撃」を呼ぶコースはよく理解され、文書化される経験であり。 従って、覚えるべき最初の事はあなたがどうなるか理解すればはっきり段階を定義したこと、そして、ことこと文化衝撃が正常であるである、それに対処べきである。
私達はなぜ文化衝撃を経験するかもしれないか。 作るべき最初のポイントはあなたが普通困難な状態に対処するのを助ける家族および友人のサポートネットワークに欠けているあなたの新しい環境のそれある。 もう一つの重要な要因は人々が働くであり、と住んでいてあなたの感じに気づかないし、あなたの心配を理解しないようであるかもしれないことを見つけることができることであり。 基本的には文化衝撃は不慣れのに適応のプロセスの部分であり、当然働くのに時間をかけるのはプロセスである。
相違のいくつかにより例えば道の反対側で運転する実用的な心配を引き起こすことができる。 しかし短期的に見ると戸惑う店が異なった開始時間を過すという事実感じを作ることにまたはある特定の食糧の入手不能のようなかなり小さい相違はすべて貢献できる。 覚えることを試みるべき重要な点はあなたの新しい生き方に慣れるようにこれらが全く正常な反作用である渡ることであり。 専有物からの非常に異なった習慣そして行動様式を持つ社会に行くそれらのために文化衝撃の影響は人々および彼らの行動についてのあなたの期待はすべてもはやかなえられないことを見つけるようにさらにもっと顕著かもしれない。 相違の共用領域は次のとおりである: 服のモード、行動は人と宗教練習の女性、面、社会的な習慣、食糧および食習慣、気候に適切考慮した。
始めに、新婚旅行の期間に、到着および新しい人々に会うことおよびあなたのキャリアで積み込むことに先に見ることをもう一人の国およびあなたへ行くことの新しい経験によって興奮することを感じるためにが本当らしい。 しかしかなりすぐに新しい経験が圧倒し始め、あなたに不慣れであるかもしれない悲惨な感情と反応することが分るかもしれない。 外国人は刺激してことを今ようであるように最初に見つけた何を、および驚くよく知られた場所および人々間に家庭でもどって来たことを望むかもしれない。 外見上とるに足らないでき事への突然の気分の変更そして強い反作用に未使用であるかもしれない。 これは多分あらゆる新しい教師のための最も困難な段階であり、である何感じは正常であること、そして渡ることを覚えることを試みることは重要である。
但しあなた自身を感じ対処することない見つけたら新しい環境のより長い経験との同じ国籍の他のスタッフとあなた自身に連絡することを試みなさい。 、客観的に、特に主催国の言語を学ぶためにあなたの自国語を話すことを避けることを試みればそれ彼らのサポートを捜すのをこの段階で助けるあなたの同国人を探し出したくない場合もあるが。 同じような背景からのあなた専有物への人々は新しい環境にあなたの反作用を理解する。 彼らは出来事の背部家は述べられるであり、感じをより少しより少ない他人断ち切らせるもの。 受け入れること困難見つけることあなたの国民の食糧を一緒に調理して、よく知られた音楽、交換新聞および本を聞き、新しい文化の違った見方を論議できる。
最終的に新しい環境でもっと家庭で感じることを可能にする国民からの十分なサポートを与えられたことが分るべきである。 ともにホスト文化のますます探検したい。 次第に異なった習慣の多数は今あなたに魅力的なようであることが新しい分るすべてを再評価することを来。
彼らが経験している文化間の相違の個々の反作用そして範囲によってこれらの異なった段階がどの位取るか言うことは可能、ようにそんなに決まるではない。 しかし-食糧、服のモード、行動様式、気候をあなたが時間が続くのですべてのの段階を通ってあなたが見つける拒絶行くことはかなり自然であること覚える試みおよび、あなたが次第にそれらを再査定することを学ぶそのうちのいくつかをより受諾可能見つけて最初に実現した。
但し、あなたが持っている感じは非常に強力かもしれ、助けを追求する必要がある時があることができる。 起こると同時に特定の難しさの助けを得る方法のための提案は次ある:
ホームシック-あなたの仕事を通ってまたは領事館のような公式の組織の接触によってあなたの国籍の他の人々にシークの、対処することないがあることの一般的な感情接触。
仕事との問題-あなたの主任に話し、最初のサポートを頼みなさい。 あなた自身の国籍の他の人々が会社で働いたら、それらおよび解決の最初の期間によって導けることを知ることを得なさい。
孤独-あなたの町のあなたの国籍のための社会があるかどうか調べなさい。 あなたの余暇およびスポーツの興味を世話する社会に加わりなさい。 国民が付いている接触を有するとき、あなたが家庭で食べる食糧、あなた自身の言語の新聞をどこに買うことができ、それらと経験および感じを共有する機会を取るか調べなさい。
あなたの最初のインタビューを有する場合のどんな設備が利用できるか尋ねることを外国に、確かめる間、-あなたの宗教を練習したければ崇拝のための機会。
性に異なった態度の社会にあることを見つければそれらより性差別の問題あなた自身として同性の同僚とに、論議する調査結果を比較するために問題を使用される。 再度、あなたの前にあなた自身をできるだけ知らせる試みあなたの主催国にある態度の相違の許可。
新しい状態のための一般的な準備-それらが去る前にあなたの募集構成が従業員のためのオリエンテーション会議を開くかどうか調べなさい。 主催国についてあらかじめできるだけ読み、彼らは特別な助言を有するかどうか見るために国で既に働いてしまった他の人々に話すことを試みなさい。
専有物からの非常に異なった文化が付いている国に行っている人々だけに影響を与えるために文化衝撃が本当らしいと考えることができる。 あなたが既によく知っている国で働こうとすれば、文化衝撃の徴候から免疫があることに感じるかもしれない。 但し、ツーリストとして経験することができるものをからの国で住み、働いてそれの非常に違った見方--にさらすことを覚える必要がある。 あなた自身を一種の上で記述されている感情的な反作用を経験することを見つければまだ全く実用的のから一種の態度の人々の把握まで及ぶ重要な相違があったり従って驚かない。
最後に、あなたの帰りの家で、文化衝撃を逆で働くことを見つけることができる。 あなたの新しい経験によって、去った人からの別の人を感じる。 あなたがに戻すより多くののあなた自身の国の生命のある面を重大な目見る人々より広い展望を有するかもしれ。 また、多くの事はあなたの不在で彼が外国に初めに入ることの経験すると人騒がせあなたのリターンがであることができるように変わってしまう。 再度、これは正常であり、再調整の同じような段階がある。
Brenda Townsendホールはビジネスのための文化的な意識そして英語の分野の作家そしてトレーナー、ITAPの国際的な同盟の仲間のメンバーである: http://www.itapintl.com
記事のソース: Messaggiamo.Com
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