English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Kultúrny šok

Kariéra RSS Feed





Dnes sme počuli veľa hovoriť o 'globálnej dediny'. Ľudia majú mať viac možností, ako cestovať a žiť v zahraničí, než kedy predtým. Avšak, keď opustí známe prostredie a ísť na dlhší pobyt niekde docela rôzne, môžu sa u vás objaví celý rad nečakaných a neznámych pocitov. Mnohé z týchto emócií môže byť veľmi silná, takže máte pocit z riadenia a zmätený: práve ten druh problému, bez toho by ste mohli urobiť ako sa snažia vyrovnať sa s novou prácu, nový spôsob života. To je skúsenosť nazývame 'kultúrny šok' a jeho priebeh je dobre preskúmaný a zdokumentovaná. Takže, prvá vec, ktorú si pripomenúť, že kultúrny šok je normálne, že má jasne definované etapy a to, že ak ste pochopili, čo sa stalo, mali by ste byť schopní vyrovnať sa s it.Why môžeme skúsenosti kultúrny šok? Prvý bod, aby sa, že vo vašej novej prostredia vám chýba podpora sietí rodiny a priateľov, ktorí by za normálnych okolností pomôže vyrovnať sa s náročnými situáciami. Ďalším dôležitým faktorom je, že by ste mohli nájsť ľudí, ktoré pracujú a žijú s nie sú vedomí svoje pocity a môže sa objaviť nemôže pochopiť vaše obavy. V podstate kultúrny šok je súčasťou procesu adaptácie na neznáme a to je proces, ktorý nevyhnutne vyžaduje určitý čas na prácu through.Some rozdiely môže spôsobiť praktickú úzkosti, jazdy na druhej strane cesty, napr. Ale i docela malé rozdiely, ako je mimo-dostupnosti niektorých potravín, alebo skutočnosť, že obchody majú rôzne otváracie doby môžu prispieť k tomu, že si myslíte, dezorientovaný v krátkodobom horizonte. Dôležité je, snažiť sa zapamätať, je, že ide o úplne normálne reakcie a budú sa vydávať za vás stále zvyknutý na svojho nového spôsobu života. Pre tých, ísť do spoločnosti s veľmi odlišné zvyky a vzorce správania z ich vlastných, môže vplyv kultúrny šok byť ešte výraznejší, ako si nájsť všetky Vaše predstavy o ľuďoch a ich správanie už nie sú splnené. Spoločných priestorov rozdiel, sú: druhy oblečenie, správanie považuje za vhodné pre mužov a pre ženy, aspekty náboženskej praxe, spoločenské zvyky, jedlo a stravovacie návyky, climate.At začiatku, medové týždne obdobia, budete mať pocit nadšení nový zážitok ísť do inej krajiny a budete sa tešiť na stretnutie s novými a pricestuje ľudia a pustili na vašu kariéru. Docela rýchlo, ale možno zistíte, že nové zážitky začne premôcť a tie reagujú s úzkostné pocity, ktoré by mohli byť pre vás neznáme. Čo ste prvýkrát našiel vzrušujúce môže teraz zdá, že cudzinec, aj desivá a vy môžete byť, ktorí chcú si sa vrátil medzi známe objekty a ľudí doma. Môžete byť zvyknutý na náhle zmeny nálady a silnej reakcie na zdanlivo triviálne udalostí. To je zrejme najťažšie obdobie pre všetky nové učiteľov a je dôležité snažiť sa zapamätať, že to, čo cítite, je normálne a že bude pass.However, ocitnete-li pocit, neschopný zvládnuť, sa pokúsi spojiť s ostatnými zamestnancami rovnakej národnosti, ako sa s dlhšou skúseností s novým prostredím. Aj keď objektívne nemôžete chcieť hľadať svojich krajanov, najmä ak sa snažíte vyhnúť sa hovorí vašim rodným jazykom, aby sa naučil jazyk hostiteľskej krajiny, pomôže vám to v tejto fáze sa pozrieť na ich podporu. Ľudia z podobného zázemie pre vaše vlastnej vôle pochopiť vaše reakcia na nové prostredie. Budú schopní hovoriť o tom, čo sa deje doma a oni vám budú cítiť menej vyhladený a menej cudzie. Budete mať možnosť variť vaše národné jedlo dohromady, počúvajte do známej hudby, výmena novín a kníh a diskutovať rôzne aspekty novej kultúry, ktorá vás ťažké accept.Eventually by ste mali zistiť, že ste dostali dostatočnú podporu zo strany svojich kolegov štátnym príslušníkom k tomu, aby ste sa cítili ako doma v novom prostredí. Spoločne si budú chcieť preskúmať viac a viac hostiteľskej kultúry. Postupne vás príde na re-hodnotiť všetko, čo je nové a zistíte, že veľa rôznych colných teraz zdá atraktívne you.It nie je možné povedať, ako dlho týchto rôznych fáz bude trvať, ako veľmi záleží na individuálnej reakcie a rozsah rozdielov medzi kultúry, ktoré zažívajú. Ale skúste si zapamätať, že je úplne prirodzené, pre vás prejsť fázou odmietnu všetky, ktoré nájdete - potraviny, spôsobu obliekania, vzorce správania, klímy a že, ako čas ide ďalej, budete postupne naučia re-ich vyhodnotenie zistení niektoré z nich oveľa prijateľnejšia ako tie prvé realised.However, pocity máte, môže byť veľmi silný a že by mohla byť čas, kedy musíte hľadať nápoveda. Nižšie sú návrhy na spôsoby, ako získať pomoc s konkrétnymi problémami, ktoré nastanú: túžby po domove - všeobecné pocity, keď sa nemohol vyrovnať Prejdite kontakt s ostatnými ľuďmi svojej národnosti, a to buď prostredníctvom svoju prácu alebo kontaktom s oficiálnymi organizáciami, ako je Consulate.Problems s prácou - porozprávajte so svojím šéfom a požiadať o počiatočnú pomoc. Ak sa ostatní ľudia na vašu národnosť práca v spoločnosti, oboznámiť sa a oni budú schopní vás uskutočnia počiatočné obdobie riešenia in.Loneliness - Zistite, či existujú spoločnosti, pre svoje štátnej príslušnosti vo vašom meste. Pripojte sa spoločnosti, ktoré sa za svojho voľného času a športové záujmy. Ak máte kontakt s ostatnými štátnymi, zistite, kde si môžete nakúpiť potraviny, ktoré jete doma, noviny vo vašom vlastnom jazyku a mať možnosť zdieľať skúsenosti a pocity s them.Opportunities pre uctievanie - Ak chcete praktizovať svoje náboženstvo, zatiaľ čo v zahraničí, uistite sa, že sa pýtate, aké zariadenia sú k dispozícii máte-li počiatočné problémy interview.Gender Ak zistíte, ste v spoločnosť s rôznymi prístupmi k rovnosti pohlaví, ako ste zvyknutí, diskutovať o problémoch s kolegami z rovnakého pohlavia ako ste vy na porovnanie výsledkov. Opäť sa snaží informovať sa, čo najviac pred vami zanechať žiadne rozdiely v postojoch, ktoré existujú v hostiteľskom country.General príprave na novú situáciu - Zistite, či vaša organizácia náboru bude držanie orientácie sedenie pre zamestnancov predtým, ako opustí. Prečítajte si čo najviac o hostiteľskej krajine vopred a pokúsiť sa hovoriť s ostatnými ľuďmi, ktorí už pracovali v krajine vidieť, ak majú osobitné advice.You môže myslieť, že kultúra šok je len mohli mať vplyv na tých, ktorí sa do krajín s veľmi rozdielnymi kultúrami zo svojich vlastných. Ak sa chystáte pracovať v krajine, ktorá už poznáte dobre, môžete mať pocit, že budete imúnna z kultúry príznaky šoku. Avšak je potrebné si uvedomiť, že žije a pracuje v krajine, vystavuje vám veľmi iný aspekt, že z toho, čo môže nastať ako turista. Stále budú značné rozdiely od čisto praktické druh pozície ľudí drží, takže nebuďte prekvapení, keď sa ocitnete prežíva akýsi emocionálne reakcie popísané above.Finally, po návrate domov, mohli by ste kultúrny šok nájsť prácu v opačnom poradí. S vašou nové skúsenosti, budete cítiť iný človek ako ten, kto odišiel. Môžete mať širšie perspektívy, ako sa vrátite k ľuďom, a budete sa pozerať na niektoré aspekty života vo svojej vlastnej krajine s viac kritickým okom. Tiež veľa vecí sa zmenilo vo vašej neprítomnosti, aby váš návrat by mohol byť znepokojujúce, ako sa skúsenosti z cudziny na prvom mieste. Znova, toto je normálne a bude podobné fáza readjustment.Brenda Townsend Hall je spisovateľ a tréner v oblasti kultúrneho povedomia a angličtiny pre podnikanie a je pridruženým členom Medzinárodné ITAPA

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu