緊急事態法を使用してのステップ
緊急事態法を用いたの手順：1）事件だ。読む、見る、またはロールと仮定します。 ）ファクト事件situation.2の調査を開始-見つける。事件の詳細を収集で発生します。 小グループでの議論が参加者の状況について、何かを決定する他に何も意思決定をする前に知っている必要があります。これらの質問）この問題は、instructor.3何を求めるかを決める。いつ グループは、彼らは、その中央issues.4）決定されると考え、識別する必要のあるすべての事実は、本件を決定する必要があります。各研修生またはグループは、事件についての決定が書き込まれ、中央の引用 問題を同定した。グループメンバーの状態をどのように状況を見てみたいと理由を処理されます。個人的に又は同じような状況への対応変化を持つグループのために論理的根拠を議論する許可される可能性があります decision.5）評価（最も重要な段階）。大規模なグループでは、グループは、事件の広範な問題を決定するために潜在的なソリューションを分析するためのインストラクターガイド集中する場合は、代替コース のアクションと、トラブルが発生する場合は、根本的な原因はまだその状況で存在しているを確認します。評価Whatをクリティカルのデモンストレーションとして運動学習さを中心にして、運動 人の事件itself.Copyright測光シュワルツ＆アソシエイツへのすべての権利予約最良の決定をした上で入射技術ではない。追加のプレゼンテーション資料やリソースについては：ReadySetPresentと無料の トレーナー、コンサルタント、スピーカー、ベンダー/組織：TrainingConsortiumCEO、測光シュワルツ＆アソシエイツ、ボストン、マサチューセッツ州のリストです。は、40以上の技能管理ベースのトレーニングを提供する包括的な組織 プログラム。シュワルツ氏は、産業、研究、技術、政府内でクライアント用の150プログラム、年間行って、フォーチュン500分の100の企業や非営利組織の世界。彼はしばしば会議で発見さ キー注記プレゼンターおよび/またはファシリテーターとして。彼のスタイルは急速に、実用的な参加型のペースで、ユーモラス。彼は65本製品上で、執筆していると教えて/で講義を1ダースのカレッジや大学で
記事のソース: Messaggiamo.Com
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